O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Lokalizacje: Całkowicie zdalne Wykształcenie: Licencjat Dodatkowe kwalifikacje: 3 lata doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w korporacyjnym środowisku biurowym lub w firmie obsługującej wydarzenia Streszczenie O Stern Strategy Group Stern Strategy Group pomaga wiodącym organizacjom na świecie uzyskać dostęp do pomysłów, wiedzy specjalistycznej i spostrzeżeń kształtujących przyszłość. Reprezentujemy ponad 200 uznanych na całym świecie liderów myśli, w tym autorów bestsellerów, byłych dyrektorów generalnych, ekonomistów, technologów, naukowców, decydentów i czołowych pracowników akademickich, z których wielu należy do najbardziej poszukiwanych ekspertów w swoich dziedzinach i regularnie doradza wyższej kadrze kierowniczej, zarządom, inwestorom i rządom na całym świecie. Naszymi klientami są firmy z listy Fortune 500, globalne instytucje finansowe, główne stowarzyszenia, zespoły kierownicze i wiodące konferencje.
Pomagamy organizacjom radzić sobie z przywództwem, sztuczną inteligencją, innowacjami, transformacją organizacyjną, niepewnością gospodarczą i innymi krytycznymi wyzwaniami biznesowymi. To, co czyni firmę Stern wyjątkową, to poziom wiedzy specjalistycznej, który reprezentujemy. W naszym zespole znajdują się jedni z najbardziej wpływowych myślicieli i praktyków na świecie, których pomysły kształtują programy kadry kierowniczej, informują o decyzjach strategicznych i pomagają organizacjom przygotować się na przyszłość.
Rola Jest to rola Account Executive z określonymi limitami, odpowiedzialna zarówno za rozwój nowych firm, jak i rozwój liczby klientów. Będziesz zarządzać portfolio prelegentów, rozwijając relacje z klientami z korporacji, stowarzyszeń i konferencji. Sukces na tym stanowisku wymaga zrównoważenia konwersji szans przychodzących, proaktywnego rozwoju biznesu wychodzącego, zarządzania mówcami i długoterminowego rozwoju klientów.
Ta rola jest idealna dla kogoś, kto lubi budowanie relacji, współpracę z wyższą kadrą kierowniczą, uczenie się nowych pomysłów i pomaganie organizacjom w łączeniu wyzwań biznesowych ze światowej klasy specjalistyczną wiedzą. Co zrobisz. Ustal docelowy poziom przychodów i zbuduj zdrowy rurociąg poprzez działania sprzedażowe przychodzące i wychodzące.
Przekształcaj przychodzące zapytania w zaangażowanie poprzez odkrywanie konsultacyjne, kwalifikację możliwości i dopasowywanie ekspertów. Perspektywy na konta docelowe dzięki docieranie, polecenia, tworzenie sieci kontaktów, wydarzenia branżowe i sprzedaż społecznościowa. Rozwijaj relacje z decydentami wyższego szczebla w korporacjach, stowarzyszeniach i konferencjach.
Rozbudowuj istniejące relacje z klientami poprzez identyfikację nowych interesariuszy, jednostek biznesowych i możliwości. Pełnić funkcję głównego menedżera ds. relacji dla przypisanego portfolio prelegentów. Rozwijaj głębokie zrozumienie wiedzy specjalistycznej, pozycjonowania i możliwości handlowych swoich mówców.
Współpracuj z mówcami, aby dostosować ich wiedzę specjalistyczną do zmieniającego się zapotrzebowania rynku i potrzeb klientów. Zarządzaj możliwościami od początkowej rozmowy po podpisanie umowy i pomyślne zaangażowanie egzekucja.Utrzymuj dyscyplinę w CRM, trafnie prognozuj i blisko współpracuj z zespołami ds. marketingu, operacji i kierownictwa.Czego szukamyPonad 5 lat udokumentowanego sukcesu na stanowisku sprzedażowym z limitami, odpowiedzialnym za rozwój nowych firm i wzrost liczby klientów.Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań doradczych, wiedzy specjalistycznej, usług profesjonalnych, edukacji kadry kierowniczej, usług doradczych, talentów, badań lub innych ofert o wysokiej wartości.Doświadczenie w kontaktowaniu z interesariuszami wyższego szczebla, takimi jak dyrektorzy generalni, dyrektorzy ds. marketingu, dyrektorzy ds. kształcenia, liderzy ds. rozwoju przywództwa, Menedżerowie ds. strategii, liderzy innowacji, partnerzy operacyjni Private Equity oraz dyrektorzy konferencji lub stowarzyszeń. Silne umiejętności budowania relacji, komunikacji i rozwoju biznesu.
Wysoko zorganizowana, z silnym zarządzaniem rurociągami, prognozowaniem i dyscypliną CRM. Komfortowa praca w dynamicznym, przedsiębiorczym środowisku. Idealne wykształcenie obejmuje: usługi profesjonalne, doradztwo, kształcenie kadry kierowniczej, sieci ekspertów, wyszukiwanie kadry kierowniczej, Enterprise SaaS, media, wydarzenia lub biura prelegentów.
Wynagrodzenie i struktura Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus wynagrodzenie motywacyjne oparte na wynikach, powiązane z lokalizacją pracownika, jego zdolnością do generowania możliwości, które prowadzą do wzrostu przychodów, rozwoju konta i ogólnego wkładu w działalność biznesową. Przedziały wynagrodzeń Nowy Jork i San Francisco: podstawowe 90 000 - 120 000 dolarów plus zachęty Londyn: podstawowe 65 000 - 90 000 funtów plus zachęty Jest to w pełni zdalne pozycja. Oczekuje się okresowych wyjazdów na spotkania z klientami, konferencje i wystąpienia prelegentów.
Ten opis stanowiska określa główne obowiązki i kwalifikacje na tym stanowisku. Nie jest on wyczerpujący, a obowiązki mogą ewoluować w miarę dalszego rozwoju Stern. Zastanawiasz się nad naszymi korzyściami?
Jesteśmy pracownikami w pełni zdalnymi. Oferujemy dwa plany ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie na życie, długoterminowe i krótkoterminowe świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, 401(k) z dodatkiem do 4%, konto elastycznej opieki nad osobami zależnymi, samofinansujące się usługi stomatologiczne, okulistyczne, nowotwory i wypadki, program pomocy pracowniczej, możliwości kształcenia finansowanego, nielimitowany PTO i 10 płatnych przez firmę urlopów rocznie. Wszystkie świadczenia są zawsze zależne od dostępności planu, kwalifikowalności oraz przepisów federalnych, stanowych i lokalnych.
Kierownik konta/agent ds. sprzedaży (zdalnie: Nowy Jork, San Francisco lub Londyn) został ostatnio zmodyfikowany: 11 czerwca 2026 r. przez Eveline BrownsteinUdostępnijTweetUdostępnijProszę wspomnieć słowo **DOBRY** i oznaczyć ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.