Menedżer marketingu

Opis stanowiska: Menedżer ds. marketingu CRB Cunninghams to jedyny dostawca w Wielkiej Brytanii posiadający własne rozwiązania do zarządzania tożsamością, cateringu bezgotówkowego i płatności online, wspierany przez krajowy zespół obsługi i wsparcia. Nasze rozwiązania edukacyjne są stosowane w ponad 3000 szkół w Wielkiej Brytanii, pomagając im w prowadzeniu wydajnych i skutecznych programów posiłków i odżywiania, a także zapewniając bezgotówkowe rozwiązanie pomagające w opłaceniu tych pozycji, aby pomóc zmniejszyć zużycie gotówki i problemy z tym związane. Naszą misją jest pomaganie naszym szkołom w całej Wielkiej Brytanii w przejściu na tryb bezgotówkowy i czerpaniu korzyści z licznych efektów, jakie to niesie, takich jak zmniejszenie zadłużenia, redukcja marnowania żywności i anonimowość bezpłatnych posiłków szkolnych, żeby wymienić tylko kilka.

STANOWISKO: Poszukujemy entuzjastycznego, zmotywowanego menedżera ds. marketingu do pracy dołącz do zespołu. Wybrany kandydat będzie dobrze zarządzał swoim czasem podczas pracy nad szeregiem kampanii marketingowych, będzie generował świadomość nowych wydarzeń, produktów i usług; z dbałością o design i umiejętnością dotrzymywania terminów. Ważne jest, aby kandydat mógł pracować z własnej inicjatywy, także w zespole, pełniąc rolę mentora dla członków zespołu, raportując bezpośrednio do dyrektora sprzedaży.

OBOWIĄZKI OBOWIĄZKÓW: Menedżer ds. marketingu jest doskonałym pisarzem i jest zawsze powiązany z naszymi działaniami sprzedażowymi i marketingowymi. Typowe projekty obejmują: Kluczowy nacisk na generowanie leadów i raportowanie względem celów. Prowadzenie skutecznych kampanii generowania leadów w celu dostarczenia leadów wymaganych do osiągnięcia rocznego celu sprzedażowego.

Odpowiedzialny za raportowanie tygodniowe, miesięczne i ¼. Opracowywanie strategii i taktyk pozyskiwanie potencjalnych klientów i zaangażowanie/utrzymanie klientów Opracowywanie i wdrażanie skutecznych kampanii marketingowych oraz ich wdrażanie od pomysłu do realizacji Eksperymentowanie i pomiary z różnymi organicznymi i płatnymi kanałami pozyskiwania, takimi jak tworzenie treści, selekcja treści, kampanie typu pay per click, zarządzanie wydarzeniami, reklama, media społecznościowe, kampanie generowania leadów, copywriting, analiza wydajności Ciągłe doskonalenie i uczenie się nowych działań związanych z generowaniem leadów Zarządzanie codziennymi członkami zespołu marketingowego i pomaganie w kampaniach, nad którymi pracują, wsparcie zintegrowanych kampanii i działań komunikacyjnych Zarządzanie wydajnością: możliwość śledzenia/monitorowania projektu proces zgodnie z planem Silne umiejętności analityczne z możliwością raportowania ROI i kluczowych statystyk marketingowych. Zrozumienie marki, zasad marketingu i komunikacji, w połączeniu z silnym dążeniem komercyjnym i możliwością dostarczania działań marketingowych o wysokiej wartości, które zapewniają zwrot z inwestycji.

Zarządzanie i tworzenie treści dla witryny internetowej. Tworzenie i projektowanie treści e-mail marketingu zgodnych z wytycznymi marki. Tworzenie treści w mediach społecznościowych i pielęgnowanie obserwujących.

Wiedza na temat optymalizacji wyszukiwarek poprzez treść/słowo kluczowe. Monitorowanie wydajności witryny. Plany komunikacyjne dotyczące wprowadzenia na rynek nowych produktów.

Komunikaty prasowe. na wydarzenia, nowe produkty i studia przypadków klientów. Współpraca z innymi działami w organizacji, aby zapewnić skuteczną realizację działań marketingowych. KWALIFIKACJE STANOWISKA: Niezbędne: Doświadczenie w marketingu B2B.

Proaktywna postawa „dam radę”. Zarządzał lub był mentorem członków zespołu. Zdolność do wychodzenia z inicjatywą i samodzielną pracą.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne. Wykazywane zdolności kreatywne. Silne umiejętności organizacyjne.

Zdolność do wielozadaniowości i rozwiązywania problemów. Zdolność do pracy w napiętych terminach przy jednoczesnym zachowaniu bystrości. oko do szczegółówPodstawowa znajomość zintegrowanych operacji marketingowych.Pożądane: Znajomość SalesForce lub innego oprogramowania CRM.Wybrani kandydaci będą wykazywać się proaktywnym, optymistycznym podejściem „dam sobie radę”, opartym na rozwiązaniach, które jest zarówno pragmatyczne, jak i opłacalne komercyjnie. Znakomity gracz zespołowy, posiadający mocne, widoczne dowody wywierania wpływu oraz zdolność do tworzenia silnych wewnętrznych i zewnętrznych relacji roboczych.

Jednostka biznesowa: CRB Cunninghams Planowane godziny pracy w tygodniu: 37,5 Liczba dostępnych wakatów: 1 Typ pracownika: Regularny Miejsce kariery: Więcej o Jonas Software: Jonas Software jest wiodącym dostawcą rozwiązań w zakresie oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, obsługującym szeroką gamę rynków pionowych, w tym hotelarstwo, opieka zdrowotna, budownictwo, edukacja, osobiste opieka, fitness, wypoczynek, przeprowadzki i usługi prawne, żeby wymienić tylko kilka. Na tych rynkach Jonas składa się z ponad 65 różnych marek, z których każda jest szanowanym liderem w swojej domenie. Wizją Jonasa jest bycie markowym światowym liderem w tych branżach oraz bycie rozpoznawalnym przez klientów i interesariuszy z branży jako zaufany dostawca „oprogramowania na całe życie”.

Jesteśmy zaangażowani w technologię, innowacyjność produktów, jakość i wyjątkową obsługę klienta. Jonas Software obsługuje ponad 60 000 klientów w ponad 30 krajach. Zatrudniamy ponad 6000 wykwalifikowanych specjalistów, w tym ekspertów branżowych i specjalistów technologicznych.

Poprzez naszą szerszą sieć wspieramy globalną siłę roboczą liczącą ponad 30 000 pracowników. Jonas Software z siedzibą w Kanadzie ma globalny zasięg i posiada biura na całym świecie. Jesteśmy spółką zależną należącą w 100% do Constellation Software Inc. z siedzibą w Toronto, notowaną na giełdzie TSX (CSU.TO) i członkiem indeksu S&P/TSX 60.CZY TO TY?Oryginalnie opublikowano w Himalajach