Na podstawie koordynatora HR

Dołącz do Panoramic Health jako koordynator HR (zdalnie) Lokalizacja: Zdalna Harmonogram: Pełny etat | Pracuj z domu Preferowana strefa czasowa: centralna strefa czasowa (CST) W Panoramic Health na nowo definiujemy opiekę nerkową, wzmacniając pozycję dostawców i wspierając lokalne praktyki lekarskie za pomocą najlepszych w swojej klasie usług operacyjnych i administracyjnych. W miarę ciągłego rozwoju poprzez partnerstwa, przejęcia i ekspansję, poszukujemy zorganizowanego i zorientowanego na szczegóły koordynatora HR, który dołączy do naszego zespołu. Jest to doskonała okazja dla specjalisty HR lub specjalisty z zakresu administracji, który chce rozwijać się w obszarze zasobów ludzkich i operacji związanych z opieką zdrowotną.

Co będziesz robić Jako koordynator HR będziesz wspierać zarówno nasze zespoły ds. operacji HR, jak i rekrutacji dostawców, pomagając zapewnić płynną obsługę pracowników i efektywne procesy HR w szybko rozwijającej się organizacji. Obowiązki Uwzględnij Partnera z zespołami HRIS i integracji w celu gromadzenia, weryfikacji i konsolidacji danych pracowników w naszych scentralizowanych systemach HR. Wspieranie działań HR związanych z przejęciami, wdrażaniem i inicjatywami dotyczącymi rozwoju organizacyjnego.

Koordynowanie sesji szkoleniowych, ratuszów i spotkań z pracownikami z pytaniami i odpowiedziami podczas integracji praktyk. Ułatwianie przejścia nowo nabytych praktyk do HR Business Partnerów. Wprowadzanie, utrzymywanie i audytowanie informacji o pracownikach w systemach HR.

Aktualizowanie i zarządzanie bazami danych rekrutacji dostawców i narzędziami do śledzenia. Koordynowanie planowania rozmów kwalifikacyjnych i logistyki dla kandydatów na dostawców. zorganizowane pliki elektroniczne i dokumentacja HRZapewnianie wsparcia administracyjnego dla projektów, spotkań i inicjatyw HRPomoc przy materiałach prezentacyjnych i komunikacji wewnętrznejWykonywanie zadań związanych z wprowadzaniem danych i raportowaniem z dokładnością i dbałością o szczegółyWspieranie dodatkowych projektów HR i obowiązków w razie potrzebyCzego szukamyStopień asystenta lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku asystenta administracyjnego, koordynatora, obsługi klienta lub wsparcia HRDobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excel, PowerPoint, Word i OutlookDoświadczenie z Systemy HRIS będą dodatkowym atutem, ale nie są wymaganeDoskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasemUmiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowiskuDoskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnejZdolność do niezależnej pracy podczas współpracy w wielu zespołachWysoki poziom dyskrecji i profesjonalizmu przy przetwarzaniu poufnych informacjiWyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładnośćDlaczego dołączyć do Panoramic Health?Możliwość pracy w pełni zdalnie z domuMożliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w wielu dyscyplinach HR, w tym operacjach HR, HRIS, rekrutacji i IntegracjeEkspozycja na inicjatywy związane z rozwojem opieki zdrowotnej, przejęcia i rekrutacja dostawcówŚrodowisko współpracy i wsparcia w zespoleMożliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się organizacji z branży opieki zdrowotnejJeśli jesteś dobrze zorganizowany, lubisz pracować za kulisami, aby zapewnić płynne działanie zespołów i chcesz zbudować karierę w dziale zasobów ludzkich, chętnie poznamy Twoją opinię!Firma przestrzega zasad równego zatrudnienia. Zobowiązujemy się do przestrzegania wszystkich przepisów federalnych, stanowych i lokalnych zapewniających równe możliwości zatrudnienia oraz wszystkich innych przepisów i regulacji dotyczących zatrudnienia.

Naszym zamiarem jest utrzymanie środowiska pracy wolnego od molestowania, dyskryminacji lub odwetu ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, religię, płeć, ciążę (w tym poród, laktację i powiązane schorzenia), niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne (w tym testy i cechy charakterystyczne), status weterana, status żołnierza mundurowego lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Firma dokłada wszelkich starań, aby przestrzegać tej polityki w odniesieniu do wszystkich aspektów zatrudnienia, w tym między innymi rekrutacji, zatrudniania, pośrednictwa pracy, przenoszenia, szkoleń, awansów, stawek wynagrodzeń i innych wynagrodzeń, rozwiązania umowy o pracę oraz wszystkich innych warunków i przywilejów związanych z zatrudnieniem. Aby uzyskać informacje na temat naszej Polityki prywatności, odwiedź tutaj.

Proszę wspomnieć słowo **NIESAMOWITE** i oznaczyć ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.