O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O firmie Theoria Theoria Medical jest liderem w zakresie innowacji w opiece zdrowotnej i jakości opieki, oferując unikalne połączenie doskonałości medycznej i postępu technologicznego, obsługując sektor opieki po ostrych stanach. Nasza sieć obejmuje wielospecjalistyczne usługi lekarskie obejmujące wykwalifikowane placówki pielęgniarskie na terenie całego kraju. Obecnie poszukujemy specjalisty ds. zaopatrzenia, aby znaleźć dostawców obsługujących lokalne wykwalifikowane placówki pielęgniarskie w ramach zgranej, zorientowanej na misję społeczności opiekuńczej.
Podstawowe funkcje i obowiązki Wykrywanie kandydatów Opracowywanie i wdrażanie ukierunkowanych strategii pozyskiwania kandydatów aktywnych i pasywnych. Korzystaj z narzędzi rekrutacyjnych na platformach takich jak LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Practice Match i Doc Café. Przeprowadź kompleksowe badania rynku, aby zmapować pule talentów i dotrzeć do konkurencyjnych firm.
Wykorzystywanie wcześniejszego doświadczenia w pozyskiwaniu pracowników w celu dodania kreatywnego zapału i przyciągnięcia talentów w razie potrzeby. Twórz spersonalizowane kampanie o wysokiej konwersji, aby pozyskać zimnych potencjalnych klientów. Działaj jako główny ambasador naszej marki pracodawcy o wysokiej charyzmie, komunikując się pisemnie.
Współpraca z aktywnymi i pasywnymi kandydatami. Zapełnij i zorganizuj szklarnię (ATS). Dostarczaj potoki talentów, aby wspierać inicjatywy firmowe.
Zaplanuj rozmowy kwalifikacyjne dla rekruterów. Wynagrodzenie i świadczenia: Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń Korzyści obejmują: świadczenia medyczne, PTO, płatne urlopy Możliwość pracy w nadgodzinach Wymagane umiejętności i kwalifikacje Doświadczenie: 2 - 3 lata dedykowanego pozyskiwania talentów lub doświadczenia w rekrutacji w pełnym cyklu, najlepiej w branży opieki zdrowotnej. Znajomość systemu: Praktyczne doświadczenie w pracy w popularnych układach platform ATS (szklarnia).
Komunikacja: Wyjątkowe umiejętności pisania dostosowane do tworzenia chwytliwych, profesjonalnych wiadomości e-mail i tekstowych. Sposób myślenia: wysoka odporność w połączeniu z nawykami rozwiązywania problemów opartymi na danych. Pracownik musi być w stanie wykonywać podstawowe funkcje tego pProszę wspomnieć słowo **LEAN** i oznaczyć RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw== przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw==).
Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.