Asystent Księgowego

Stanowisko: Asystent Księgowego Lokalizacja: ZDALNAWymagania zawodowe: Licencjat z rachunkowości/finansów LUB co najmniej 1-2 lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie zobowiązań, skarbu, sprawozdawczości finansowej, rachunkowości ogólnej lub fakturowania/przychodów/inkasów To stanowisko jest odpowiednie również dla młodych profesjonalistów z odpowiednim doświadczeniem finansowym lub absolwentów z doskonałymi wynikami akademickimi, nawet bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego (chociaż mile widziane są staże/doświadczenia w niepełnym wymiarze godzin) Potrafi współpracować w małym zespole, ale potrafi pracować i dostarczać produkty niezależność wyników Dbałość o szczegóły Chęć uczenia się i poszerzania wiedzy Nastawienie „można zrobić” Pasja do wysokiej wydajności napędzanej osiąganiem wyników Podstawowa praktyczna znajomość lokalnych lub międzynarodowych zasad, standardów i/lub przepisów podatkowych w zakresie rachunkowości Skuteczna umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej Dobra znajomość obsługi komputera: o Excelo Wordo MS Outlooko Doświadczenie z oprogramowaniem księgowym, najlepiej Oracle NetSuite (nieobowiązkowe) Podstawowy przepływ pracy: Dedykowane wsparcie dla jednego z zespołów finansowych (zamawianie środków pieniężnych, pozyskiwanie płatności lub rejestrowanie w raportach), lub elastyczne wsparcie dla wszystkich zespołów finansowych (świetna okazja, aby poznać wszystkie aspekty finansów) Order to Cash (Accounts Receivable) - fakturowanie, prognoza windykacji, aplikacja windykacyjna do faktur klientów w systemie księgowym Procure to Pay (Accounts Payable) - Kopia zapasowa dla pozycji zakupu, księgowanie faktur, raportów wiekowania zobowiązań i propozycji płatności, przygotowywanie komunikacji z dostawcą/monitorowania, dzienny raport przepływów pieniężnych/wydatków, planowanie przepływów pieniężnych, aplikacja do płatności do faktur dostawcy w systemie księgowym, pomoc przy uzgadnianiu transakcji bankowych (sprawozdawczość finansowa i konta zarządcze) - aktywa trwałe, księga główna (wpisy do dzienników i uzgodnienia), podatki i płatności ustawowe, badania dotyczące wejścia na nowy rynek/tworzenia jednostki, pomoc w audycie i kontrolach wewnętrznych. Budowanie silnych relacji w obrębie działu finansowego i poza nim, aby pomóc w uzyskaniu/dostarczeniu dokładnych danych. Wymagane rezultaty: Terminowe i dokładne dostarczanie wyników dla zadań wymienionych w sekcji Podstawowy przepływ pracy do Lidera zespołu finansowego, w tym wszelkich eskalacje w celu wyjaśnienia i/lub podjęcia decyzji.

Proaktywna komunikacja ze współpracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami biznesowymi. Ta rola współdziała w zespole finansowym i ze wszystkimi innymi działami, w tym ma bezpośredni dostęp do szefa działu i kontakt z innymi członkami zespołu zarządzającego. Wynagrodzenie: 30 000 - 90 000 PHP miesięcznie.

Pierwotnie opublikowane w Himalajach