Wiceprezes ds. łańcucha dostaw

Nasz klient poprosił nas o przeprowadzenie POUFNEGO PRZESZUKIWANIA. Nazwa firmy i dodatkowe szczegóły będą udostępniane wykwalifikowanym kandydatom w miarę postępu procesu.Szczegóły poniżej...Wiceprezes ds. łańcucha dostawLokalizacja: Kalifornia lub Nowy Jork (wymagane podróże na miejscu/regionalne)Raporty do: Prezesa / KierownictwoO firmieNasz klient to duża, szybko rozwijająca się platforma logistyczno-dystrybucyjna obsługująca model logistyki strony trzeciej (3PL) - odbiór i pakowanie z punktu do punktu w połączeniu z hurtowymi operacjami kupna-sprzedaży, o strukturze podobnej do alkoholu lub napojów Dystrybucja CPG. Firma obsługuje wiele lokalizacji magazynowych w Kalifornii i Nowym Jorku, co miesiąc przenosi dużą liczbę jednostek i przetwarza transakcje hurtowe o wartości znacznie przekraczającej 1 miliard dolarów rocznie.

Firma osiąga zyski i rozwija się w dwucyfrowym tempie rok do roku, zatrudniając setki pracowników w całej swojej sieci. SzansaNasz klient szuka wiceprezesa ds. łańcucha dostaw, który przejmie odpowiedzialność za wydajność łańcucha dostaw oraz zyski i straty związane z realizacją w całej sieci magazynów. Jest to rola podstawowa dla doświadczonego lidera logistyki, który odnajduje się w złożonych, niestandaryzowanych środowiskach, a nie kogoś, kto chce zaimportować istniejące podręczniki z dużej organizacji obciążonej wieloma procesami.

Będziesz właścicielem operacyjnego szkieletu firmy, która przenosi niezwykle zróżnicowany zestaw produktów (różne opakowania, zróżnicowane wymagania dotyczące obsługi) przez w pełni regulowany, ściśle monitorowany łańcuch dostaw - każda jednostka rozliczana każdego dnia. Będziesz kierować dużym zespołem obejmującym wiele oddziałów i będziesz głosem seniora standaryzującym sposób, w jaki firma prowadzi łańcuch dostaw na dużą skalę w 7 lokalizacjach w Kalifornii i Nowym Jorku. Co będziesz posiadać Wydajność i realizacja łańcucha dostaw Wyniki i straty we wszystkich lokalizacjach magazynów Standaryzacja operacji, procesów i wskaźników KPI w rosnącej sieci obejmującej wiele lokalizacji (7 lokalizacji w Kalifornii i Nowym Jorku i liczba ta wciąż rośnie) Efektywność pracy, koszt jednostkowy i przepustowość w przypadku niejednorodnych produktów o dużej objętości przepływySystemy i infrastruktura do zarządzania magazynami, w tym ewoluujące poza obecne platformy w miarę skalowania sieciZgodność ze śledzeniem na poziomie stanu i wymogami regulacyjnymi w każdej obsługiwanej jednostceBudowanie i rozwój wielooddziałowego zespołu kierowniczego zdolnego do działania na dużą skalęCzego szukamyPonad 5 lat doświadczenia w logistyce i łańcuchu dostaw, z dużym doświadczeniem w operacjach wielooddziałowychDoświadczenie w regulowanych środowiskach logistycznych (kosmetyki, CPG, realizacja zwrotna lub podobne)Nastawienie budowniczego: wygodne tworzenie struktury i procesu od podstaw praca w złożonym, niestandaryzowanym środowisku Nie nadaje się dla kogoś, kto pochodzi z dużej organizacji zorientowanej na procesy, która opiera się głównie na istniejących podręcznikach - potrzebujemy kogoś, kto potrafi rozwiązywać problemy w przypadku niejednoznaczności Głęboka płynność w zakresie wskaźników operacyjnych i wydajności pracy (koszt jednostkowy, przepustowość, projektowanie i śledzenie KPI) Doświadczenie z systemami zarządzania magazynem; umiejętność oceny i rozwijania infrastruktury systemowej w miarę skalowania firmy Siedziba lub chęć przeniesienia się do Kalifornii lub Nowego Jorku.

Podczas składania aplikacji wspomnij słowo **ROCKSTAR** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.