Menedżer/Dyrektor ds. operacji prawnych i finansów komercyjnych - umowa o pracę

Lirio to firma zajmująca się technologią i oprogramowaniem, która zapewnia specjalistyczną wiedzę z różnych dziedzin nauk behawioralnych (np. ekonomii behawioralnej, psychologii społecznej, zdrowia publicznego), nauki o danych i uczenia maszynowego, aby zwiększać zaangażowanie konsumentów, uzupełniać luki w opiece profilaktycznej i przewlekłej oraz promować zdrowie i dobre samopoczucie przez cały okres życia jednostki. Platforma sztucznej inteligencji Lirio do zmiany zachowań łączy naukę behawioralną z zaawansowaną sztuczną inteligencją (AI), aby zapewnić precyzyjne interwencje zdrowotne. Precision Nudging to zastosowanie nauk behawioralnych w interwencjach zdrowotnych spersonalizowanych przez sztuczną inteligencję dla każdej osoby, które pokonują bariery w działaniu we właściwym czasie i miejscu w celu uzyskania skalowalnej zmiany zachowania.

Jest to odległa rola z możliwością bycia hybrydą, jeśli znajduje się w Tennessee. Wszyscy kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w USA bez sponsorowania. Jest to stanowisko na podstawie umowy o pracę na okres 9 miesięcy.

Streszczenie stanowiska Poszukujemy energicznego, nastawionego na biznes i nastawionego analitycznie menedżera/dyrektora ds. operacji prawnych i finansów komercyjnych, który będzie „kręgosłupem operacyjnym” naszych zespołów prawnych i generujących przychody. Na tym hybrydowym stanowisku wypełnisz lukę pomiędzy działem prawnym, sprzedażą i finansami, zapewniając, że systemy prawne i struktury transakcji handlowych będą wydajne, zgodne i skalowalne. Będziesz właścicielem pakietu technologii prawnych, zarządzał doradcą zewnętrznym, usprawniał przepływ umów i dostarczał kluczowych danych w celu podejmowania mądrzejszych decyzji biznesowych.

To stanowisko łączy aspekty strategiczne, zarządzanie dostawcami i udostępnianie technologii w dziale prawnym z aspektami zawierania umów, rozpoznawania przychodów i analizy wydatków w obszarze operacji finansowania transakcji komercyjnych. Ta rola będzie nadzorować kompleksowy cykl życia umów handlowych - od wstępnego strukturyzowania transakcji i analizy cen do ostatecznego podpisu. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za optymalizację funkcji prawnych i zgodności w codziennych operacjach poprzez standaryzację i doskonalenie procesów, zwiększanie efektywności operacyjnej oraz monitorowanie kluczowych wskaźników wydziałowych.

Wymaga to unikalnego połączenia wiedzy strukturalnej z zakresu prawa, wiedzy specjalistycznej w zakresie modelowania finansowego i umiejętności optymalizacji procesów. Idealny kandydat to zorientowany na szczegóły, strategiczny, znający się na technologii i analityczny lider, który współpracuje z kierownictwem, aby umożliwić podejmowanie trafnych decyzji handlowych i szerszy sukces biznesowy. Podstawowe obowiązki i obowiązkiOperacje dotyczące transakcji handlowychUmożliwienie sprzedaży: Działaj jako „tłumacz” pomiędzy zespołem prawnym a działem sprzedaży/finansów, skracając czas przeglądu umów i minimalizując przeszkody w przychodach.

Strukturyzacja i doradztwo w zakresie transakcji: Działaj jako główne sondowanie rada ds. sprzedaży i przywództwo w strukturach transakcji, zapewniając równowagę między celami ekonomicznymi a ryzykiem prawnym. Wsparcie w zakresie strukturyzowania transakcji: współpraca z działem sprzedaży/finansami w celu strukturyzowania transakcji handlowych, zapewniając zgodność warunków prawnych z celami finansowymi, zasadami uznawania przychodów i tolerancją ryzyka. Modelowanie finansowe: opracowywanie modelowania predykcyjnego i planowanie scenariuszy w celu wsparcia podejmowania strategicznych decyzji w przypadku złożonych transakcji wieloletnich lub rozwoju działów.

