Główny architekt oprogramowania

Lokalizacja głównego architekta oprogramowania: Jest to stanowisko w 100% zdalne, dostępne dla osób mieszkających w Wielkiej Brytanii, Polsce lub Czechach. Informacje o stanowisku W pełni zarządzana platforma testowa Testlio oparta na crowdsourcingu, oparta na naszej zastrzeżonej technologii inteligentnej - LeoAI Engine™, integruje ekspertów, testerów na żądanie bezpośrednio z procesem wydawania oprogramowania. Wysyłaj szybciej i pewniej dzięki globalnemu zasięgowi na ponad 600 000 urządzeń, ponad 800 metod płatności, ponad 150 krajów i ponad 100 języków.

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź testlio.com. Zatrudniamy głównego architekta, który będzie praktycznym, indywidualnym współpracownikiem, który będzie kształtował naszą architekturę aplikacji i platformy, tworząc systemy gotowe do produkcji, które bezpośrednio umożliwią nam następną generację inteligentnych, rozproszonych rozwiązań do testowania oprogramowania. Dlaczego pokochasz tę pracę?

Wysoka odpowiedzialność i autonomia: Bądź podstawowym liderem technicznym kierującym głęboką transformacją platformy, podejmującym krytyczne decyzje strukturalne, które równoważą natychmiastowe dostarczenie systemu z długoterminową skalowalnością przedsiębiorstwa. Pragmatyczna sztuczna inteligencja i innowacje systemowe: Pozbądź się szumu i zintegruj praktyczne możliwości sztucznej inteligencji bezpośrednio z powierzchniami o dużej przepustowości, modernizując nasz podstawowy monolit w solidną sieć rozproszoną wraz z naszymi liderami produktów i kadrą kierowniczą. Dlaczego pokochasz bycie częścią Testlio?

Wspaniała kultura: Testlio to firma założona przez kobiety i połowa naszego zespołu identyfikuje się jako kobiety. Jesteśmy dumni z naszej włączającej, zorientowanej na cel kultury, w której ludzie naprawdę lubią współpracować. Jako część naszego zespołu (nazywamy się TestLions) pomożesz stworzyć wyjątkowe doświadczenia cyfrowe dla naszych klientów, jednocześnie przyczyniając się do rozwoju naszej sieci niezależnych strzelców.

Praca zdalna: Nasza kultura opiera się na pracy zdalnej. Stworzyliśmy systemy, które pozwalają nam z powodzeniem współpracować asynchronicznie jako w pełni zdalny i globalnie rozproszony zespół. Testlio zapewnia narzędzia i wskazówki dla każdego, aby odnieść sukces w swojej karierze w całkowicie zdalnym środowisku.

Nasz styl pracy zachęca wszystkich do podejmowania decyzji, skutecznej komunikacji i pracy w zrównoważonym tempie. Inwestycja w Ciebie: Twój rozwój i dobre samopoczucie są dla nas ważne. Będziesz mieć elastyczny płatny czas wolny - w tym święta państwowe, dni osobiste i dni chorobowe - a także opcje na akcje, dzięki którym będziesz mógł rozwijać się dzięki Testlio.

Zapewniamy również roczne stypendium edukacyjne w wysokości 300 USD, które pomoże Ci w rozwoju osobistym i zawodowym. Zwycięski biznes: Testlio rozwija się, przynosi zyski i zapewnia duże środki pieniężne. Jesteśmy liderem w naszej branży dzięki wyjątkowym klientom, którzy zapewniają nam wysoki wynik NPS i ocenę 4,7 na G2.

Nasz model biznesowy jest globalny, korporacyjny i oparty na subskrypcji. Kilku naszych największych klientów jest z nami od ponad 7 lat, a wielu wydaje na Testlio ponad 500 tys. dolarów rocznie. Jak wyglądałby Twój dzień?

Projektuj, rozwijaj i wdrażaj skalowalne usługi klasy produkcyjnej bezpośrednio na podstawowej platformie oprogramowania Testlio. Twórz jasne standardy architektoniczne i wzorce referencyjne, które definiują granice domen, oddzielając naszą obecną bazę kodu od usług modułowych. Współpracuj z dyrektorem ds. inżynierii, aby przeprowadzić konsolidację ram frontendowych, poprawiając wydajność operacyjną i obserwowalność.

