Główny mianowany księgowy, federalny (COCOM/STRATCOM/TRANSCOM)

O nas W Cloudflare mamy misję pomagania w budowaniu lepszego Internetu. Obecnie firma zarządza jedną z największych na świecie sieci, która obsługuje miliony witryn i innych obiektów internetowych dla klientów, od indywidualnych blogerów, przez małe i średnie firmy, po firmy z listy Fortune 500. Cloudflare chroni i przyspiesza dowolną aplikację internetową online bez dodawania sprzętu, instalowania oprogramowania lub zmiany linii kodu.

We wszystkich usługach internetowych obsługiwanych przez Cloudflare ruch internetowy jest kierowany przez inteligentną sieć globalną, która staje się inteligentniejsza z każdym żądaniem. W rezultacie zauważają znaczną poprawę wydajności oraz zmniejszenie spamu i innych ataków. Firma Cloudflare znalazła się na liście najlepszych kultur firm magazynu Entrepreneur Magazine i została uznana przez Fast Company za jedną z najbardziej innowacyjnych firm na świecie.

W Cloudflare nie szukamy ludzi, którzy czekają na dopracowany plan działania; szukamy budowniczych, którzy dostrzegają pęknięcia w Internecie, z którymi wszyscy inni po prostu nauczyli się żyć. Cenimy kandydatów, którzy mają instynkt dostrzegania „znormalizowanego” problemu i natywną sztuczną inteligencję ciekawość tworzenia rozwiązania przy użyciu najnowszych narzędzi. Nasza kultura opiera się na iteracji, wykorzystując sztuczną inteligencję do szybszej wysyłki już dziś, aby uczynić ją lepszą jutro, przy jednoczesnym zapewnieniu, że każde ulepszenie, niezależnie od tego, jak małe, będzie wspólne dla całego zespołu, aby podnieść wszystkich na duchu.

Jeśli jesteś typem osoby, dla której ciekawość jest ważniejsza od biurokracji i że sztuczna inteligencja jest partnerem w rozwiązywaniu trudnych problemów, dzięki którym Internet może się rozwijać, doskonale się wpasujesz. Lokalizacje: Odległe Stany Zjednoczone O nas W Cloudflare mamy misję pomagania w budowaniu lepszego Internetu. Dziś obsługujemy jedną z największych sieci na świecie, obsługującą miliony witryn internetowych i aplikacji dla klientów, od indywidualnych programistów po firmy z listy Fortune 500.

Cloudflare chroni i przyspiesza każdą własność podłączoną do Internetu bez konieczności stosowania dodatkowego sprzętu, oprogramowania lub zmian w kodzie. Wierzymy w zatrudnianie wyjątkowych osób, które są ciekawe, elastyczne i chętne do rozwoju. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności i włączenia społecznego ma fundamentalne znaczenie dla naszego sukcesu, dlatego zapraszamy do dołączenia do nas kandydatów ze wszystkich środowisk.

Informacje o stanowisku Poszukujemy doświadczonego dyrektora ds. kont federalnych (koncentrującego się na COCOM/STRATCOM/TRANSCOM), który będzie wspierał wdrażanie Cloudflare we wszystkich agencjach obronnych. Idealny kandydat będzie miał solidne doświadczenie w sprzedaży z doświadczeniem w sprzedaży klientom Departamentu Obrony, zrozumienie federalnych cykli zamówień oraz zdolność do angażowania się zarówno na poziomie technicznym, jak i wykonawczym. Jako główny dyrektor federalny AE będziesz opracowywać i realizować strategiczny plan klientów, napędzać rozwój rurociągów i zamykać sprzedaż w agencjach Departamentu Obrony.

Będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi zespołami, partnerami i interesariuszami rządowymi Cloudflare, aby wyrazić naszą propozycję wartości i pomóc klientom osiągnąć ich cele misji dzięki rozwiązaniom Cloudflare w zakresie bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności. Co będziesz robićNapędzanie rozwoju Cloudflare w agencjach Departamentu Obrony, identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych. Buduj i realizuj kompleksowe plany dotyczące kont i terytoriów, aby osiągnąć cele w zakresie przychodów.

