Opiekun Mieszkaniowy Personelu

Opis firmyFairmont Hotels & ResortsDołącz do dynamicznego zespołu i bądź częścią sieci 90 spektakularnych obiektów i 34 kolejnych w przygotowaniu, w 30 krajach na całym świecie. Nasze nieruchomości położone są od plaż Hawajów po dziewicze parki narodowe Kanady, serce Londynu i pustynie Zjednoczonych Emiratów Arabskich. O Fairmont Southampton Czy jesteś gotowy dołączyć do zespołu, który opiera się na doskonałości i posiada nieograniczony potencjał?

Fairmont Southampton, największy kurort na Bermudach, zaprasza wyjątkowe osoby do dołączenia do naszego wielokrotnie nagradzanego zespołu i kształtowania przyszłości hotelarstwa. Po wielomilionowym remoncie nasz ośrodek z 593 pokojami jest największym na Bermudach i obejmuje dziewięć restauracji, spa o powierzchni 30 000 stóp kwadratowych, 18-dołkowe pole golfowe par 3 i urzekający klub plażowy. Możliwości rozwoju i sukcesu są nieograniczone.

Nasza kultura kładzie nacisk na szacunek, pracę zespołową i profesjonalizm, wsparty kompleksowymi korzyściami. Dołącz do naszego zróżnicowanego i włączającego zespołu, w którym doceniane są Twoje wyjątkowe talenty i perspektywy. Odważ się wyjść poza zwyczajność, uwolnij swój potencjał i wywrzyj trwały wpływ na Fairmont Southampton.

Razem twórzmy wspomnienia, które przekraczają oczekiwania. #BeLimitlessO procesie aplikacyjnymW Fairmont chcemy wydobyć Twój najwyższy potencjał. Wkrótce po złożeniu wniosku otrzymasz wiadomość e-mail od naszego partnera AssessFirst z prośbą o utworzenie profilu i wypełnienie kwestionariusza. Jest to obowiązkowy krok, aby Twoja kandydatura została rozpatrzona, ponieważ umożliwia nam zbadanie Twojej zgodności z tą rolą i naszą kulturą doskonałości w zakresie luksusu.

Opis stanowiska Zapraszamy Cię do przyłączenia się do świata luksusowej gościnności w Fairmont Southampton jako nasz nowy Koordynator ds. mieszkalnictwa pracowniczego. Podlegając Dyrektorowi ds. Inżynierii i Operacji Obiektowych, Opiekun Mieszkaniowy jest odpowiedzialny za ogólne utrzymanie, stan i gotowość operacyjną zespołów mieszkaniowych, terenów i obiektów towarzyszących.

Ta rola zapewnia utrzymanie wszystkich nieruchomości zgodnie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa, funkcjonalności i prezentacji. Dozorca wykonuje ogólną konserwację i drobne naprawy, koordynując i nadzorując prace specjalistyczne (np. HVAC, elektryka, hydraulika) wykonywane przez wykwalifikowanych wykonawców lub certyfikowanych techników.

Stanowisko odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu bezpiecznego, zgodnego z przepisami i wysokiej jakości środowiska życia mieszkańców poprzez proaktywne zarządzanie programami konserwacji, wspieranie projektów kapitałowych i zapewnianie skutecznej reakcji na problemy związane z konserwacją.Co będziesz robićKonserwacja i naprawy (ogólny/wiele wykwalifikowanych)Wykonaj ogólna konserwacja i drobne naprawy w mieszkaniach i obszarach wspólnych. Wykonywanie podstawowych usterek i napraw niespecjalistycznych związanych z: Armatura wodno-kanalizacyjna (np. nieszczelności, blokady, armatura) Armatura elektryczna (np. oprawy oświetleniowe, przełączniki - prace nieskomplikowane) Jednostki klimatyzacyjne (podstawowe kontrole, czyszczenie, wymiana filtrów) Kompletne prace stolarskie, malarskie, murarskie i ogólne prace konserwacyjne. Naprawa i konserwacja drzwi okucia, zamki i drobne elementy konstrukcyjne.

Eskaluj, koordynuj i nadzoruj wszystkie główne lub certyfikowane prace (HVAC, instalacje elektryczne, wodno-kanalizacyjne i złożone naprawy) zlecane wykwalifikowanym dostawcom lub licencjonowanemu personelowi. Upewnij się, że wszystkie ukończone prace spełniają wymagane standardy bezpieczeństwa i jakości. Utrzymanie nieruchomości i gruntów Przeprowadzaj regularne inspekcje budynków, mieszkań i obszarów zewnętrznych.

