Doradca ds. prywatności

HackerOne jest światowym liderem w zakresie ciągłego zarządzania ekspozycją na zagrożenia (CTEM). Platforma HackerOne łączy rozwiązania agentowej sztucznej inteligencji z pomysłowością największej na świecie społeczności badaczy bezpieczeństwa, aby stale odkrywać, weryfikować, ustalać priorytety i eliminować zagrożenia w obrębie kodu, chmury i systemów sztucznej inteligencji. Dzięki rozwiązaniom takim jak nagradzanie za błędy, ujawnianie luk w zabezpieczeniach, pentestowanie agentów, tworzenie zespołów AI i bezpieczeństwo kodu, HackerOne zapewnia mierzalną, ciągłą redukcję ryzyka cybernetycznego dla przedsiębiorstw.

Liderzy branży, w tym Anthropic, Crypto.com, General Motors, Goldman Sachs, Lufthansa, Uber, Ministerstwo Obrony Wielkiej Brytanii i Departament Obrony Stanów Zjednoczonych, ufają HackerOne w zakresie ochrony ich cyfrowych ekosystemów. Firma HackerOne została doceniona w raporcie Gartnera Emerging Tech Impact Radar: AI Cybersecurity Ecosystem za wiodącą pozycję w testowaniu bezpieczeństwa sztucznej inteligencji i została uznana za najbardziej lubiane miejsce pracy dla młodych profesjonalistów (2024). HackerOne znajduje się w kluczowym punkcie zwrotnym w branży zabezpieczeń.

Ofensywne bezpieczeństwo nie jest już opcjonalne - jest standardem dla myślących przyszłościowo firm, które chcą budować zaufanie i odporność w świecie, w którym innowacje oparte na sztucznej inteligencji i przeciwnicy poruszają się szybciej niż kiedykolwiek. Wraz ze zmianami w branży HackerOne wyróżnia się: łączymy pomysłowość największej społeczności zajmującej się badaniami nad bezpieczeństwem z najlepszą w swojej klasie platformą opartą na sztucznej inteligencji, której ufają najlepsze organizacje na świecie. Wartości HackerOneHackerOne jest zaangażowany w wspieranie silnej i włączającej kultury.

HackerOne ma obsesję na punkcie klienta i w swoich decyzjach i działaniach traktuje priorytetowo wyniki klientów. Dopuszczamy ujawnienie informacji, działając w sposób przejrzysty i uczciwy, zapewniając zaufanie i odpowiedzialność. Pracownicy, badacze, klienci i partnerzy wspólnie wygrywają, wspierając wzmacnianie pozycji, włączenie, szacunek i odpowiedzialność.

Doradca ds. prywatności Zdalna lokalizacja: Wielka Brytania Podsumowanie stanowiska HackerOne poszukuje doradcy ds. prywatności, który dołączy do naszej funkcji ds. prywatności, aby wspierać rosnącą liczbę i złożoność globalnej ochrony danych, zarządzania sztuczną inteligencją i potrzeb w zakresie kontraktów handlowych w całej firmie. Na tym stanowisku pomożesz przyspieszyć rozwój produktów, ruchy sprzedażowe, zamówienia wewnętrzne i transgraniczne operacje na danych, zapewniając przemyślane, praktyczne i istotne na całym świecie wsparcie w zakresie prywatności. Oprócz naszych zespołów prawnych i ds. prywatności będziesz ściśle współpracować z kolegami z działów ds. produktów, bezpieczeństwa, zgodności, inżynierii i sprzedaży, aby dostarczać jasne wytyczne, wspierać oceny prywatności oraz przeglądać umowy z klientami i dostawcami, aby pomóc nam działać szybko i odpowiedzialnie w miarę rozwoju.

Jest to rola indywidualnego współpracownika, idealna dla prawnika zajmującego się ochroną prywatności, który lubi praktyczną pracę, współpracę międzyfunkcyjną i stosowanie ustrukturyzowanego myślenia prawniczego do pojawiających się technologii. Co będziesz robić Stosować podejście oparte na sztucznej inteligencji, odpowiedzialnie korzystając z narzędzi sztucznej inteligencji, aby poprawić jakość badań, efektywność opracowywania projektów i przepływy pracy związane z oceną prywatności. Wykazać elastyczność w zakresie zmian, szybko dostosowując się do zmieniających się globalnych przepisów dotyczących prywatności i sztucznej inteligencji, dostosowując wytyczne w miarę pojawiania się nowych zagrożeń, narzędzi lub wymagań.

Stosuj rozwiązywanie problemów według pierwszych zasad, aby uprościć złożone pytania dotyczące prywatności, wyjaśnić założenia i zapewnić jasne, ustrukturyzowane zalecenia. Wykorzystuj podejmowanie decyzji w oparciu o dane podczas ocen skutków dla ochrony danych i powiązanych oceny poprzez oparcie ocen na dowodach, kryteriach i oczekiwaniach regulacyjnych. Wspieraj obecną funkcję ds. prywatności za pomocą globalnych ocen prywatności, w tym DPIA, DPIA AI, TIA, LIA i innych ustrukturyzowanych przeglądów ryzyka.

