Scrum Master

Scrum Master w ProFinda ProFinda to szybko rozwijająca się, innowacyjna firma SaaS, która rewolucjonizuje sposób, w jaki organizacje rozumieją, mobilizują i zarządzają swoją siłą roboczą i umiejętnościami. Nasza platforma wykorzystuje najnowocześniejszą sztuczną inteligencję, aby dopasowywać ludzi do odpowiednich projektów i możliwości, zapewniając niespotykaną elastyczność i wydajność naszej globalnej bazie klientów. Współpracujemy z największymi i najbardziej złożonymi organizacjami na świecie, a nasz sukces jest bezpośrednio powiązany z głębokimi, pełnymi zaufania relacjami, jakie z nimi budujemy.

Poszukujemy proaktywnego Scrum Mastera, który będzie sercem operacyjnym naszych cykli programistycznych. Będziesz odpowiedzialny za szukanie rozwiązań w celu ograniczenia ryzyka, zanim wpłynie ono na dostawę, wykorzystanie wskaźników opartych na danych do oceny wykonania technicznego oraz zapewnienie pomyślnej i przewidywalnej realizacji planu działania. Poszukujemy pragmatycznego człowieka rozwiązującego problemy, posiadającego wiedzę techniczną do współpracy z zespołami inżynieryjnymi, kogoś, kto lubi usuwać przeszkody systemowe, które nas spowalniają, i kto jest zaangażowany w kulturę dostarczania o dużej prędkości i wysokiej jakości.

Na tym stanowisku będziesz: - Komunikować się z interesariuszami: Będziesz musiał regularnie komunikować się z interesariuszami i informować ich o postępie sprintów, wcześnie i często podnosząc ryzyko. Obejmuje to rozglądanie się za rogiem, ułatwianie dyskusji na temat kompromisów, regularne dostarczanie aktualizacji, odpowiadanie na pytania i rozwiewanie wszelkich wątpliwości. - Ułatwianie planowania sprintu: Będziesz odpowiedzialny za ułatwianie spotkań poświęconych planowaniu sprintu i zapewnienie, że możliwości zespołu są dostosowane do celów i zadań każdego sprintu. - Ułatwianie udoskonalania backlogu: Jako Scrum Master współpracuj z menedżerami produktu i zespołami inżynieryjnymi, aby upewnić się, że backlog jest dopracowany, przejrzysty i zgodny z celem produktu i planem działania. - Prowadzenie codziennych spotkań na stojąco: Należy przeprowadzać codzienne spotkania na stojąco, aby upewnić się, że wszyscy są świadomi poczynionych postępów i aby zidentyfikować wszelkie potencjalne przeszkody, którymi należy się zająć. Proaktywnie identyfikuj i kieruj rozwiązywaniem systemowych przeszkód organizacyjnych, które utrudniają przepływ zespołu. - Monitorowanie postępu i śledzenie wskaźników: Będziesz odpowiedzialny za monitorowanie postępu w całym cyklu wydawniczym i śledzenie wskaźników, takich jak prędkość, wykresy spalania i postęp sprintu, aby ocenić i poprawić wykonanie techniczne. - Ułatwianie retrospekcji sprintu: ciągłe doskonalenie poprzez analizę procesów, narzędzi i dynamiki zespołu z poprzedniego sprintu.

Określ ulepszenia o wysokiej wartości, które mają zostać wdrożone. - Mistrz Agile i coaching: Będziesz musiał kultywować i propagować najlepsze praktyki Agile w zespołach oraz być w stanie wyjaśnić „dlaczego” stojące za tymi praktykami. W niektórych przypadkach pomożesz także zespołom trenerskim w przestrzeganiu zasad. - Wsparcie procesu wydawania wersji: Jako Scrum Master będziesz wspierać nasze cykle wydawnicze, upewniając się, że elementy rozwojowe, które Twoje zespoły są gotowe do wysłania, znajdują się w odpowiedniej wersji. Co jest potrzebne, aby odnieść sukces na wymaganym stanowisku: - Doskonałe umiejętności komunikacyjne: Musisz umieć skutecznie komunikować się ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, w tym członkami zespołu i wyższą kadrą kierowniczą. - Silne umiejętności przywódcze: Jako Scrum Master musisz umieć kierować zespołem i ułatwiać procesy decyzyjne. - Elastyczność i zdolność adaptacji: Powinieneś być w stanie dostosować się do zmieniających się wymagań i priorytetów oraz odpowiednio dostosować dostawę. - Umiejętności rozwiązywania konfliktów: Powinieneś być w stanie skutecznie zarządzać konfliktami, które mogą powstać w zespole lub z interesariuszami. - Nastawienie na ciągłe doskonalenie: powinieneś angażować się w ciągłe doskonalenie i starać się ulepszać proces wydawania wersji z każdą iteracją. - Foresight operacyjny: proaktywne nastawienie polegające na „rozglądaniu się za rogiem”, identyfikując i ograniczając ryzyka systemowe, zanim wpłyną one na realizację. - Znajomość techniczna: głębokie zrozumienie SDLC i wykonania technicznego, umożliwiające współpracę na poziomie równym z zespołami inżynieryjnymi. - Oparte na danych i zorientowane na szczegóły: Profesjonalne wykorzystanie metryk (prędkość, spalanie, czas cyklu) w celu zapewnienia przejrzystych raportów i zapewnienia szybkiej dostawy.

