Starszy specjalista ds. marketingu generującego popyt

O firmie Abridge Firma Abridge została założona w 2018 roku z misją zapewniania głębszego zrozumienia opieki zdrowotnej. Nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji została stworzona specjalnie do rozmów medycznych, poprawiając wydajność dokumentacji klinicznej, a jednocześnie umożliwiając lekarzom skupienie się na tym, co najważniejsze - na pacjentach. Nasza technologia klasy korporacyjnej przekształca rozmowy pacjenta z lekarzem w ustrukturyzowane notatki kliniczne w czasie rzeczywistym, z głęboką integracją EMR.

Dzięki technologii Linked Evidence i naszej specjalnie zaprojektowanej, podlegającej audytowi sztucznej inteligencji jesteśmy jedyną firmą, która mapuje podsumowania wygenerowane przez sztuczną inteligencję na podstawie prawdy, pomagając dostawcom szybko zaufać i zweryfikować wyniki. Jako pionierzy generatywnej sztucznej inteligencji w opiece zdrowotnej wyznaczamy standardy branżowe w zakresie odpowiedzialnego wdrażania sztucznej inteligencji w systemach opieki zdrowotnej. Jesteśmy rosnącym zespołem składającym się z praktykujących lekarzy, naukowców zajmujących się sztuczną inteligencją, doktorantów, twórców, technologów i inżynierów pracujących razem, aby wzmacniać ludzi i sprawiać, że opieka nad dziećmi nabiera większego sensu.

Nasze biura znajdują się w Mission District w San Francisco, dzielnicy SoHo w Nowym Jorku i East Liberty w Pittsburghu. Rola Poszukujemy menedżera ds. generowania popytu, który będzie odpowiedzialny za realizację wielokanałowych kampanii zwiększających świadomość, przepływ i przychody. Będziesz projektować i uruchamiać zintegrowane programy obejmujące seminaria internetowe, pocztę e-mail, kanały płatne, dystrybucję treści i nie tylko.

Wszystkie skupiały się na dotarciu do odbiorców korporacyjnych i wspieraniu sprzedaży możliwościami wysokiej jakości. Będziesz równie wygodny w strategii i realizacji, będąc w stanie przeprowadzić kampanie od wstępnej koncepcji poprzez uruchomienie, pomiary i optymalizację. Będziesz także odgrywać kluczową rolę w opracowywaniu i udoskonalaniu programów marketingu opartego na kontach (ABM), które angażują klientów priorytetowych w kluczowych segmentach i wpływają na komitety zakupowe w całym krajobrazie korporacyjnej opieki zdrowotnej.

Jest to wysoce wielofunkcyjna rola, ściśle współpracująca ze sprzedażą, rozwojem i marketingiem produktów w celu tworzenia kampanii, które współgrają ze złożonymi komitetami ds. zakupów i uwzględniają ich kluczowe problemy i priorytety w całym przedsiębiorstwie i strategicznym cyklu sprzedaży. Co będziesz robić - Twórz i prowadź kampanie generujące popyt na całej ścieżce za pośrednictwem poczty e-mail, płatnych mediów, seminariów internetowych i wydarzeń, wykorzystując narzędzia AI do segmentacji odbiorców, personalizacji kreatywnej i optymalnych wydatków na kanał w celu zwiększenia zaangażowania i wzrostu liczby potencjalnych klientów. - Opracuj założenia kampanii, harmonogramy i plany projektów, zapewniając płynną i terminową realizację z wyraźną własnością i odpowiedzialnością. - Ściśle współpracuj ze sprzedażą, aby zrozumieć ich cele, osobowości kupujących i potrzeby potencjalnych klientów, a następnie przełóż to na skalowalne programy wspierania kampanii i programy uzupełniające, wykorzystując narzędzia oparte na sztucznej inteligencji do tworzenia treści wspierających sprzedaż. - Współpraca z marketingiem treści i produktów w celu opracowania komunikatów i zasobów, które przemawiają bezpośrednio do odbiorców w przedsiębiorstwach i złożonych komitetów zakupowych. - Zarządzaj wskaźnikami wydajności kampanii i optymalizuj programy w oparciu o spostrzeżenia, opierając decyzje na danych ze świata rzeczywistego, aby informować o strategii i napędzać ciągłe doskonalenie. - Własne procesy przekazywania leadów z marketingu do sprzedaży i dbanie o to, aby wyniki kampanii były wykonalne i mierzalne, wdrażając automatyzację kierowania leadów i śledzenia postępów. Co przyniesiesz - 6-8 lat doświadczenia w generowaniu popytu, marketingu kampanii lub marketingu wzrostu, najlepiej w ramach B2B SaaS lub technologii dla przedsiębiorstw. - Sprawdzona umiejętność planowania, wykonywania i mierzenia kampanii wielokanałowych, które wpływają na rurociąg i przychody. - Silne umiejętności zarządzania projektami i własności - możesz zarządzać złożonymi, wielokanałowymi programami od rozpoczęcia do wyników, zapewniając zgodność, odpowiedzialność i bezbłędną realizację. - Dogłębna znajomość cykli sprzedaży w przedsiębiorstwie, komitetów zakupowych i treści/przekazów potrzebnych do wywarcia na nie wpływu. - Doświadczenie we współpracy ze sprzedażą i marketingiem w celu dostosowania strategii kampanii do celów biznesowych. - Analityczny sposób myślenia i doświadczenie w korzystaniu z narzędzi takich jak Salesforce, HubSpot, Marketo lub podobnych do pomiaru sukcesu kampanii. - Doświadczenie w korzystaniu ze sztucznej inteligencji jako czynnika zwiększającego siłę w działaniach związanych z generowaniem popytu - przyspieszającego badania, spostrzeżenia i iterację treści - przy jednoczesnym zachowaniu głosu i dokładności marki. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - możesz tworzyć przekonujące komunikaty i jasno formułować strategię między zespołami.

