O tym stanowisku
auto_translated_note
Jest to stanowisko warunkowe. Na tym stanowisku wymagane jest aktywne poświadczenie bezpieczeństwa narodowego USA i możliwość jego uzyskania. Aby dowiedzieć się więcej na temat procesu poświadczania bezpieczeństwa, kliknij ten link.
Ponadto mogą być wymagane podróże do siedzib klientów i podwykonawców, a także do innych lokalizacji biur. Accelint to firma technologiczna z misją, skupiająca się na wzmacnianiu bezpieczeństwa narodowego i wspieraniu kluczowych gałęzi przemysłu. Tworzymy technologie, które pomagają operatorom i organizacjom widzieć, co się dzieje, podejmować szybsze i lepsze decyzje, podejmować działania z pewnością siebie i być gotowym na to, co będzie dalej.
Nasza praca obejmuje zaawansowane czujniki, systemy autonomiczne, oprogramowanie do dowodzenia i kontroli misji, szkolenia i symulacje z wykorzystaniem sztucznej inteligencji oraz narzędzia poprawiające logistykę, konserwację i ogólną gotowość. Od prawie 30 lat wspieramy agencje wojskowe i cywilne w całym Departamencie Obrony, sojuszników i partnerów USA, a także podstawowe gałęzie przemysłu. Dołączając do Accelint, Twoja praca bezpośrednio przyczynia się do ochrony bezpieczeństwa narodowego i wzmacniania systemów, od których zależy nasze społeczeństwo.
Programista aplikacji Windchill jest odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie, testowanie i utrzymywanie rozwiązań Windchill w ramach zespołu zaawansowanego oprogramowania i rozwiązań dla przedsiębiorstw w celu wspierania Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych. Rola ta polega na wspieraniu projektów rozwoju aplikacji Windchill, przeprowadzaniu szczegółowych analiz oraz zapewnianiu integracji zaawansowanych metodologii i narzędzi. Idealny kandydat ma 5 - 8 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji Windchill i udokumentowaną umiejętność współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi.
Obowiązki i obowiązki - Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zrozumienia wymagań biznesowych i przełożenia ich na rozwiązania techniczne. - Oceń wymagania biznesowe/techniczne dla Windchill lub ThingWorx. Nawiguj po żądanej funkcjonalności i zapewnij szacunkowy poziom wysiłku, aby wesprzeć planowanie i kalkulację kosztów sprintu. - Projektuj, opracowuj i wdrażaj niestandardowe rozwiązania Windchill i ThingWorx Navigate, w tym między innymi: niestandardowe modele działań, narzędzia do czyszczenia danych, konfigurowalne łącza, kreatory, przepływy pracy, cykle życia, raporty oparte na InfoEngine/QML/JAVA i OIR. - Wsparcie projektów integracji pomiędzy Windchill a innymi systemami i aplikacjami korporacyjnymi. - Twórz i utrzymuj niestandardowe interfejsy użytkownika Windchill i ThingWorx Navigate. - Przeprowadzaj kompleksowe testy, w tym testy jednostkowe, integracyjne i systemowe, zapewniając, że jakość i funkcjonalność aplikacji pozostaną zgodne ze specyfikacją. - Debuguj i rozwiązuj złożone defekty i problemy aplikacji/dostosowywania. - Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej dla dostosowań Windchill i ThingWorx Navigate. - Zapewnij szkolenia i wsparcie dla użytkowników końcowych w zakresie niestandardowych funkcjonalności Windchill. - Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami Windchill i najlepszymi praktykami branżowymi. Wymagane kwalifikacje - obecnie posiadają lub mogą uzyskać amerykańskie poświadczenie bezpieczeństwa. - Obecnie posiadam certyfikaty PTC dla Windchill. - Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub innej dyscypliny inżynierskiej. - Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Windchill PLM i ThingWorx Navigate firmy PTC, szczególnie w zakresie dostosowywania. - Doświadczenie w pracy i programowaniu na platformie Windchill w wersji 12+ i ThingWorx w wersji 9+. - Doświadczenie we współpracy z organizacjami wsparcia technicznego i badawczo-rozwojowymi PTC. - Silne umiejętności programowania z wykorzystaniem Java, JSP, J2EE, XML, JSON i HTML5. - Znajomość systemu Windchill i administracji biznesowej, w tym konfiguracji zabezpieczeń. - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły. - Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. - Solidne umiejętności dokumentowania. - Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
