Wiceprezes ds. sprzedaży

Wiceprezes (VP) ds. sprzedaży to stanowisko kierownicze wysokiego szczebla odpowiedzialne za kierowanie i zarządzanie działem sprzedaży Vital w Ameryce Północnej i Południowej. Rola ta ma kluczowe znaczenie dla napędzania wzrostu przychodów i zapewniania zgodności strategii sprzedaży organizacji z jej ogólnymi celami biznesowymi i technicznym planem działania. Konkretne obowiązki i wymagania na tym stanowisku są następujące: Kluczowe obowiązki: Rozwój strategii sprzedaży: Opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii sprzedaży dla każdej jednostki biznesowej (półprzewodniki złożone, materiały funkcjonalne, cienkie warstwy i podczerwień), która jest zgodna z ogólnymi celami i zadaniami firmy.

Analizuj trendy rynkowe dla każdej jednostki biznesowej, konkurencji i planów rozwoju technologii dla kluczowych klientów, aby zidentyfikować szanse i zagrożenia. Współpracuj z centralą i różnymi lokalizacjami Vital, aby określić strategie cenowe, pozycjonowanie produktów i taktykę sprzedaży. Zarządzanie zespołem sprzedaży: Kieruj, mentoruj i motywuj liderów jednostek biznesowych oraz zespół sprzedaży, zapewniając wskazówki i wsparcie w osiąganiu celów sprzedażowych.

Ustaw wskaźniki i cele wydajności dla każdej jednostki biznesowej oraz regularnie oceniaj i poprawiaj jej wydajność. W razie potrzeby rekrutuj, szkol i wdrażaj specjalistów ds. sprzedaży. Wzrost przychodów: Zwiększaj wzrost przychodów poprzez poszerzanie bazy klientów i zwiększanie sprzedaży obecnym klientom.

Monitoruj i analizuj wskaźniki sprzedaży oraz KPI, aby śledzić postępy i podejmować decyzje w oparciu o dane. Opracowywanie i zarządzanie budżetami sprzedażowymi, zapewniającymi efektywność kosztową działań. Zarządzanie relacjami z klientami: Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi klientami i partnerami.

Odpowiadaj na obawy klientów i rozwiązuj problemy, aby utrzymać wysoki poziom zadowolenia klientów. Upewnij się, że zespół sprzedaży zapewnia doskonałą obsługę klienta. Ekspansja rynkowa: Identyfikuj i badaj nowe możliwości rynkowe oraz strategie ekspansji w celu wzrostu organicznego.

Oceń potencjalne partnerstwa, współpracę i przejęcia, które są zgodne z wizją firmy. Raportowanie i analiza sprzedaży: Generuj regularne raporty na temat wyników sprzedaży, prognoz przychodów i trendów rynkowych. Przekazuj spostrzeżenia i rekomendacje zespołowi wykonawczemu.

Zgodność i zapewnienie jakości: Upewnij się, że działania sprzedażowe są zgodne ze wszystkimi odpowiednimi przepisami i normami. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości produktów i usług, aby sprostać oczekiwaniom klientów. Kwalifikacje: - Licencjat z biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedziny (preferowany tytuł magistra). - Udokumentowane osiągnięcia w zakresie skutecznego przywództwa sprzedaży i osiągania celów w zakresie przychodów. - Silne umiejętności analityczne, strategiczne i rozwiązywania problemów. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne. - Umiejętności przywódcze i budowania zespołu wraz z umiejętnością motywowania i zarządzania zróżnicowanym zespołem. - Znajomość trendów branżowych i dynamiki rynku. - Znajomość programów sprzedażowych i systemów CRM. - Umiejętność zarządzania budżetem i wynikami finansowymi.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/vp-of-sales-vital-materials