KONSULTANT EDI: PROJEKTOWANIE I DOSTAWA USŁUG REVERSE MENTORING

O roli… Podlegając dyrektorowi ds. naukowych, będziesz podstawą zapewnienia naszym klientom i interesariuszom najwyższej jakości usług mentoringu odwrotnego i usług EDI, jednocześnie przyczyniając się do innowacji w usługach w przyszłości. Będziesz czerpać ze swojego doświadczenia w zakresie EDI, aby zaoferować bezcenną wiedzę, wsparcie i praktyczne wskazówki, jednocześnie rozwijając długotrwałe i znaczące relacje z klientami, które zapewnią długoterminowy sukces komercyjny. Aby odnieść sukces, będziesz w stanie poradzić sobie z niepewnością i nie dać się wytrącić z równowagi złożoności związanej z pracą w nowym, małym, ambitnym start-upie, który już przekracza swoją wagę.

Czym będziesz się zajmował… - Przyczyniać się do rozwoju i wzrostu naszej misji, marki, usług i zasobów - Promować i być wzorem do naśladowania dla naszych wartości zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie - Zapewnić wsparcie w zakresie doradztwa w zakresie mentoringu odwrotnego, które zapewnia doskonałe doświadczenie dla klienta i użytkownika końcowego - Współpracować z naszymi klientami w celu projektowania, planowania, wdrażania i oceny każdego programu mentoringu odwrotnego przy użyciu naszych ram ReMEDI - Ułatwianie i dostarczanie uzgodnionych programów oraz indywidualne doradztwo i coaching - Tworzenie i selekcja nowych i istniejących treści mentoringu odwrotnego - Dostarczanie i ułatwianie szkolenia, przygotowanie, wzajemne wsparcie i refleksyjne praktyki mające na celu odwrócenie mentorów i podopiecznych - Zapewnienie, że wszystkie wyniki są na najwyższym poziomie doskonałości przy jednoczesnym zachowaniu rentowności komercyjnej - Gromadzenie i analiza danych w celu wykazania sukcesu i zwrotu z inwestycji - Pisanie raportu na koniec projektu, zawierającego dowody powodzenia w odniesieniu do uzgodnionych kluczowych wskaźników efektywności programu/elementów docelowych - Innowacje i rozwój procesów w miarę rozwoju i ewolucji firmy - Budowanie dostępności i widoczności naszych treści, programów i usług - Tworzenie rurociągu możliwości z istniejących relacji z klientami - Wsparcie w zakresie projektu oferty/propozycje we współpracy z CSO i dyrektorem generalnym - Kontynuuj rozwój zawodowy i szkolenia, aby wspierać pełnienie i rozwój ról Oprócz tej listy będziesz musiał podjąć się innych zadań zgodnych ze stanowiskiem, ale zapewnimy Ci narzędzia potrzebne do osiągnięcia sukcesu, niezależnie od tego, o co Cię poprosimy. Czego potrzebujemy, abyś wniósł, aby odnieść sukces… - Inteligentne i inteligentne myślenie, ale nie musisz mieć stopnia naukowego ani doktora, aby to udowodnić! - Udokumentowane doświadczenie w roli specjalisty, konsultanta, menedżera lub doradcy w zakresie EDI - Doświadczenie w pracy w NHS jest bardzo korzystne, ale nie niezbędne - Silne zaangażowanie w wprowadzanie ulepszeń w EDI i fascynacja eksperymentami - Doświadczenie w uruchamianiu i zarządzaniu przełomowymi inicjatywami EDI i innowacyjnymi działaniami angażującymi - Doświadczenie i udokumentowane osiągnięcia w realizacji projektów i programów - Doświadczenie w zarządzaniu wieloma interesariuszami, będziesz czuć się komfortowo w tworzeniu i prowadzeniu sesji szkoleniowych i rozwojowych, które stymulują dostosowanie i zaangażowanie - Wyjątkowe umiejętności facylitacji, prezentacji i komunikacji, które pozwalają dostarczać atrakcyjne szkolenia, wzajemne wsparcie i refleksyjne sesje praktyczne - Zdolność do angażowania, rzucania wyzwań i pielęgnowania szerokiego grona uczniów - Umiejętność identyfikowania innowacyjnych sposobów stymulowania głębokiego uczenia się u każdego, od tragarzy i sprzątaczy, po klinicystów, studentów, dyrektorów i dyrektorów naczelnych - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, zarządzania czasem i organizacji - Zdolność do szybkiego budowania relacji z klientami i współpracownikami, będziesz mieć dużą siłę powagi niezbędną, aby być zaufaną „twarzą” firmy - Pasjonujesz się tym, co robisz, będziesz miał oko na branżę trendy i pewność, że zajmiesz swoje stanowisko - Zmotywowany i wygodny w samodzielnej pracy - Silne umiejętności analityczne - Znajomość IT (korzystanie z programów Word, Excel i PowerPoint) Co dzięki temu możesz zyskać? Siłą naszej firmy jest różnorodność ludzi i różnorodność myśli.