Utrzymuj czystość, bezpieczeństwo i atrakcyjność wizualną nieruchomości i przestrzeni wspólnych. Wspieraj standardy kształtowania krajobrazu i ogólne utrzymanie terenu. Nadzoruj konserwację basenów poprzez wykonawcom lub usługodawcom, zapewniając zgodność z normami bezpieczeństwa.

Identyfikuj i proaktywnie eliminuj potencjalne ryzyko związane z konserwacją. Konserwacja zapobiegawcza i opieka nad aktywami. Wdrażaj i wspieraj programy konserwacji zapobiegawczej dla obiektów mieszkaniowych.

Planuj inspekcje i serwisowanie systemów budynków za pośrednictwem zatwierdzonych wykonawców. Prowadź szczegółową dokumentację i dzienniki konserwacji za pomocą systemu zleceń pracy (np. Transcendent).

Identyfikuj trendy, ryzyko i potencjalne awarie oraz rekomenduj rozwiązania. Zapewnij trwałość i właściwą konserwację aktywów i wyposażenia mieszkaniowego. Wykonawca i projekt.

KoordynacjaKoordynowanie i nadzór nad zewnętrznymi wykonawcami i dostawcami usług. Upewnij się, że wszystkie prace specjalistyczne (elektryczne, hydrauliczne, HVAC) są wykonywane przez licencjonowanych specjalistów. Monitoruj działanie wykonawców pod kątem bezpieczeństwa, jakości, terminów i opłacalności.

Wspieraj mniejsze projekty kapitałowe, w tym planowanie, wyceny i wykonanie. Zapewniaj zgodność ze wszystkimi normami bezpieczeństwa i politykami firmy podczas realizacji projektu. Inwentaryzacja, materiały i planowanieUtrzymuj zapasy narzędzi, materiałów eksploatacyjnych i materiałów konserwacyjnych.

Planuj i zamawiaj materiały proaktywnie, aby wesprzeć bieżącą konserwację. Zapewnij bezpieczne przechowywanie, obsługa i wykorzystanie narzędzi i środków chemicznych. Śledź zużycie materiałów i wspieraj inicjatywy kontroli kosztów. Wsparcie w zakresie gotowości najemców i jednostek.

Wspieraj zespół People & Culture w przygotowaniu lokali na nowych lokatorów. Przeprowadzaj inspekcje przed i po zajęciu, aby zapewnić gotowość i zgodność wraz z zespołem People & Culture. Szybko reaguj na prośby o konserwację i zlecenia pracy.

Wspieraj pozytywne doświadczenia mieszkańców poprzez terminowe i skuteczne świadczenie usług. Zarządzanie zleceniami pracy i wsparcie operacyjne Skutecznie zarządzaj i realizuj zlecenia, ustalanie priorytetów w oparciu o pilność. Utrzymuj dokładną dokumentację wszystkich czynności konserwacyjnych.

Skutecznie komunikuj się z wewnętrznymi zespołami w sprawie statusu pracy. Reaguj w sytuacjach pilnych lub awaryjnych, zgodnie z wymaganiami. Kwalifikacje Czego szukamy: Aby pomyślnie wykonywać tę pracę, dana osoba musi być w stanie w zadowalający sposób wykonywać wszystkie istotne obowiązki.

Wymagania wymienione poniżej są reprezentatywne dla wymaganej wiedzy, umiejętności i/lub zdolności. Można wprowadzić rozsądne usprawnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Doświadczenie Udokumentowane doświadczenie w ogólnej konserwacji, obiektach lub roli dozorcy.

Szerokie praktyczne doświadczenie w różnych dyscyplinach konserwacji (stolarstwo, drobne prace hydrauliczne, podstawowa instalacja elektryczna, naprawy ogólne). Doświadczenie w koordynowaniu wykonawców i nadzorowaniu prac konserwacyjnych. Preferowane doświadczenie w branży hotelarsko-gastronomicznej lub nieruchomości mieszkalnych.

