O tym stanowisku
auto_translated_note
Podsumowanie Nie widzisz aktualnej oferty pracy odpowiadającej Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom? Nadal chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie! Zawsze poszukujemy utalentowanych ludzi, ponieważ nieustannie rzucamy wyzwania i zakłócamy władzę korporacji na całym świecie.
Daj nam znać, czego szukasz, a my skontaktujemy się z Tobą, jeśli będzie Ci pasować. Zachęcamy również do częstego sprawdzania i składania wniosków o przyszłe wakaty. Informacje o EkōEkō to globalny ruch konsumentów, inwestorów i pracowników stojących razem, aby pociągnąć korporacje do odpowiedzialności za swoje działania i wytyczyć nową, zrównoważoną ścieżkę dla naszej globalnej gospodarki.
Jesteśmy ruchem skupiającym ponad 20 milionów ludzi, połączonym przez globalny zespół ponad 40 działaczy, fundraiserów, inżynierów i personelu operacyjnego. Naszym celem jest rzucenie wyzwania władzy korporacji na całym świecie. Pociągamy do odpowiedzialności największe korporacje na świecie (i ich sojuszników politycznych), mobilizując miliony ludzi do podejmowania zbiorowych działań.
Naszym celem jest fundamentalne przekształcenie globalnej gospodarki, tak aby ludzie i planeta przedkładali zyski, ale wiemy, że nie możemy tego zrobić sami. Budujemy partnerstwo z lokalnymi aktywistami i organizatorami i podążamy ich śladem. Wprowadzamy innowacje, eksperymentujemy i wspieramy rozwój zawodowy i organizacyjny.
Inwestujemy w ludzi i inwestujemy w sposób, w jaki pracujemy, ponieważ nasza wizja wzywa nas do zbudowania możliwie najbardziej efektywnego, globalnego, zróżnicowanego i utalentowanego zespołu. Wysoko cenimy zróżnicowany zespół i sprawiedliwe środowisko pracy, w którym każdy członek naszego zespołu jest przygotowany na rozwój. Podjęliśmy kroki, aby pielęgnować to środowisko, włączając Zespół Przywódców ds.
Przeciwdziałania Uciskowi, który kieruje pracami mającymi na celu zmianę niesprawiedliwości w organizacji oraz w naszej pracy w kampaniach. Oczekujemy, że wszyscy członkowie zespołu wezmą odpowiedzialność za współtworzenie godziwej społeczności zawodowej, w której każdy będzie mógł wykonywać wpływową i zmieniającą świat pracę. Często dokonujemy przeglądu naszych zasad i praktyk pod kątem równości.
Zachęcamy do aplikowania osoby identyfikujące się ze społecznościami marginalizowanymi. Korzyści W Ekō staramy się oferować środowisko pracy, w którym każdy członek naszego zespołu jest przygotowany na rozwój. Mając to na uwadze, z przyjemnością oferujemy następujące świadczenia: Ekō to zespół w pełni zdalny i rozproszony, dlatego oferujemy stypendia rekompensujące koszty telefonu komórkowego i Internetu; Oferujemy stypendia na założenie biura domowego lub wynajęcie przestrzeni w środowisku coworkingowym; Oferujemy pięć tygodni płatnego urlopu (plus dodatkowe zwolnienie chorobowe i wszystkie główne święta państwowe oraz 6 miesięcy płatnego urlopu rodzicielskiego); Składki na emeryturę; Możliwość pracy w domu i pracy z pewną elastycznością poza naszymi podstawowymi godzinami pracy; pokrywają składki na prywatne ubezpieczenie zdrowotne pracowników i osób na utrzymaniu, którzy mieszkają w krajach, w których nie ma ubezpieczenia publicznego.WymaganiaWszystkie stanowiska w Ekō wymagają od Ciebie: zaangażowania w budowanie bardziej sprawiedliwej i bardziej zrównoważonej gospodarki globalnej;wykazywania aktywnego zaangażowania w budowanie zróżnicowanej, sprawiedliwej i włączającej społeczności zawodowej; Komunikować się w języku angielskim (angielski jest naszym głównym językiem roboczym); Pracować zdalnie.
Jak aplikowaćNie uważamy, że listy motywacyjne są szczególnie pomocne. Zamiast tego skorzystaj z poniższego formularza, aby przesłać swoje CV i odpowiedzi na serię pytań w języku angielskim, abyśmy mogli jak najlepiej dopasować Cię do stanowiska. Twoje odpowiedzi na pytania aplikacyjne zostaną wykorzystane wyłącznie w celach rekrutacyjnych.
Jeśli złożyłeś już wniosek o bardziej szczegółowe otwarcie, nie aplikuj tutaj po raz drugi. Oryginalnie opublikowano w Himalajach