O tym stanowisku
auto_translated_note
Podsumowanie opisu stanowiska pracy CareMore Health, firma Mosaic Health, poszukuje doświadczonego lidera ds. planowania i analizy finansów (FP&A), który będzie kluczowym partnerem finansowym wspierającym planowanie finansowe, prognozowanie, raportowanie i podejmowanie decyzji biznesowych. Ta rola prowadzi złożone analizy finansowe, jest właścicielem krytycznych procesów planowania i zapewnia przydatne spostrzeżenia interesariuszom operacyjnym i klinicznym w środowisku opieki zdrowotnej opartym na wartościach. Lider FP&A działa przy minimalnym nadzorze, jest uznanym ekspertem merytorycznym w zakresie planowania i analiz finansowych oraz prowadzi inicjatywy przekrojowe, które poprawiają wyniki finansowe i proces podejmowania decyzji.
Stanowisko wymaga silnych zdolności analitycznych, wiedzy specjalistycznej w zakresie finansów opieki zdrowotnej oraz umiejętności przekładania złożonych danych finansowych na znaczące rekomendacje biznesowe. Jak wywrzesz wpływ i wymagania Kluczowe obowiązki Planowanie, prognozowanie i analiza finansów - Kierowanie rocznym budżetem, prognozowaniem kwartalnym i miesięcznym planowaniem finansowym dla przypisanych obszarów biznesowych. - Opracowywać i utrzymywać złożone modele finansowe wspierające inicjatywy operacyjne, kliniczne i strategiczne. - Analizuj wyniki finansowe, kluczowe czynniki biznesowe i pojawiające się trendy, aby zidentyfikować ryzyko i możliwości. - Wspieranie działań związanych z planowaniem długoterminowym poprzez modelowanie scenariuszy i analizę wrażliwości. - Zalecanie ulepszeń metodologii prognozowania i procesów planowania. Partnerstwo biznesowe i wsparcie decyzji - pełnij rolę zaufanego partnera finansowego dla liderów operacyjnych, klinicznych i funkcjonalnych. - Przekładaj dane finansowe i operacyjne na przydatne spostrzeżenia i rekomendacje. - Prowadzić comiesięczne analizy wariancji i przekazywać kierownictwu czynniki wpływające na wydajność. - Zapewnienie wskazówek finansowych dla inicjatyw biznesowych, inwestycji i wysiłków na rzecz poprawy operacyjnej. - Przedstaw ustalenia finansowe i zalecenia kierownictwu wyższego szczebla i interesariuszom.
Zarządzanie finansami i wydajnością opieki zdrowotnej - analizuj wskaźniki finansowe i operacyjne specyficzne dla opieki zdrowotnej, w tym PMPM, wykorzystanie, trendy kosztów leczenia, MLR i wyniki członkostwa. - Wspieranie modelowania finansowego i monitorowania wyników w przypadku umów o opiekę opartą na wartości, umów dotyczących kapitalizacji i programów wspólnych oszczędności. - Współpracuj z zespołami księgowymi, aktuarialnymi, klinicznymi i operacyjnymi, aby zrozumieć czynniki wpływające na wydajność i poprawić dokładność prognozowania. Doskonalenie procesów i kierowanie projektami - Kieruj złożonymi projektami FP&A wymagającymi współpracy międzyfunkcyjnej i niezależnego rozwiązywania problemów. - Identyfikacja możliwości poprawy efektywności raportowania, dokładności prognozowania i jakości danych. - Wspieranie inicjatyw automatyzacyjnych oraz wdrażanie narzędzi do planowania i raportowania. - Ustanawianie i utrzymywanie dokumentacji, zarządzania modelami i standardów raportowania w ramach funkcji FP&A. Przywództwo i rozwój zespołu - zapewnianie wskazówek, coachingu i wsparcia technicznego analitykom i innym członkom zespołu finansowego. - Przejrzyj produkty pracy analitycznej i pomóż podnieść możliwości zespołu i najlepsze praktyki. - Kieruj zespołami projektowymi i koordynuj wysiłki wielu interesariuszy, aby osiągnąć cele biznesowe.
Kwalifikacje Wymagane doświadczenie - wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii, statystyki lub pokrewnej dziedzinie. - Ponad 7 lat doświadczenia w progresywnym FP&A, finansach korporacyjnych lub finansach opieki zdrowotnej. - Wymagane doświadczenie w branży medycznej. - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych analiz finansowych, procesów planowania i inicjatyw przekrojowych. - Doświadczenie we współpracy ze starszymi liderami funkcjonalnymi i wpływaniu na decyzje biznesowe poprzez rekomendacje oparte na danych. Wiedza techniczna i funkcjonalna - Zaawansowane umiejętności modelowania finansowego i analityczne. - Dobra znajomość sprawozdań finansowych, budżetowania, prognozowania i analizy wariancji. - Doświadczenie z systemami planowania, takimi jak Workday Adaptive Planning, Oracle lub podobnymi platformami. - Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych finansowych i operacyjnych. - Mile widziana znajomość koncepcji finansowania opieki zdrowotnej, w tym PMPM, MLR, IBNR, RAF/HCC i ekonomiki opieki opartej na wartościach. Kompetencje przywódcze - Uznana wiedza specjalistyczna w zakresie FP&A i analiz finansowych. - Umiejętność samodzielnego prowadzenia złożonych projektów przy minimalnym nadzorze. - Silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdrowy osąd biznesowy. - Udokumentowana umiejętność coachingu i mentoringu specjalistów ds. finansów. - Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji z możliwością wywierania wpływu na interesariuszy w ramach różnych funkcji.
Wynagrodzenie: od 119 313,00 USD do 178 968,00 USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/financial-planning-analytics-lead-caremore-health