Wykształcenie Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. Szkolenie techniczne lub zawodowe w branży będzie atutem. Certyfikaty z zakresu HVAC, elektrycznego, hydraulika lub podobne zawody nie są wymagane, ale stanowią mocny atut.Wymagane ważne prawo jazdy.Kompetencje, wiedza i umiejętności.Doskonała praktyczna wiedza na temat ogólnych praktyk konserwacji i napraw budynków.Rozumienie, kiedy przekazać pracę certyfikowanym profesjonalistom.Dobra znajomość standardów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ich zgodności.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów.Doskonałe zdolności organizacyjne i zarządzania czasem.Umiejętność zarządzania wykonawcami i monitorowania jakości pracy.

Biegłość w systemach zleceń pracy i śledzeniu konserwacji. Narzędzia.Efektywna komunikacja i umiejętności interpersonalne.Wykorzystuj obietnicę marki Fairmont i luksus w swojej roli i we wszystkich interakcjach.Twórz integracyjne środowisko, w którym każda osoba czuje się ceniona i szanowana.Cechy osobisteNiezawodny, odpowiedzialny i zorientowany na szczegóły.Praktyczny, praktyczny i zorientowany na rozwiązania.Proaktywny i potrafiący przewidywać potrzeby w zakresie konserwacji.Możliwość adaptacji i szybkiego reagowania w dynamicznym środowisku.Profesjonalny i zorientowany na usługi w kontaktach z mieszkańcami i mieszkańcami Zespoły.OkolicznościMożliwość pracy w elastycznych godzinach, w tym w weekendy i pod wezwaniem, jeśli jest to wymagane.Możliwość wykonywania zadań wymagających wysiłku fizycznego (podnoszenie, wspinaczka, praca na świeżym powietrzu).Musisz być dostępny w sytuacjach awaryjnych.Informacje dodatkoweŚwiadczenia dla pracownikówDołącz do naszego zespołu i ciesz się szeregiem ekskluzywnych korzyści dla współpracowników, w tym bezpłatnymi podwyższeniami standardu, przedłużonymi pobytami, zniżkami na pobyty w obiektach Fairmont & Raffles, specjalnymi zniżkami na posiłki i wellness oraz dodatkowymi luksusami, które poprawią Twoje wrażenia. Wierzymy, że dbając o nasz zespół, dbamy o to, aby Twoja ciężka praca została nagrodzona wyjątkowymi korzyściami.

Dodaj inne korzyści związane z Twoją nieruchomością. Co to dla Ciebie oznacza? Będąc częścią Accor, światowego lidera branży hotelarsko-gastronomicznej posiadającego ponad 5500 hoteli na całym świecie, będziesz cieszyć się: możliwościami wzrostu i rozwoju, mentoringiem i mobilnością międzynarodową ubezpieczeniem zdrowotnym, planami oszczędności emerytalnych i kompleksowymi programami wellness zniżki na podróże po całym świecie i preferowane stawki w całym portfolio Accor wspierającą, włączającą kulturę opartą na szacunku, pracy zespołowej i rozwoju zawodowym Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś i odkryj możliwości! #BeLimitlessNasze wartościSzacunek: Cenimy potrzeby, pomysły i indywidualność innych.

Każdego traktujemy uczciwie i z godnością. Doskonałość: Tworzymy prawdziwe więzi i cenimy każdą okazję, aby sprawić, by ludzie wokół nas poczuli się wyjątkowi. Przynależność: Świętujemy nasze różnice.

Wspieramy się nawzajem i zawsze jesteśmy razem. Wzmocnienie pozycji: Mamy władzę, aby podejmować inicjatywę i przewidywać chwile, które zapewnią niezapomniane wrażenia. Uczciwość: Budujemy zaufanie poprzez wzajemny szacunek i bycie autentycznymi.

Twój zespół i środowisko pracy Fairmont Southampton to wiodący luksusowy ośrodek wypoczynkowy, uważany za lidera w branży hotelarsko-gastronomicznej. Naszą misją jest zamienianie chwil we wspomnienia dla naszych Gości. Jeśli zależy Ci na zapewnianiu naszym Gościom autentycznie lokalnych doświadczeń poprzez zapewnianie ciepłej i wciągającej obsługi, czeka na Ciebie ekscytująca kariera w branży hotelarskiej.

Nasi Heartists pracują spójnie jako część zespołu w wymagającym, wielokulturowym, zróżnicowanym środowisku. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności i integracjiFairmont angażuje się w tworzenie włączającego środowiska, w którym rozwijają się różnorodne talenty. Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk do dołączenia do naszego zespołu.

Podczas aplikowania wspomnij słowo **APPROVAL** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.