Nawiązuj i rozwijaj strategiczne relacje z liderami IT DoD, biurami programowymi, zespołami ds. przejęć i urzędnikami odpowiedzialnymi za kontrakty. Zarządzaj złożonymi, wieloletnimi planami. cykle sprzedaży, w tym negocjacje umów i strategie zaopatrzenia. Poruszaj się po federalnych procesach przejęć, pojazdach kontraktowych i cyklach finansowania, aby przyspieszyć sprzedaż. Ściśle współpracuj z partnerami z sektora publicznego Cloudflare i integratorami systemów, aby zwiększyć obecność na rynku.

Utrzymuj solidny rurociąg sprzedaży i dokładnie prognozuj przychody. Bądź na bieżąco z politykami cyberbezpieczeństwa Departamentu Obrony, architekturami Zero Trust i inicjatywami modernizacji chmury. Co wnosisz Ponad 7 lat doświadczenia w sprzedaży rozwiązań IT dla Departamentu Obrony (w szczególności: Combatant Commands: COCOM, STRATCOM, TRANSCOM, SOCOM.).Dogłębne zrozumienie procesów zamówień Departamentu Obrony, pojazdów kontraktowych (np.

GSA, SEWP, OTA, BPA i IDIQ) oraz cykli budżetowych.Doświadczenie w poruszaniu się po długich, złożonych federalnych cyklach sprzedaży i zamykaniu wielomilionowych transakcji. Znajomość mandatów Departamentu Obrony w zakresie cyberbezpieczeństwa, architektury Zero Trust Architecture (ZTA), strategii wdrażania chmury i rozwiązań sieciowych/bezpieczeństwa.Umiejętność współpracy z zainteresowanymi stronami technicznymi, w tym CIO, CISO, menedżerowie programów i decydenci IT. Silne umiejętności budowania relacji i doświadczenie w pracy z federalnymi integratorami systemów (FSI), partnerami handlowymi i sprzedawcami.

Możliwość prosperowania w dynamicznym, szybko rozwijającym się środowisku i niezależna praca. Certyfikat TS/SCI (preferowany, ale nie wymagany). Dlaczego warto dołączyć do Cloudflare?

Dołącz do zespołu zorientowanego na misję, pomagającego agencjom Departamentu Obrony w zwiększaniu bezpieczeństwa, wydajności i odporności. Pracuj z najnowocześniejszymi rozwiązaniami rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa w chmurze, sieci i rozwiązań Zero Trust. Współpracuj z pełnym pasji, wysokowydajnym zespołem sprzedaży w sektorze publicznym.

Konkurencyjne wynagrodzenie, kapitał własny i wszechstronne korzyści. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć wpływ w przestrzeni Departamentu Obrony, aplikuj już dziś! Wynagrodzenie: W przypadku pracowników zatrudnionych w Kalifornii (z wyłączeniem Bay Area), Waszyngtonie, Waszyngtonie, Nowym Jorku i New Jersey: szacunkowe roczne docelowe zarobki od 324 000 do 446 000 USD W przypadku pracowników zatrudnionych w Kolorado: Szacunkowe roczne docelowe zarobki w wysokości 294 000 - 405 000 USD.

Ta rola kwalifikuje się do otrzymywania wynagrodzenia motywacyjnego w ramach planu wynagrodzeń sprzedażowych Cloudflare. Szacunkowy roczny zakres wynagrodzeń obejmuje ukierunkowane wynagrodzenie motywacyjne, które można osiągnąć na tym stanowisku w ramach Planu wynagrodzeń sprzedaży. Kapitał własny Ta rola kwalifikuje się do udziału w planie kapitałowym Cloudflare.

Korzyści Cloudflare oferuje pełny pakiet świadczeń i programów wspierających Ciebie i Twoją rodzinę. Nasze programy świadczeń mogą pomóc Ci w pokryciu wydatków na opiekę zdrowotną, wesprzeć opiekę, zbudować kapitał na przyszłość i sprawić, że życie stanie się trochę łatwiejsze i przyjemniejsze! Poniżej znajduje się opis naszych świadczeń dla pracowników w Stanach Zjednoczonych, przy czym świadczenia mogą się różnić w przypadku pracowników przebywających poza Stanami Zjednoczonymi Świadczenia zdrowotne i socjalne Ubezpieczenia medyczne/Rx Ubezpieczenia stomatologiczne Ubezpieczenie wzroku Elastyczne konta na wydatki Konta na wydatki dla osób dojeżdżających do pracy Świadczenia z tytułu płodności i formowania rodziny Wsparcie na żądanie w zakresie zdrowia psychicznego i program pomocy dla pracowników Globalne podróżne ubezpieczenie medyczne Świadczenia finansowe Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracyNa życie i wypadki Ubezpieczenie 401(k) Plan oszczędności emerytalnych Plan udziału w akcjach pracowniczych Czas wolny Elastyczny płatny czas wolny obejmujący urlopy i zwolnienia chorobowe Programy urlopowe, w tym programy urlopowe dla rodziców, dotyczące zdrowia w ciąży, medyczne i żałobne lCo sprawia, że Cloudflare jest wyjątkowy?