Musisz skupiać się na szczegółach i zwracać uwagę na jakość, aby mieć pewność, że elementy pracy spełniają wszystkie niezbędne wymagania. - Facylitacja wysokiego poziomu EQ: Silna inteligencja emocjonalna pozwalająca na radzenie sobie ze złożonymi kompromisami i dyskusjami pomiędzy zainteresowanymi stronami, które łączą zespoły. - Pragmatyczne rozwiązywanie problemów: zaangażowanie w ciągłe doskonalenie, równoważenie najlepszych praktyk Agile z elastycznością wymaganą w szybko rozwijającym się środowisku SaaS. Doświadczenie i kwalifikacje: - Ponad 5 lat doświadczenia jako Scrum Master lub Agile Lead, szczególnie w szybko zmieniającym się środowisku SaaS. - Preferowany jest certyfikat Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM II/III) lub równoważny certyfikat Agile. - Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu złożonych cykli wydawania oprogramowania i współpracy nad sztuczną inteligencją lub produktami opartymi na danych. - Zaawansowana znajomość narzędzi do zarządzania Agile (np. Jira, Notion) w celu automatyzacji przepływu pracy i raportowania. - Silna znajomość zasad zarządzania projektami w celu zapewnienia spójności w wielu zespołach wielofunkcyjnych.

Nasza kultura i wartości: W ProFinda wiemy, że wspaniała kultura to coś, co rozwija się naturalnie w oparciu o silne, jasno określone wartości firmy i przywództwo. To właśnie ta kultura motywuje i zatrzymuje utalentowanych pracowników. Nasze wartości są wierne ProFinda i są codziennie wzmacniane wśród naszych pracowników, co przekłada się na kulturę, z której cały zespół jest dumny. 🚀 Praca zorientowana na cel - jesteśmy zaangażowani, podekscytowani i skupieni na wywarciu znaczącego wpływu. 👨‍💻 Przejrzystość i elastyczność - najważniejsza jest dla nas świetna komunikacja, samodzielne podejście i nastawienie na szukanie rozwiązań. 💓 Zaufanie i autonomia - przejmujemy odpowiedzialność, pracujemy niezależnie i wspieramy się nawzajem. 💡 Współpraca i sukces - wierzymy, że praca zespołowa napędza innowacje i wspólne osiągnięcia. 🪴 Ciągłe uczenie się i rozwój - dynamiczne środowisko, w którym każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał. 🧘 Równowaga między pracą a życiem prywatnym - cenimy zdrową równowagę, wiedząc, że dobre samopoczucie i wydajność idą w parze.

Trochę o nas: Mimo że mamy zróżnicowane pochodzenie, łączy nas wspólne przekonanie - umiejętności pracowników i spojrzenie na wiedzę mogą prowadzić do produktywności i jakości siły roboczej, sprzyjając także osobistemu rozwojowi i mobilności pracowników. Ta wspólna inspiracja utrzymuje nas w zgodzie z naszym celem jako globalnego zespołu. Odległość nas nie zwalnia.

Dbamy o to, aby silnik pracował w naszych domach, przestrzeniach coworkingowych i kawiarniach. Niezależnie od tego, czy współpracujesz za pośrednictwem Slacka, czy rozmów wideo, nasz zespół wie, jak utrzymywać kontakt, to jest to, co robimy najlepiej! W ProFinda inkluzywność wpisuje się w nasze podstawowe wartości, którymi są aspiracje do tworzenia pracowników o otwartych umysłach, w których nasi pracownicy czują się komfortowo, będąc sobą.

Wiemy, że tworzenie różnorodnych zespołów jest najbardziej podstawowym elementem naszego sukcesu, a sukces ten może osiągnąć jedynie kolektyw ludzi o różnym pochodzeniu, doświadczeniach, osobowościach, talentach, pomysłach i opiniach. Zatrudniamy fantastycznych, innowacyjnych graczy zespołowych - jeśli to brzmi podobnie, w ProFinda znajdziesz dom! Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/scrum-master-profinda