Szef sprzedaży - Europa

W Sword budujemy sztuczną inteligencję, aby leczyć miliardy i uwalniać pełny potencjał ludzkości. W ten sposób jesteśmy pionierami AI Care, całkowicie nowego podejścia do opieki zdrowotnej, stworzonego z myślą o uzasadnieniu medycznym, bezpieczeństwie i leczeniu w czasie rzeczywistym, a nie o technologii generycznej stosowanej po fakcie. Będąc klinicznie zorientowanym na pionierskie laboratorium sztucznej inteligencji i platformą stosowanej sztucznej inteligencji, Sword na nowo wyobraża sobie, jak opieka jest świadczona na dużą skalę, usuwając tradycyjne bariery, takie jak wizyty, poczekalnie i piętno, aby więcej osób mogło uzyskać dostęp do potrzebnej opieki i ostatecznie wrócić do życia w pełni.

Od 2020 r. Sword rozszerzył swoją działalność na fizjoterapię, zdrowie kobiet, zdrowie kardiometaboliczne i zdrowie psychiczne, a teraz wykracza poza sesję i oferuje opiekę w pełni natywną dla sztucznej inteligencji, całodobową, 7 dni w tygodniu program, który łączy aktywność fizyczną, ćwiczenia terapeutyczne, psychoterapię, odżywianie i zmianę zachowania w jedno połączone doświadczenie. Ponad 700 000 członków na trzech kontynentach odbyło ponad 10 milionów sesji AI, pomagając ponad 1000 klientom korporacyjnym uniknąć niepotrzebnych kosztów opieki zdrowotnej o wartości ponad 1 miliarda dolarów.

Wspierany przez 42 badania kliniczne, ponad 44 patenty i ponad 500 milionów dolarów zebranych od wiodących inwestorów, w tym Khosla Ventures, General Catalyst i Founders Fund, Sword wyznacza nowy standard w opiece zdrowotnej. Rozwijamy naszą sprawdzoną technologię zarządzania opieką opartą na sztucznej inteligencji, sprawdzoną już wewnętrznie i wdrożoną w całych Stanach Zjednoczonych, aby eliminować wąskie gardła w przepływie pracy związanej z selekcją w systemach zdrowia publicznego w Europie poprzez wdrożenie rozwiązania gorącej linii zdrowia opartej na sztucznej inteligencji. Jako dyrektor sprzedaży na Europę będziesz kierować sprzedażą infolinii zdrowotnych AI do systemów zdrowia publicznego w całym regionie.

W sytuacji, gdy zdrowie publiczne stoi przed bezprecedensowymi wyzwaniami - rekordowymi listami oczekujących, kryzysami kadrowymi i rosnącymi ograniczeniami finansowymi - sprawisz, że nasza technologia segregacji pacjentów stanie się rozwiązaniem pozwalającym skrócić listy oczekujących, ograniczyć liczbę wizyt na izbach przyjęć, poprawić przepływ pacjentów i zapewnić wymierne oszczędności. To jest narodowy plan zdrowia publicznego. Będzie to wymagało budowania relacji na wielu poziomach systemu opieki zdrowotnej, w systemie, w którym cykle zamówień mogą obejmować ponad 18 miesięcy, a najważniejsze jest dostosowanie interesariuszy.

Biegłość w zakresie sztucznej inteligencji w Sword Health Płynność w zakresie sztucznej inteligencji jest głównym oczekiwaniem w Sword Health. Każdy kandydat jest oceniany w oparciu o nasze trzypoziomowe ramy - bądź gotowy podzielić się prawdziwymi przykładami tego, jak sztuczna inteligencja jest już częścią Twojej pracy. Odkrywca (poziom 1) - Codziennie korzysta ze sztucznej inteligencji, aby zwiększyć osobistą produktywność.

Konstruktor (poziom 2) - Tworzy przepływy pracy i narzędzia, które podnoszą poziom całego zespołu. Integrator (poziom 3) - Wbudowuje sztuczną inteligencję w produkty i procesy na dużą skalę. Każdy zatrudniony musi wykazać się co najmniej poziomem 1.

