Dyplomowana pielęgniarka (RN) - specjalistka ds. selekcji - Conduit Health Partners

Dziękujemy za rozważenie kariery w Conduit Health Partners! Planowane godziny pracy w tygodniu: 36 Zmiana w pracy: Wszystkie zmiany w pracy (Stany Zjednoczone) Specjalista RN Triage zapewnia telefoniczną selekcję, aby pomóc dzwoniącym w określeniu najbardziej odpowiedniego poziomu opieki potrzebnego w wyrażonej lub ocenionej bieżącej sytuacji, zgodnie z przepływami pracy i wykorzystując protokoły/zasoby w celu zapewnienia wsparcia pacjentom i klientom. Specjalista RN Triage będzie utrzymywać standardy wydajności, które priorytetowo traktują bezpieczeństwo, jakość i doświadczenie oraz są zbieżne z misją organizacji i określonymi kluczowymi inicjatorami strategicznymi lub wydajnościowymi.

Przed złożeniem aplikacji zwróć uwagę na następujące szczegóły: - To stanowisko WYMAGA aktywnej licencji Compact RN. - To stanowisko WYMAGA zgodności z HIPAA w domowym miejscu pracy. (Zabezpiecz obszary fizyczne za pomocą zamka w drzwiach prowadzących do biura i upewnij się, że ekrany nie są widoczne dla nieupoważnionych osób.) - To stanowisko WYMAGA domowego biura wyposażonego w szybki internet o szybkości pobierania 100 Mb/s i szybkości wysyłania 20 Mb/s. Jeśli Twój obecny internet nie spełnia oczekiwań, poprosimy Cię o uaktualnienie przed rozmową kwalifikacyjną.

Będziesz potrzebować prędkości, aby móc uczestniczyć w Job Shadowingu podczas ostatnich 30 minut godzinnej i piętnastominutowej rozmowy kwalifikacyjnej. - To stanowisko WYMAGA dodatkowej przestrzeni do pracy z dostępem do prywatnego dostępu do szybkiego Internetu, w promieniu: 30 minut od ich domowego biura. - 4-tygodniowy harmonogram orientacji/szkoleń jest realizowany od poniedziałku do czwartku w godzinach 8:00 ET - 16:30 ET. Oferujemy możliwości pracy na wszystkich zmianach - w dni, po południu/wieczorem i w nocy - w pełnym wymiarze godzin, czasami w niepełnym wymiarze godzin oraz na stanowiskach PRN. Harmonogramy są ustalane i zgodne z sześciotygodniową rotacją, która obejmuje wymóg co drugi weekend.

Na wszystkich stanowiskach istnieje również wymóg dyżuru i rotacyjnego urlopu. Po umieszczeniu Cię w harmonogramie będziesz musiał pracować według ustalonego harmonogramu przez co najmniej sześć miesięcy, zanim jakakolwiek prośba o zmianę harmonogramu zostanie rozpatrzona. Należy pamiętać, że chociaż prośby o zmianę harmonogramu są rozpatrywane co sześć tygodni, nie są one gwarantowane i są oceniane w oparciu o nasze ustalone standardowe procedury operacyjne. *Godziny pracy mogą ulec zmianie w zależności od potrzeb operacyjnych.

Podstawowe funkcje zawodowe - Zapewniają telefoniczną selekcję lub wymagane wsparcie i/lub wirtualne monitorowanie. Oferuje późniejsze zalecenia, porady dotyczące edukacji lub opieki przy użyciu narzędzi do podejmowania decyzji, oceny klinicznej i zdefiniowanych przepływów pracy. - Uczestniczy w koordynacji opieki, współpracując z klientami w celu ograniczenia ponownych hospitalizacji, usprawnienia zarządzania chorobami przewlekłymi, zarządzania ryzykiem zdrowotnym i raportowaniem urazów. Planuje spotkania z dostawcami i ułatwia komunikację z dostawcami. - ​​Zapewnia dokładną i terminową dokumentację w EMR (elektronicznej dokumentacji medycznej) zgodnie z najlepszymi praktykami, wytycznymi lub przepływami pracy. - Uczestniczy w wirtualnym monitorowaniu, a następnie raportowaniu i eskalacji w celu wsparcia usług zidentyfikowanych przez klienta.