Przeglądaj nowe i istniejące funkcje produktów, możliwości sztucznej inteligencji i praktyki dotyczące danych w ramach ochrony prywatności od samego początku, identyfikując ryzyko i możliwości na wczesnym etapie opracowywania. Projektuj, przeglądaj i negocjuj umowy o przetwarzaniu danych (DPA), warunki prywatności i umowy handlowe w celu wspierania globalnej sprzedaży i umów handlowych zamówień publicznych. Utrzymuj i aktualizuj dokumentację umowną dotyczącą prywatności oraz wewnętrzne szablony i zasady.

Twórz i prowadź wewnętrzne szkolenia w zakresie prywatności i zarządzania sztuczną inteligencją. W ramach funkcji prywatności wspieraj wewnętrzne i zewnętrzne audyty prywatności, koordynuj działania z zewnętrznymi doradcami i zapewniaj zgodność między funkcjami biznesowymi w zakresie ustaleń z oceny i działań naprawczych. Monitoruj zmieniające się przepisy dotyczące prywatności, orzecznictwo, ramy zarządzania sztuczną inteligencją i trendy regulacyjne, dzieląc się kluczowymi spostrzeżeniami z interesariuszami, aby zachować zgodność i przewidywać przyszłe wymagania.

Minimalne kwalifikacje Wykwalifikowany prawnik (Wielka Brytania lub UE) z doświadczeniem w zakresie RODO PQE ponad 5 lat (połączenie doświadczenia w praktyce wewnętrznej lub prywatnej). Lata mają dla nas mniejsze znaczenie niż wpływ. Jeśli masz odpowiednie doświadczenie specjalistyczne, aplikuj, nawet jeśli nie przekraczasz 5 lat.Doskonała znajomość RODO w UE/Wielkiej Brytanii i znajomość globalnych przepisów dotyczących prywatności (USA, Bliski Wschód, Azja).Doświadczenie w sporządzaniu i negocjowaniu umów o przetwarzaniu danych oraz zajmowaniu się kwestiami związanymi z prywatnością w globalnym kontekście biznesowym.Udokumentowana umiejętność zarządzania naruszeniami danych, powiadomieniami regulacyjnymi i audytami prywatności.Doskonałe umiejętności komunikacyjne z możliwością upraszczania złożonych koncepcji prawnych dla odbiorców niebędących osobami prawnymi.Doskonałe zrozumienie technologii AI i ich etyki implikacje i powiązane ramy prawne.Doskonałe umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, z możliwością udzielania praktycznych i strategicznych porad prawnych.Wymagane doświadczenie w korzystaniu z systemów zarządzania prywatnością, takich jak OneTrust.Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i współpracy w różnych zespołach.Wygodna niezależna praca w dynamicznym, globalnym środowisku.

Preferowane kwalifikacje. Certyfikowany specjalista ds. ochrony prywatności informacji (CIPP), specjalista ds. zarządzania sztuczną inteligencją (AIGP) i inne odpowiednie certyfikaty, język niemiecki biegłość.Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie, ofensywnym bezpieczeństwie lub środowiskach SaaS. Poziom wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii: 80 000 - 100 000 GBP • Oferuje kapitał #LI-KM1#LI-RemoteJob Świadczenia:Ubezpieczenie zdrowotne (medyczne, okulistyczne, stomatologiczne), ubezpieczenie na życie i rentowe*Opcje na akcje Plany emerytalnePłatne święta państwowe i nieograniczony PTPłatny urlop macierzyński i rodzicielski Urlopy (w tym urlopy dla opiekunów i urlopy w ramach programu Zdrowe rodziny i miejsca pracy CO) Ustawa) Program pomocy pracowniczej*Kwalifikowalność może różnić się w zależności od kraju.

Zależy nam na budowaniu globalnego zespołu! W przypadku niektórych stanowisk poza Stanami Zjednoczonymi, Indiami, Wielką Brytanią i Holandią współpracujemy z Remote.com jako naszym rekordowym pracodawcą (EOR). Sponsorowanie wiz/zezwoleń na pracę nie jest dostępne.

Zatrudnienie w HackerOne jest uzależnione od sprawdzenia przeszłości. HackerOne jest pracodawcą zapewniającym równe szanse w zakresie warunków zatrudnienia dla wszystkich pracowników i osób ubiegających się o pracę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, tożsamość płciową lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, ciążę, niepełnosprawność lub status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną zgodnie z przepisami międzynarodowymi, federalnymi, stanowymi lub lokalnymi. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich praktyk zatrudnienia w HackerOne, w tym zatrudniania, rekrutacji, awansu, rozwiązania umowy o pracę, zwolnienie, odwołanie, urlop, rekompensata, świadczenia, szkolenia i staże.

HackerOne podejmuje decyzje o zatrudnieniu wyłącznie w oparciu o kwalifikacje, zasługi i potrzeby biznesowe w danym momencie. Tylko w przypadku stanowisk zlokalizowanych w USA: zgodnie z rozporządzeniem z San Francisco dotyczącym sprawiedliwej szansy, wszyscy wykwalifikowani kandydaci z historią aresztowań i wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy ubieganiu się o to stanowisko.