Starszy współpracownik, starszy przedstawiciel handlowy (zdalnie, MI, USA)

Oznaczenie lokalizacji: Całkowicie zdalne rozwiązania w zakresie świadczeń grupowych dostarczają kompleksowe rozwiązania w zakresie ubezpieczeń i zarządzania absencjami dla średnich i dużych firm. Nasza praca zapewnia zdrowszą, szczęśliwszą i bezpieczniejszą siłę roboczą, przyczyniając się do dziedzictwa New York Life polegającego na byciu tam, gdzie jesteśmy najbardziej potrzebni. Tutaj będziesz projektować, wdrażać i wspierać rozwiązania mające bezpośredni wpływ na życie pracowników.

Naszym głównym założeniem jest zapewnianie ludziom bezpieczeństwa finansowego i spokoju ducha dzięki naszym rozwiązaniom w zakresie ubezpieczeń na wypadek nieobecności, wypadków, niepełnosprawności, dobrowolnych świadczeń i rozwiązań w zakresie ubezpieczeń na życie. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o rozwiązaniach Group

Benefits

. Opis roli: Rola starszego przedstawiciela handlowego to kluczowa część naszej organizacji dystrybucyjnej New York Life Group Benefit Solutions, która koncentruje się na rozwoju organizacji poprzez rozwijanie wysoce produktywnych relacji z producentami, sprzedaż nowych transakcji i pomoc w utrzymaniu stałych klientów inforce. Rola starszego przedstawiciela handlowego zajmuje się sprzedażą produktów ubezpieczeń grupowych, w tym ubezpieczeń na życie, nieszczęśliwych wypadków, niepełnosprawności (STD i LTD), zarządzania nieobecnościami i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (wypadki, choroby krytyczne i ubezpieczenia szpitalne) klientom średniego rynku (50 - 5000 żyć).

Ponadto starszy przedstawiciel handlowy jest odpowiedzialny za współpracę z innymi rolami w biurze terenowym w celu stymulowania proaktywnego wzrostu (sprzedaż dodatkowa i sprzedaż krzyżowa) oraz zyskownego utrzymania klientów lnforce. Poszukujemy kandydata, który jest osobą samodzielną, lubiącą budować relacje i osiągać zyskowne wyniki sprzedaży w dynamicznym środowisku.** Zdecydowanie preferujemy kandydatów zlokalizowanych w obszarze metra Detroit lub południowo-wschodnim stanie Michigan. W całym stanie Michigan dostępne są elastyczne warunki pracy z powierzchnią biurową. **Co będziesz robić: Rozwijaj silne relacje biznesowe z brokerami i konsultantami w przydzielonym obszarze, aby stymulować aktywność związaną z wyceną i pozyskiwanie nowych klientów.

Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu identyfikacji i zabezpieczenia możliwości rozwoju, zapewniając płynną realizację. Rozwiązuj problemy rutynowe i średnio złożone, stosując proaktywne i asertywne podejście. Budowanie i utrzymywanie relacji pomiędzy różnymi działami w organizacji.

Samodzielnie i wspólnie osiągaj cele. Efektywnie zarządzaj wieloma zadaniami, ustalając priorytety według potrzeb. Pełnić funkcję doradcy lokalnego rynku w zakresie produktów ubezpieczeniowych i zmian w branży.

Zapewnij wyjątkowe doświadczenia klientom i brokerom. • Utrzymuj zadowalającą historię prowadzenia pojazdów. Pozyskuj nowe firmy poprzez pozyskiwanie zapytań ofertowych, współpracę z ubezpieczycielami i dostarczanie ofert. Osiągaj lub przekraczaj roczne cele biznesowe w zakresie nowych składek biznesowych i liczby spraw.

Utrzymuj spójny zasięg brokerski i aktywność cenową. Rozwijaj i utrzymuj silne relacje z brokerami i konsultantami. Nadzoruj proces sprzedaży produktów na życie, wypadków, niepełnosprawności, zarządzania nieobecnościami i uzupełniających produktów zdrowotnych.

Współpracuj z partnerami serwisowymi, aby zoptymalizować możliwości sprzedaży dodatkowej i osiągnąć cele w zakresie utrzymania. Uczestniczyć w odnowieniach umów, w tym w negocjacjach ubezpieczeniowych i prezentacjach. Weź udział w wydarzeniach branżowych, aby poszerzać wiedzę i relacje.