Zabezpiecz wydajność systemu i stan prawny, projektując z myślą o bezpieczeństwie, efektywności kosztowej i wymaganiach normy ISO 27001. Zintegruj bezpieczne wzorce AI/LLM z powierzchniami skierowanymi do klienta, ustanawiając ścisłe bariery operacyjne i tryby awarii dla naszego interfejsu Quality API. Doradzaj zespołom wykonawczym, produktowym i inżynieryjnym w zakresie głównych kompromisów technicznych, tłumacząc potrzeby biznesowe na czyste strategie techniczne.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces? Umiejętności techniczne Ponad 15 lat praktycznego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w budowaniu natywnych dla chmury platform o krytycznym znaczeniu dla biznesu. Zaawansowana znajomość wzorców systemów rozproszonych, modelowania danych, projektowania sterowanego zdarzeniami i technologii baz danych (relacyjnych i NoSQL).

Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i migracji infrastruktur aplikacji, w szczególności w zakresie przechodzenia z architektur monolitycznych do usług modułowych. Głębokie doświadczenie w tworzeniu wzorców gotowych do zastosowania w przedsiębiorstwach w AWS, kładących nacisk na wysoką dostępność, optymalizację kosztów i bezpieczną infrastrukturę. Dobra znajomość nowoczesnych środowisk kodu z pełnym stosem, w tym front-endowych frameworków internetowych, języków skryptowych i potoków CI/CD.

Praktyczne doświadczenie na poziomie produkcyjnym we wdrażaniu rozwiązań opartych na AI/ML lub LLM, z naciskiem na obserwowalne, bezpieczne wzorce automatyzacji. Umiejętności ludzkie Biegła znajomość języka angielskiego z wyjątkowymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i werbalnej, zwłaszcza podczas prezentowania zaawansowanych koncepcji architektonicznych liderom biznesu. Umiejętność skutecznego działania jako indywidualny współpracownik w dynamicznych, niejednoznacznych środowiskach, wykazująca proaktywną odpowiedzialność za problem.

Silna współpraca i koncentracja na dostosowaniu, zdolna do kierowania rozproszonymi zespołami inżynieryjnymi i współpracownikami technicznymi bez bezpośredniego upoważnienia. Wybitne myślenie analityczne, równoważące szeroką, długoterminową wizję technologii z praktycznymi, krótkoterminowymi ograniczeniami wdrożeniowymi. Naturalna skłonność do pracy zdalnej, skutecznej komunikacji i dokumentowania decyzji technicznych w sposób asynchroniczny w globalnych strefach czasowych.

Jaki jest proces składania wniosków? W Testlio staramy się zatrudniać osoby, które są podekscytowane swoją rolą, dobrze prosperują w całkowicie zdalnym środowisku i mają duży, długoterminowy potencjał w naszym zespole. Ponieważ jesteśmy firmą w pełni rozproszoną, nasz proces rozmów kwalifikacyjnych obejmuje rozmowy z kilkoma członkami zespołu, dzięki czemu możesz dokładnie zrozumieć rolę, ludzi, z którymi będziesz pracować i sposób naszej współpracy.

W rezultacie nasza rozmowa kwalifikacyjna trwa zwykle 3 - 4 tygodnie. Proces rozmowy kwalifikacyjnej: Aplikacja Rozmowa kwalifikacyjna Ocena TestGorilla ~ # Wywiady z zespołem i interesariuszami Weryfikacja referencji Oferta i sprawdzenie przeszłości Różnorodność i włączenie Testlio jest pracodawcą zapewniającym równość szans, głęboko zaangażowanym w tworzenie włączającego środowiska dla ludzi o każdym pochodzeniu i tożsamości. Jesteśmy założycielką kobiet, a 46% członków naszego zespołu identyfikuje się jako kobiety.

Więcej informacji można znaleźć w sekcji DEI na naszej stronie internetowej.