Nie jesteśmy tylko bardzo ambitną firmą technologiczną o dużej skali. Jesteśmy bardzo ambitną, zakrojoną na szeroką skalę firmą technologiczną z duszą. Fundamentem naszej misji budowania lepszego Internetu jest ochrona wolnego i otwartego Internetu.

Projekt Galileo: od 2014 r. wyposażyliśmy ponad 2400 organizacji dziennikarskich i organizacji społeczeństwa obywatelskiego w 111 krajach w potężne narzędzia do obrony przed atakami, które w przeciwnym razie cenzurowałyby ich pracę, przy wykorzystaniu technologii już używanej przez klientów korporacyjnych Cloudflare - bez żadnych kosztów. Projekt ateński: w 2017 r. stworzyliśmy projekt ateński, aby zapewnić władzom państwowym i lokalnym rządy mają najwyższy poziom ochrony i niezawodności za darmo, dzięki czemu ich wyborcy mają dostęp do informacji wyborczych i rejestracji wyborców. Od czasu realizacji projektu świadczyliśmy usługi dla ponad 425 witryn wyborczych do samorządów lokalnych w 33 stanach.

1.1.1.1: Wydaliśmy wersję 1.1.1.1, aby pomóc naprawić podstawy Internetu poprzez zbudowanie szybszego, bezpieczniejszego i zorientowanego na prywatność publicznego mechanizmu rozpoznawania nazw DNS. Jest ona dostępna publicznie i każdy może z niej korzystać - jest to pierwsza usługa skierowana do konsumentów, jaką Cloudflare kiedykolwiek wypuściła. Oto umowa - nigdy, przenigdy nie przechowujemy adresów IP klientów.

Będziemy nadal przestrzegać naszego zobowiązania do ochrony prywatności i zapewniać, że żadne dane użytkowników nie będą sprzedawane reklamodawcom ani wykorzystywane do kierowania reklam do konsumentów. Brzmi jak coś, w czym chciałbyś wziąć udział? Bardzo chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie!

Pamiętaj, że kandydaci, którzy przejdą do etapu składania oferty w procesie rozmowy kwalifikacyjnej, mogą zostać poproszeni o wzięcie udziału w osobistej rozmowie kwalifikacyjnej w jednym z biur Cloudflare lub Cloudflare Hubs. Więcej szczegółów na ten temat będzie dostępnych na tym etapie rozmowy kwalifikacyjnej. Stanowisko to może wymagać dostępu do informacji chronionych na mocy amerykańskich przepisów dotyczących kontroli eksportu, w tym przepisów amerykańskiej administracji eksportowej.

Należy pamiętać, że każda oferta zatrudnienia może być uzależniona od Twojej zgody na otrzymanie oprogramowania lub technologii kontrolowanej zgodnie z amerykańskimi przepisami eksportowymi bez sponsorowania licencji eksportowej. Cloudflare jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na zapewnieniu wszystkim ludziom równych szans zatrudnienia i przywiązujemy dużą wagę zarówno do różnorodności, jak i włączenia społecznego.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na ich lub jakiejkolwiek innej osoby, domniemaną lub rzeczywistą rasę, kolor skóry, religię, płeć, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, status opieki rodzinnej lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo. Jesteśmy pracodawcą AA/weteranów/niepełnosprawnych. Cloudflare zapewnia rozsądne zakwaterowanie wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym.

Prosimy o informację, czy do ubiegania się o pracę potrzebne są Państwu rozsądne udogodnienia. Przykłady uzasadnionych usprawnień obejmują między innymi zmianę procesu składania wniosków, dostarczenie dokumentów w alternatywnym formacie, skorzystanie z tłumacza języka migowego lub użycie specjalistycznego sprzętu. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, aby ubiegać się o pracę, skontaktuj się z nami poprzez e-mail pod adresem hr@cloudflare.com lub pocztą na adres 101 Townsend St.

San Francisco, Kalifornia 94107. Oryginalnie opublikowano w Himalayas