Negocjacje kontraktów: ułatwianie negocjacji w sprawie umów handlowych (sprzedaż i dostawca) oraz zarządzanie standardami i zatwierdzaniem kontraktów macierze.Zarządzanie cyklem życia kontraktu (CLM): Posiadaj i optymalizuj system CLM, aby zapewnić skalowalną, wydajną dokumentację i przejrzysty wgląd w statusy transakcji.Tworzenie podręczników: Twórz i utrzymuj podręczniki negocjacji i repozytoria szablonów, aby zapewnić spójność wszystkich transakcji handlowych.Zarządzanie operacjami prawnymi (procesy, technologia, analiza danych)Własność technologii: wdrażanie, zarządzanie i optymalizacja stosu technologii prawnych, w tym zarządzania cyklem życia kontraktu (CLM), e-fakturowania i systemów zarządzania sprawami (np. Tropic, DocuSign). Efektywność przepływu pracy: Projektuj i wdrażaj skalowalne, zautomatyzowane procesy zawierania umów (umowy NDA, MSA, umowy SaaS), aby umożliwić samoobsługę zespołom sprzedaży/finansów.

Zarządzanie wiedzą: Utrzymuj scentralizowane repozytorium szablonów umów, podręczników i ujednoliconego języka prawnego, aby zapewnić spójność. Zarządzanie doradcami zewnętrznymi: nadzoruj relacje z kancelariami prawnymi, zgodność z rozliczeniami i struktury opłat w celu kontroli kosztów zewnętrznych. Metryki wydajności: Projektuj pulpity nawigacyjne do śledzenia kluczowych wskaźników wydajności (KPI), takich jak czas realizacji umowy, wydatki prawne według rodzaju sprawy i szybkość transakcji. Łącznik międzyfunkcyjny: Działaj jako centralny punkt kontaktowy między działem prawnym, finansami, sprzedażą i IT, aby dostosować przepływy pracy związane z kwestiami prawnymi do szerszych celów firmy.

Automatyzacja i sztuczna inteligencja: Identyfikuj możliwości automatyzacji zadań ręcznych za pomocą sztucznej inteligencji lub przeprojektowania procesów w celu poprawy produktywności działów. Spostrzeżenia oparte na danych: Twórz pulpity nawigacyjne do śledzenia kluczowych Wskaźniki wydajności (KPI), takie jak czas realizacji umowy, wydatki według rodzaju sprawy i wyniki kancelarii prawnej.Raportowanie ryzyka: zapewnia dyrektorowi finansowemu praktyczne wglądy w wąskie gardła w umowach, ryzyko związane z wydatkami prawnymi i nieefektywność operacyjną.KwalifikacjeDoświadczenie: ponad 5 lat doświadczenia w operacjach prawnych, operacjach finansów komercyjnych, operacjach sprzedaży lub na podobnym stanowisku wewnętrznym, najlepiej w szybko rozwijającej się firmie technologicznej.Wykształcenie: licencjat/licencjat w dziedzinie finansów, biznesu lub lub KsięgowośćDoświadczenie finansowe: Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie analizy zysków i strat, budżetowania i modelowania finansowego.Komunikacja: Umiejętność przekładania skomplikowanych zagadnień prawnych na jasne uzasadnienia biznesowe dla kadry kierowniczej. Udokumentowana umiejętność przekładania złożoności prawnej i finansowej na interesariuszy o różnych funkcjach.

Doświadczenie techniczne: Duże doświadczenie z systemami CLM (np. Ironclad), narzędziami eBilling i zaawansowanymi umiejętnościami modelowania w Excelu/Arkuszach Google. Przenikliwość handlowa: Głębokie zrozumienie kontraktów SaaS, standardów uznawania przychodów i zarządzania dostawcami Korzyści (obowiązują po zakończeniu 9-miesięcznego okresu umowy) Medycyna (dostępny HSA) DentalVision Krótko- i długoterminowa niepełnosprawność (opłacana przez firmę) Życie i AD&D (opłacane przez firmę) 401 tys. z dopasowaniem firmy 10 płatnych urlopów, kwartalne daty zamknięcia firmy, + tydzień urlopowy zamknięcia firmy Elastyczna polityka dotycząca czasu wolnego Praca z domu 6-tygodniowy płatny urlop rodzicielski Przedział wynagrodzeń: 150 tys.

USD - 180 tys. USD Pierwotnie opublikowane w Himalajach