Doświadczony Specjalista Funkcjonalny - WCA

Czym będziesz się zajmował: Przeprowadzanie telefonicznej oceny funkcjonalnej osób niepełnosprawnych lub o schorzeniach. Sporządzanie jasnych, zwięzłych i opartych na faktach raportów medycznych - nie jest wymagane leczenie ani diagnoza. Współpraca z kierownikami regionalnymi i administratorami w celu dotrzymania umów o poziomie usług.

Używanie systemów informatycznych do wspierania podejmowania decyzji klinicznych i pisania raportów. Dbanie o ciągłą informację zwrotną i rozwój zawodowy. Czego szukamy: Dowody niedawnej oceny korzyści w ciągu ostatnich trzech miesięcy - wymagana jest szybka ścieżka zatwierdzenia przez doświadczonego asesora WCA. this.Zatwierdzenie DfC / DWP jako asesora WCA.Roczne doświadczenie po rejestracji jako pielęgniarka (RMN, RNLD, RGN), terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, ratownik medyczny lub lekarz.W pełni zarejestrowana w odpowiednim brytyjskim organie regulacyjnym (NMC, HCPC, GMC), bez ograniczeń i warunków oraz z ważnym PIN-em.Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i pisania raportów.Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Perspektywy).

Profesjonalne, elastyczne i zorientowane na zespół nastawienie. Gotowość do przejścia certyfikatu bezpieczeństwa BPSS. Wybrani kandydaci będą musieli pomyślnie przejść weryfikację rządowych podstawowych standardów bezpieczeństwa personelu.

Jest to uznany standard kontroli przed zatrudnieniem osób mających dostęp do stanowisk rządowych. Co to dla Ciebie oznacza? Konkurencyjne podstawowe wynagrodzenie początkowe w wysokości od 40 500 do 46 000 GBP w zależności od doświadczenia plus system premiowy zależny od jakości i wyników.

25 dni urlopu (zwiększane do 27 po 5 latach) z możliwością wykupienia dodatkowego urlopu. Zwrot rocznej opłaty za rejestrację zawodową i wsparcie w zakresie rewalidacji. Możliwość wzięcia płatnego dnia poza biurem, wolontariat na rzecz naszych partnerów charytatywnych lub w wybranym przez Ciebie celu.

Emerytura firmowa, ubezpieczenie na życie, program pracy cyklicznej, 15 tygodni w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego, adopcyjnego i dzielonego urlopu rodzicielskiego, dwutygodniowy zasiłek ojcowski… i wiele więcej. Możliwość zakupu świadczeń ze zniżką dostosowanych do Twojego stylu życia - od zniżek na zakupy detaliczne i kontakty towarzyskie, po zdrowie i dobre samopoczucie, podróże i technologię. Poleć program nagród znajomym.

Dostęp do aplikacji Headspace dla Ciebie i maksymalnie 5 rodzin lub przyjaciółmi. Dostęp do naszych sieciowych grup pracowniczych, które reprezentują każdy aspekt różnorodności i umożliwiają współpracownikom łączenie się i uczenie się od siebie nawzajem na otwartej, włączającej platformie. Otrzymasz szansę podążania wybraną ścieżką kariery w dowolnym miejscu w Capita.

Dołączysz do sieci doświadczonych, innowacyjnych i oddanych osób z wielu dyscyplin i sektorów. Istnieją niezliczone możliwości zdobycia nowych umiejętności i rozwoju w swojej karierze, a my zapewnimy wsparcie, którego potrzebujesz, aby to osiągnąć. Naszym celem jest zapewnienie Ci lepszych wyników.

Odblokuj swój potencjał z CapitaW Capita Twoja kariera może Cię zaprowadzić tam, dokąd prowadzą Twoje ambicje. Staniesz się częścią zróżnicowanej sieci utalentowanych, myślących przyszłościowo profesjonalistów pracujących w wielu różnych dyscyplinach i sektorach. Zależy nam na Twoim rozwoju - oferujemy ekscytujące możliwości poszerzania umiejętności, odkrywania nowych ścieżek i rozwoju kariery.

Dołącz do nas i odkryj karierę, która ma cel. #CareersWithPurpose🤝 Klient zawsze na pierwszym miejscu🧑‍💻 Nieustraszona innowacja✅ Wspólnie osiągajcie💙 Wszyscy są cenieniCo mamy nadzieję zrobić dalej:Wybierz opcję „Jestem zainteresowany”, aby wypełnić naszą krótką aplikację, abyśmy mogli dowiedzieć się o Tobie więcej. W Capita dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim włączający, pozbawiony barier proces rekrutacji i środowisko pracy. Chcemy, aby każdy miał największe szanse na odniesienie sukcesu podczas rozpatrywania aplikacji i rozpoczynania kariery u nas.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i gwarantującym niepełnosprawność; chcielibyśmy poznać Twoją opinię, jeśli chcesz omówić wszelkie zmiany, których możesz potrzebować podczas procesu rekrutacji. Wyślij e-mail na adres rozsądnejregulacji@capita.com lub zadzwoń pod numer 07784 237318, a my skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia. Więcej informacji na temat równych szans i rodzajów dostosowań, które możemy zaoferować, można znaleźć na stronie internetowej Capita Careers.

W ramach naszego zaangażowania w budowanie włączającej i zróżnicowanej siły roboczej, szczególnie mile widziane będą aplikacje od osób pochodzących ze środowisk czarnoskórych, azjatyckich lub innych mniejszości etnicznych. Doświadczony specjalista funkcjonalny - WCA100% zdalny, Wielka Brytania Pełny etatOdkryj nowy rodzaj kariery w opiece zdrowotnej jako specjalista funkcjonalny Godziny: 37,5 godziny tygodniowo, 7,5 godziny tygodniowo dziennie, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 20:00. Wynagrodzenie: 40 500 - 46 000 GBP w zależności od doświadczenia plus system premiowy zależny od jakości i wyników+ Doskonałe świadczenia + Ponad 100 godzin doskonalenia zawodowego w ciągu pierwszych 3 miesięcy.

Możliwość pracy w nadgodzinach za znacznie wyższą stawkę. Wywrzyj znaczący wpływ dzięki swojej wiedzy klinicznej. W firmie Capita poszukujemy współczujących i zorientowanych na szczegóły specjalistów, którzy dołączą do naszej Służby Doradczej ds.

Oceny Zdrowia (HAAS) w charakterze specjalistów funkcjonalnych. Poszukujemy doświadczonych i zaangażowanych oceniających funkcjonalnych, którzy są już zatwierdzonymi asesorami WCA, aby dołączyli do naszego rosnącego zespołu. Na tym stanowisku będziesz wykorzystywać swoją wiedzę kliniczną do przeprowadzania ocen funkcjonalnych i kompilowania opartych na dowodach raportów, które pomogą Departamentowi Społeczności Irlandii Północnej (NIDfC) lub DWP (Departamentowi Pracy i Emerytur) podejmować świadome decyzje dotyczące wniosków o świadczenia.

Informacje o HAAS Służba doradcza ds. oceny stanu zdrowia (HAAS) organizuje i przeprowadza oceny dla Departamentu Pracy i Emerytur (DWP) oraz Departamentu Społeczności (DfC). Celem oceny jest zrozumienie jak choroba lub niepełnosprawność wpływa na codzienne życie danej osoby. Po ocenie DWP/DfC podejmuje decyzję, czy dana osoba otrzyma jakiekolwiek świadczenia.

Usługa doradcza w zakresie oceny stanu zdrowia jest świadczona w imieniu DWP i DfC przez firmę Capita. Oryginalnie opublikowano w Himalajach