Pożądane kwalifikacje - Znajomość systemów zarządzania bazami danych (np. Oracle i SQL Server) oraz skryptów SQL. - Doświadczenie i certyfikaty w zakresie zwinnych metodologii wytwarzania oprogramowania. - Doświadczenie z Fortify lub innymi narzędziami do skanowania bezpieczeństwa. - Znajomość potoków CI/CD i zarządzania kodem wykorzystujących GIT (np. repo, rozgałęzienia, łączenie, rozwiązywanie konfliktów, wzmacnianie kompilacji, skrypty mrówkowe i narzędzia wdrożeniowe, takie jak BIFF, SCF itp.). - Doświadczenie z usługami chmurowymi AWS. - Biegłość w administracji Red Hat Enterprise Linux wersja 8 lub nowszej i skryptach powłoki specjalnie dla wdrożeń Windchill. - Doświadczenie z Windchill i ThingWorx Navigate w zakresie licencjonowania, instalacji, łatania i aktualizacji. - Doświadczenie w badaniu i rozwiązywaniu problemów związanych z wydajnością Windchill. - Dogłębna znajomość przemysłu lotniczego i obronnego. - Znajomość zasad i wymagań dotyczących rozwoju oprogramowania DoD. ## Środowisko pracy Pracownicy mają możliwość elastycznego korzystania z telepracy, aby skutecznie wypełniać swoje obowiązki zawodowe. Ponadto mogą być wymagane podróże do siedzib klientów i podwykonawców, a także do innych lokalizacji biur.
Wymagania dotyczące uprawnień Niektóre stanowiska będą wymagały dostępu do informacji dotyczących bezpieczeństwa narodowego USA. Na stanowiskach wymagających takiego dostępu wymagane będzie otrzymanie i utrzymanie poświadczenia bezpieczeństwa personelu (PCL) wydanego przez rząd Stanów Zjednoczonych. Aby zakwalifikować się na to stanowisko, kandydat musi być obywatelem USA i posiadać obecnie uprawnienia do bezpieczeństwa narodowego lub być w stanie ukończyć proces składania wniosków o dochodzenie z pozytywnym wynikiem i utrzymać te uprawnienia przez cały okres zatrudnienia.
Aby dowiedzieć się więcej na temat procesu poświadczania bezpieczeństwa, kliknij ten link. EEOC i Poznaj swoje prawa Firmy Accelint są pracodawcami zapewniającymi równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana chronionego lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo federalne, stanowe i lokalne.
Zapewniamy, że wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia, w tym zatrudnienie, awans, wynagrodzenie i inne warunki zatrudnienia, są oparte na zasługach, kwalifikacjach i potrzebach biznesowych. Aby uzyskać więcej informacji na temat swoich praw, zapoznaj się z plakatem „Poznaj swoje prawa” wydanym przez Komisję ds. Równych Szans w Zatrudnieniu (EEOC).
Poznaj swoje prawa: PolishHiszpański Skala wynagrodzeń i świadczenia Podana skala wynagrodzeń odzwierciedla szeroką, od minimalnej do maksymalnej, skalę wynagrodzeń dla tego stanowiska w lokalizacji, dla której zostało ono oddelegowane i nie stanowi gwarancji wynagrodzenia ani wynagrodzenia. Inne kwestie związane z wynagrodzeniem mogą obejmować między innymi obowiązki służbowe, wykształcenie, doświadczenie, wiedzę, umiejętności i zdolności, a także kapitał wewnętrzny, zgodność z danymi rynkowymi lub inne mające zastosowanie czynniki. Świadczenia obejmują… - Płatny czas wolny - Płatne urlopy firmowe - Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne - Opcjonalne HSA i FSA - Podstawowe i dobrowolne ubezpieczenie na życie - Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - 401 tys. Matching - Program pomocy dla pracowników Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/windchill-application-developer-sie-accelint