Jest to rola hybrydowa. Kandydaci muszą znajdować się w niewielkiej odległości od naszych lokalizacji w Nowym Jorku, San Francisco lub Chicago i muszą być gotowi do obecności w biurze od wtorku do środy i czwartku. Dlaczego warto pracować w Abridge?

W Abridge przekształcamy doświadczenia w świadczeniu opieki zdrowotnej za pomocą generatywnej sztucznej inteligencji, umożliwiając klinicystom i pacjentom głębszą i bardziej znaczącą komunikację. Nasza misja jest jasna: zapewniać głębsze zrozumienie w opiece zdrowotnej. Wprowadzamy prawdziwe, trwałe zmiany, przetwarzając miliony rozmów medycznych każdego miesiąca.

Dołączenie do Abridge oznacza wejście do szybko rozwijającego się startupu, w którym Twój wkład naprawdę robi różnicę. Nasza kultura wymaga wyjątkowej odpowiedzialności - każdy pracownik może (i oczekuje się, że będzie) wywierał wpływ na naszych klientów i naszą firmę. Poza indywidualnym wpływem, będziesz miał okazję pracować z zespołem ciekawych świata ludzi osiągających wysokie wyniki we wspierającym środowisku, w którym dzieli się sukcesem, ciągły rozwój, a informacje zwrotne napędzają postęp.

W Abridge nie chodzi tylko o to, co robimy - ale także o to, jak to robimy. Każda decyzja opiera się na empatii i zawsze stawia na pierwszym miejscu potrzeby lekarzy i pacjentów. Zależy nam na wspieraniu Twojego rozwoju, zarówno zawodowego, jak i osobistego.

Niezależnie od tego, czy chodzi o elastyczne godziny pracy, kulturę włączającą, czy możliwości ciągłego uczenia się, jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci rozwijać się i wykonywać najlepszą pracę w swoim życiu. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć znaczący wpływ wraz z ludźmi z pasją, którym bardzo zależy na tym, co robią, Abridge jest miejscem dla Ciebie. Jak dbamy o Abridgers: - Hojny czas wolny: 14 płatnych urlopów, elastyczna przystawka PTO dla pracowników etatowych i naliczony czas wolny dla pracowników godzinowych - Kompleksowe plany zdrowotne: ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla wszystkich pracowników pełnoetatowych i ich rodzin. - Hojna składka na HSA: Jeśli wybierzesz plan zdrowotny podlegający wysokiemu odliczeniu, Abridge wpłaca miesięczne składki na Twój HSA. - Płatny urlop rodzicielski: Obfity płatny urlop rodzicielski dla wszystkich pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. - Korzyści z formowania rodziny: Zasoby i wsparcie finansowe, które pomogą Ci zbudować rodzinę. - Dopasowanie 401(k): Dopasowanie wkładu, które pomoże Ci inwestować w Twoją przyszłość. - Dodatek na urządzenie osobiste: wolne od podatku środki na korzystanie z urządzenia osobistego. - Korzyści przed opodatkowaniem: dostęp do elastycznych kont wydatków (FSA) i świadczeń dla osób dojeżdżających do pracy. - Portfel Lifestyle: miesięczne składki na fitness, rozwój zawodowy, coworking i nie tylko. - Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego: dedykowany dostęp do terapii i coachingu, które pomogą Ci osiągnąć swoje cele. - Urlop naukowy: płatny urlop naukowy po 5 latach zatrudnienia. - Wynagrodzenie i kapitał własny: Konkurencyjne wynagrodzenie i dotacje kapitałowe dla pracowników pełnoetatowych. - ... i wiele więcej!

Pracodawca zapewniający równe szanse Abridge jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i traktuje wszystkich wykwalifikowanych kandydatów jednakowo, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana czy niepełnosprawność. Zapewniamy rozsądne udogodnienia podczas całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień podczas aplikowania, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzania jakiejkolwiek oceny lub uczestniczenia w inny sposób w procesie selekcji pracowników, skontaktuj się z nami pod adresem z***e@***.com Zachowaj bezpieczeństwo - chroń się przed oszustwami rekrutacyjnymi Jesteśmy świadomi osób i podmiotów podających się za osoby rekrutujące i/lub menedżerów ds. rekrutacji firmy Abridge.

Abridge nigdy nie będzie prosić o informacje finansowe lub dotyczące płatności, ani o dane osobowe, takie jak numer konta bankowego lub numer ubezpieczenia społecznego, podczas ubiegania się o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej. Wszelkie wiadomości e-mail od zespołu rekrutacyjnego Abridge będą wysyłane z adresu e-mail @abridge.com">abridge.com. Więcej informacji na temat ochrony przed tego typu oszustwami można znaleźć w tym artykule.

Prosimy zachować ostrożność i zaprzestać komunikacji, jeśli coś wyda się podejrzane w związku z Twoimi interakcjami. Zakres wynagrodzenia: 140 tys. USD - 180 tys.

USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-demand-generacja-marketer-abridge