W razie potrzeby prowadź śledzenie zgodności. Weź udział w szkoleniach i mentoruj nowych pracowników. Weź udział w specjalnych projektach i zaproponuj ulepszenia procesów.

Działaj w sposób wspierający sukces zespołowy i indywidualny. Zachowaj uczciwość i szacunek we wszystkich interakcjach. Skutecznie komunikuj się, aby zwiększyć produktywność i relacje.

Co przyniesiesz: Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, prezentacji i interpersonalne. Preferowane ponad 5-letnie doświadczenie w sprzedaży lub pokrewnej dziedzinie. • Preferowany jest stopień licencjata/licencjata. Doświadczenie życiowe, wypadkowe, niepełnosprawność i urlop będzie zaletą. • Wymagane jest ważne prawo jazdy.

Preferowane są licencje z ubezpieczenia na życie i zdrowotne; lub możliwość uzyskania tych licencji w ciągu 90 dni od daty wynajmu. • Biegła znajomość pakietu MS Office. Umiejętność efektywnego wykorzystania i prezentacji narzędzi i technologii online. Silne umiejętności negocjacyjne i wywierania wpływu.

Doskonałe umiejętności aktywnego słuchania i wyjątkowe zdolności komunikacyjne. Możliwość wyjazdów krajowych, z noclegami do 40% czasu. Oświadczenie z Kolorado: Zaleca się, aby wszyscy wykwalifikowani kandydaci jak najszybciej zgłosili się na to stanowisko.

Niniejszym powiadamia się mieszkańców Kolorado, że ostateczny termin składania wniosków wynosi dwa tygodnie od daty opublikowania podanej powyżej. Przejrzystość wynagrodzeń Zakres wynagrodzeń: 200 000 USD + (podstawa plus premia za sprzedaż) Możliwość nadgodzin: Zwolnienie Kwalifikująca się do uznaniowej premii: Nie Kwalifikująca się do premii sprzedażowej: Tak Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe zostanie ustalone na podstawie kilku czynników, ale nie ogranicza się do doświadczenia, umiejętności, kwalifikacji i miejsca pracy danej osoby. Dodatkowo pracownikom przysługuje roczna premia uznaniowa.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy mogą być również uprawnieni do udziału w programie motywacyjnym. Rzeczywiste wynagrodzenie podstawowe w tym przedziale będzie ustalane na podstawie kilku składników, w tym między innymi doświadczenia danej osoby, umiejętności, kwalifikacji i miejsca pracy. Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy mogą być również uprawnieni do udziału w programie motywacyjnym.

Nasze świadczenia Zapewniamy pełny pakiet świadczeń dla pracowników - i mamy unikalne oferty dla nowoczesnej siły roboczej, w tym programy urlopowe, pomoc adopcyjną i programy spłaty kredytów studenckich. W oparciu o opinie naszych pracowników stale udoskonalamy naszą ofertę i uzupełniamy ją dodatkowymi świadczeniami, dzięki czemu możesz rozwijać się zarówno w pracy, jak i poza nią. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o naszych kompleksowych opcjach świadczeń lub odwiedź naszą witrynę świadczeń NYL.

Nasza obietnica różnorodności Wierzymy w zróżnicowaną siłę roboczą, ponieważ naszą misją jest wspieranie bezpieczeństwa finansowego i sukcesu ludzi w każdej społeczności. Właśnie dlatego różnorodność, równość i włączenie społeczne (DEI) to zasady przewodnie zakorzenione w naszej marce i naszej kulturze. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak zostaliśmy docenieni za nasze przywództwo.

Uznana za jedną z najbardziej podziwianych firm na świecie według magazynu Fortune, firma New York Life angażuje się w poprawę społeczności lokalnych poprzez kulturę dawania pracowników i wolontariat, wspierany przez Fundację. Jesteśmy dumni, że dzięki naszej wzajemności działamy w najlepszym interesie ubezpieczających. Aby dowiedzieć się więcej o możliwościach kariery w New York Life, odwiedź stronę Kariera w witrynie www.NewYorkLife.com.

Identyfikator zapotrzebowania na pracę: 93920 #GBSOoryginalnie opublikowane w Himalayas