Oczekiwany poziom będzie się różnić w zależności od stażu pracy na stanowisku. Co będziesz robić: Sprzedawaj rozwiązania w zakresie segregacji AI dla przedsiębiorstw krajowym służbom zdrowia/rządom - umieść naszą natywną w chmurze platformę, aby zmniejszyć liczbę przyjęć na oddział ratunkowy i czas oczekiwania, poprawić przepustowość pacjentów i wykazać wyraźny zwrot z inwestycji w ramach ograniczeń budżetowych rządu. Zarządzaj pełnym cyklem sprzedaży - od wstępnego mapowania interesariuszy, poprzez ramy zamówień, po podpisanie umowy dotyczącej umów ARR o wartości 5 milionów dolarów + z publicznymi systemami opieki zdrowotnej.

Zbuduj od podstaw rurociąg o wartości ponad 25 milionów dolarów - łącz sieci, strategie oparte na kontach, konferencje kliniczne, wydarzenia networkingowe i przemyślane przywództwo, aby stworzyć zrównoważone generowanie popytu Zarządzanie interesariuszami w ramach Master Public Health Systems - współpracujesz z wysokiej rangi liderami rządowymi (np. Ministerstwami Zdrowia), a także dyrektorami generalnymi, dyrektorami operacyjnymi, dyrektorami finansowymi i dyrektorami ds. IT, którzy zarządzają systemami zdrowia publicznego i zespołami ds. zakupów.

Co musisz mieć: Komfort technologiczny; zrozumienie AI Triage, koncepcji AI/ML lub systemów IT w służbie zdrowia (lub chęć szybkiego uczenia się) Nastawienie konstruktora, prosperujesz na niezbadanym terytorium i zamieniasz niejednoznaczność w działanie; Początkowa tkanka bliznowata; nie masz problemu z cotygodniowym powtarzaniem ofert, gdy szukamy dopasowania produktu do rynku; Rekordowe transakcje dotyczące technologii zamykania transakcji o wartości powyżej 5 mln USD + ARR w sztukach rządowych. Utworzona sieć rządowa, najlepiej w ministerstwach zdrowia. *Ten zakres obejmuje wynagrodzenie podstawowe, zmienne i kapitałowe. Te przedziały wynagrodzeń to dopiero punkt wyjścia.

Gdy ktoś dołączy i udowodni, że ma wyjątkowy talent, szybko się dostosowujemy, aby zapewnić, że jego wynagrodzenie jest dostosowane do jego wpływu. Nasze stanowiska mogą obejmować więcej niż jeden poziom kariery. Rzeczywista płaca zależy od umiejętności, kwalifikacji, doświadczenia, lokalizacji, popytu na rynku i innych czynników.

Szczegóły wynagrodzenia wymienione w tym ogłoszeniu odzwierciedlają wynagrodzenie podstawowe i wszelkie potencjalne zmienne, premie lub zachęty sprzedażowe, a także szacunki Spółki dotyczące wartości opcji na akcje prywatnej spółki, jeśli ma to zastosowanie. Przedział wynagrodzeń może ulec zmianie, przyszła wartość opcji na akcje spółki nie jest gwarantowana, a wynagrodzenie może ulec zmianie w przyszłości. Oprócz naszego całkowitego wynagrodzenia, Sword oferuje szereg korzyści wymienionych poniżej.

Wielka Brytania - Sword Korzyści i korzyści: Ubezpieczenie zdrowotne Dieta Udziały w kapitale Elastyczne godziny pracy Pierwsza firma zdalna Płatne urlopy firmowe Bezpłatny terapeuta cyfrowy dla Ciebie i Twojej rodziny Uwaga: Należy pamiętać, że to stanowisko nie oferuje pomocy w przeprowadzce. Kandydaci muszą mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii i mieszkać w Wielkiej Brytanii. Sword Health przestrzega obowiązujących federalnych i stanowych przepisów dotyczących praw obywatelskich i nie dyskryminuje ze względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, obywatelstwo, płeć, ekspresję płciową, tożsamość płciową, informacje o płci, stan cywilny, stan zdrowia, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, ciążę, rasę, religię, kastę, orientację seksualną i status weterana.