Asystent Menedżera Marketingu

Zbuduj większą, lepszą i odważniejszą przyszłośćWyobraź sobie pracę w firmie, która mierzy swój sukces na podstawie rozwoju swoich współpracowników, firmie, która inwestuje w swoją przyszłość, inwestując w Ciebie. Little Caesars to firma, na którą wpływ mają nasi współpracownicy. Twoja misja Na tym stanowisku będziesz koordynować i zapewniać profesjonalne wsparcie marketingowe i reklamowe wyznaczonym franczyzobiorcom w określonym regionie.

Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę łącznika pomiędzy marketingiem, klientami, operatorami, sprzedawcami i franczyzobiorcami. W związku z tym stanowisko będzie miało możliwość tworzenia pozytywnych lub negatywnych interakcji. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie realizować projekty oraz sprawować władzę i swobodę odpowiednią dla stanowiska.

Jak wywrzesz wpływ? Wspieraj zespół marketingu marki i franczyzobiorców w opracowywaniu i realizacji kampanii, drukowaniu, cyfrowych tablicach menu, marketingu w sklepach lokalnych (LSM), wsparciu w sklepie/sklepie na miejscu, testowaniu nowych produktów, licencjonowaniu dostawców, budżetach, zamówieniach zakupu i fakturowaniu. Zapewnij wsparcie regionalnych kampanii marketingowych: Koordynacja, realizacja i komunikacja z systemem poprzez opracowanie katalogu promocyjnego usług kreatywnych.

Opracuj standardowy i/lub dostosowany do indywidualnych potrzeb punkt zakupu (POP), aby zapewnić szeroką gamę produktów wysokiej jakości i przystępnych cen. Współpracuj z zespołem kierowniczym ds. marketingu, aby opracować i przeprowadzić komunikację kampanii, w tym między innymi kreatywne rozwiązania marketingu regionalnego, wpisy w intranecie, komunikację z załogą i często zadawane pytania. Zapewnij franczyzobiorcy wskazówki dotyczące opcjonalnych materiałów pomocniczych kampanii, w tym niestandardowego procesu składania wniosków.

Stwórz wysokiej jakości, niedrogich dostawców i rozwijaj niezawodne relacje z dostawcami. Zarządzaj relacjami i utrzymuj je, aby uzyskać oszczędności z centrami dystrybucyjnymi dostarczającymi materiały marketingowe. Zbieraj i wypełniaj raporty dostawców.

Pomagać w opracowywaniu podsumowań wykonawczych wykorzystywanych do planowania rocznego i prezentacji krajowych. Analizuj dane i dostarczaj raporty kierownictwu. Koordynuj i monitoruj wydatki kampanii, zamówienia zakupu i fakturowanie.

Informuj kierownictwo ds. marketingu o statusie projektu oraz zbieraj i rozpowszechniaj informacje wśród liderów działów/projektów, jeśli to konieczne. Pomagaj w koordynacji i realizacji promocji krzyżowych i/lub programów motywacyjnych dla załogi od procesu tworzenia pomysłów, poprzez wdrażanie, komunikację i ocenę. Wykonywanie treści cyfrowych tablic menu, w tym: Administrowanie treściami cyfrowymi i grupami użytkowników dla wszystkich cyfrowych tablic menu na potrzeby wdrażania kampanii, podstawowych/opcjonalnych elementów menu, pozycje menu, otwarcia nowych sklepów, testowe wdrożenia na rynek i niestandardowe zamówienia na cyfrowe tablice menu.

Przeglądanie i realizowanie wszystkich przychodzących żądań ze sklepów (istniejących/nowych sklepów) dotyczących zmian produktów i cen. Informowanie kierownictwa marketingu na bieżąco o statusie projektu, problemach i nowych możliwościach obniżenia kosztów. Współpracuj z zespołami ds. marketingu marki i kreatywnymi, aby zarządzać kontrolą jakości produktów marketingowych marki poprzez wdrażanie planów licencjonowania dostawców i zgodności.

Koordynuj roczne przeglądy biznesowe dostawców w celu ustalenia strategii ulepszeń/oszczędności. Zarządzaj rozwiązywaniem wewnętrznych i zewnętrznych problemów marketingowych ze strony operatorów, dostawców, współpracowników i konsumentów (jeśli to konieczne). Zapewniaj wsparcie zespołom marketingowym (i w razie potrzeby zespołom interdyscyplinarnym) przy specjalnych projektach, poszukując nowych narzędzi i zasobów w celu uruchamiania projektów na poziomie regionalnym.

Koordynuj i monitoruj wydatki budżetowe działu, zespołu i/lub programu marketingowego. Śledzenie i raportowanie wydatków oraz miesięczne rozliczenia. Inne obowiązki przydzielone przez przełożonego. Kim jesteś.

Można wziąć pod uwagę tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, administracji biznesowej lub innej pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie.1 - 3 lata doświadczenia w marketingu, najlepiej w marketingu terenowym. Profesjonalna postawa i umiejętność zachowania poufności. Rozsądna ocena i umiejętność podejmowania decyzji.

Dowód doskonałej komunikacji werbalnej i pisemnej oraz umiejętności prezentacji. Udokumentowane umiejętności sprawdzania.Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem oraz umiejętność zastosowania tych umiejętności w twórczej atmosferze.Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami.Wykazana biegłość w obsłudze aplikacji Microsoft Office; Excel, PowerPoint, Word, Adobe Acrobat.Doskonałe umiejętności analityczne z możliwością kompilowania, analizowania, podsumowywania i prezentowania danych do przeglądu przez kierownictwo.Wyjątkowa dbałość o szczegóły i możliwość dotrzymywania napiętych terminów.Płynna znajomość języka hiszpańskiego i profesjonalna znajomość języka angielskiego.Preferowana wiedza, umiejętności i zdolnościDoświadczenie we wspieraniu marek QSR, restauracji lub wielojednostkowych marek żywności w głównych zewnętrznych firmach dostawczych.Ekspozycja na programy innowacji cyfrowych, programy pilotażowe lub środowiska testowania i uczenia się.Gdzie Będziesz pracować w biurze WorkHome. Możliwość podróżowania w razie potrzeby i przestrzegania firmowej polityki podróży.

Czasami konieczna jest praca poza normalnymi godzinami pracy. POLITYKA PRYWATNOŚCI Podczas składania aplikacji wspomnij słowo **EXCITEMENT** i oznacz ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.