Zapewnia dodatkowe wsparcie zidentyfikowanym funkcjom biznesowym Conduit Health Partners, aby zapewnić zaspokojenie wszystkich potrzeb pacjentów i utrzymanie ciągłości operacji biznesowych Conduit Health Partners. - Uczestniczy w doskonaleniu procesów, rozwoju zawodowym, rozwoju wzajemnym i ocenie wzajemnej. Ten dokument nie stanowi wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, umiejętności, obowiązków, wymagań lub warunków pracy związanych z danym stanowiskiem. Od pracowników można wymagać wykonywania innych obowiązków związanych z pracą, zgodnie z wymaganiami ich przełożonego, z zastrzeżeniem racjonalnych usprawnień i odpowiednich w zakresie praktyki dyplomowanej pielęgniarki.

Licencjonowanie/certyfikacja - licencja RN wymagana w odpowiednich stanach. - Wymagana wielostanowa/kompaktowa licencja RN. Wykształcenie - ADN lub dyplom Wymagana pielęgniarka - preferowane BSN Doświadczenie zawodowe - wymagany 1 rok doświadczenia w pielęgniarstwie w opiece ostrej. - Mile widziane doświadczenie w segregacji. Szkolenie - EPIC Elektroniczna karta zdrowia (preferowane) Wymagania IT Minimalna prędkość Internetu w głównych i dodatkowych lokalizacjach pracy to: - Prędkość pobierania 100 Mb/s - Prędkość wysyłania 20 Mb/s.

Ustawienia biurowe - Wymagane miejsce pracy z zamkniętymi drzwiami, zgodnie z przepisami HIPAA. - Zachęcamy współpracowników do określenia dodatkowego miejsca pracy, spełniającego przepisy HIPAA również w przypadku przerw w dostawie prądu. Warunki pracy - mogą wystąpić okresy dużego stresu i zmiennego obciążenia pracą. - Ogólne środowisko biurowe. - Może mieć okresy ciągłych przerw. - Wymagane podróżowanie samochodem do lokalizacji poza terenem zakładu, czasami w niesprzyjających warunkach pogodowych. - Długie okresy pracy w pojedynkę. Umiejętności - Informowanie lekarzy o stanie pacjenta i opiece - Ocena stanu pacjenta przez telefon lub wideo - Dbałość o szczegóły - Krytyczne myślenie - Komunikacja - Praca zespołowa - Rozwiązywanie konfliktów - Aktywne słuchanie - Budowanie relacji - Elastyczność i zdolność adaptacji Conduit Health Partner Jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wiele z naszych możliwości nagradza* Twoją ciężką pracę: - Kompleksowymi, niedrogimi planami medycznymi, stomatologicznymi i okulistycznymi - Ubezpieczeniem leków na receptę - Elastycznymi kontami wydatków - Ubezpieczeniem na życie z AD&D - Składkami pracodawcy na plan oszczędności emerytalnych, jeśli się kwalifikują - Płatnym czasem wolnym - Pomocą edukacyjną - I wieloma innymi *Oferty świadczeń różnią się w zależności od statusu zatrudnienia. Dział: SS Conduit Health - Dostęp pielęgniarki Naszą polityką jest przestrzeganie wszystkich przepisów federalnych i stanowych, a także wymagań 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) i 60-741.5(a). W związku z tym wszyscy kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, informacje genetyczne lub status weterana chronionego i nie będą dyskryminowani ze względu na niepełnosprawność.

Jeśli chcesz zapoznać się z kopią planu akcji afirmatywnej lub oświadczenia politycznego dla Mercy Health - Youngstown, Ohio lub Bon Secours - Franklin, Wirginia; Petersburg, Wirginia; i Emporia w Wirginii, które są pracodawcami działającymi w ramach akcji afirmatywnej i zapewniającymi równość szans, prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres rekrutacja@mercy.com. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i chciałbyś poprosić o rozsądne udogodnienia w ramach procesu selekcji zatrudnienia, skontaktuj się z zespołem ds. pozyskiwania talentów pod adresem rekrutacja@mercy.com. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/registered-nurse-rn-triage-specialist-conduit-health-partners-conduit-health-partners