Potrzebujemy aplikacji od różnych osób i jesteśmy zaangażowani w budowanie zespołu o różnorodnych cechach, pochodzeniu, umiejętnościach i osobowości. Włączenie transformacyjne to nasze DNA, dlatego zawsze organizujemy różnorodne panele selekcji, selekcji i rozmów kwalifikacyjnych, aby mieć pewność, że rekrutujemy najlepszych z najlepszych. Wierzymy, że pomoże to Tobie i nam osiągnąć wielkie rzeczy.

Chcemy, aby członkowie naszego zespołu mieli szczęśliwe, zdrowe i spełnione życie poza pracą. Jako nowa, rozpoczynająca działalność firma jesteśmy bardzo otwarci na robienie rzeczy nieco inaczej. Chętnie rozważymy każdą osobę poszukującą elastycznej pracy, w tym pracy w niepełnym wymiarze godzin, skompresowanych godzin i/lub podziału pracy.

Na tym stanowisku będziesz mieć mnóstwo okazji do nauki, zmian i rozwoju, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić niezbędne szkolenia, które pomogą Ci się rozwijać i osiągnąć swój pełny potencjał. Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i zyskać popularność w przestrzeni EDI, masz pewność, że możesz prosperować w kulturze start-upów i wierzysz, że możesz pomóc nam dokonać prawdziwej zmiany, zachęcamy Cię do skontaktowania się z nami. Praca zdalnie - do 40 000 funtów w zależności od doświadczenia.

Aby dołączyć do naszej nowej, rozwijającej się firmy, potrzebny jest konsultant odwrotnego mentoringu na rzecz równości, różnorodności i włączenia społecznego (EDI). W projekcie ReMEDI naszą wizją jest wyeliminowanie dyskryminacji w miejscu pracy, aby ludzie i firmy mogły prosperować dzięki swoim różnicom. Robimy to współpracując z małymi i dużymi pracodawcami (w tym z NHS).

Wspieramy postępowe organizacje, które chcą po prostu wykorzystać siłę włączenia. Wspieramy także organizacje w tarapatach, te, które są świadome wyzwań związanych z EDI, nie wiedzą, co robić, ale są zaangażowane w pracę nad doskonaleniem. Na nowo definiujemy usługi EDI, uczenie się i rozwój, wyłaniając się jako wiodący dostawca najnowocześniejszych programów mentoringu odwrotnego, w ramach których kadra kierownicza wyższego szczebla jest wspierana przez kolegów z niedostatecznie reprezentowanych grup, zajmujących więcej niższych stanowisk.

Nasze wysoce innowacyjne podejście do mentoringu odwróconego zakłóca tradycyjne struktury władzy, które utrwalają systematyczną niekorzystną sytuację i dyskryminującą kulturę. Jesteśmy bezwstydnie destrukcyjni, prowokacyjni i całkowicie nieustępliwi w naszej misji napędzania zmian indywidualnych, instytucjonalnych i społecznych w Wielkiej Brytanii i na arenie międzynarodowej. Zbudowaliśmy naszą reputację jako innowacyjni dostawcy EDI w sektorze zdrowia i uniwersytetów, a naszą ambicją jest zaznaczenie swojej obecności w innych sektorach w ciągu najbliższych pięciu lat.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/edi-consultant-reverse-mentoring-service-design-delivery-the-remedi-project