Starszy Menedżer ds. Polityki Zdrowotnej

PrzeglądBerryDunn poszukuje starszego menedżera ds. polityki zdrowotnej, który będzie kierował złożonymi relacjami z klientami i przyczyniał się do ciągłego rozwoju naszego obszaru praktyki w zakresie analityki zdrowotnej. Ta rola służy jako zaufany doradca liderów sektora opieki zdrowotnej, przekładający złożoność polityki i przepisów na praktyczne spostrzeżenia, które wpływają na decyzje finansowe, operacyjne i strategiczne. Starszy menedżer będzie ściśle współpracował z kadrą kierowniczą klientów, aktuariuszami BerryDunn, ekonomistami, specjalistami ds. danych i kierownictwem firmy.

Stanowisko to odgrywa również ważną rolę w doradzaniu pracownikom, kształtowaniu ofert usług związanych z polityką i wspieraniu wysiłków na rzecz rozwoju biznesu.BerryDunn to uznana w całym kraju firma świadcząca usługi profesjonalne, świadcząca usługi konsultingowe, poświadczające i podatkowe na rzecz organizacji non-profit i organizacji rządowych skupionych na misji. Nasz obszar praktyki analityki zdrowotnej wspiera liderów opieki zdrowotnej w radzeniu sobie ze złożonymi wyzwaniami związanymi z polityką, finansami i danymi, które bezpośrednio wpływają na dostęp, przystępność cenową i zrównoważony rozwój. Łączymy wiedzę z zakresu polityki zdrowotnej z analizą aktuarialną, ekonomiczną, finansową i danymi, aby pomóc klientom podejmować świadome decyzje dotyczące płatności, ryzyka, transformacji systemu dostaw i planowania strategicznego. Nasza kultura opiera się na współpracy, jest rygorystyczna pod względem intelektualnym i koncentruje się na znalezieniu właściwej odpowiedzi.

Cenimy osąd oparty na dowodach, bezstronny, jasną komunikację i przemyślaną debatę, a także wspieramy nasze zespoły w utrzymywaniu zdrowej równowagi podczas wykonywania sensownej pracy. System opieki zdrowotnej przechodzi znaczące zmiany, napędzane ewoluującymi modelami płatności, konsolidacją, złożonością przepisów oraz rosnącą presją finansową na świadczeniodawców i płatników.

Firma Berry

Dunn jest dobrze przygotowana, aby pomóc organizacjom sprostać tym wyzwaniom, dlatego poszukujemy doświadczonego specjalisty, który dołączy do naszego zespołu na stanowisku starszego menedżera. Będziesz kierować działaniami w zakresie polityki zdrowotnej dla agencji stanowych, systemów opieki zdrowotnej, płatników i innych organizacji opieki zdrowotnej zorientowanych na misję. Współpracuj z kierownictwem klienta w celu formułowania złożonych pytań politycznych i projektowania strategii analitycznych wspierających podejmowanie decyzji przez kadrę kierowniczą.

Badanie, interpretowanie i stosowanie federalnych, stanowych i prywatnych polityk w zakresie opieki zdrowotnej, w tym ustaw, rozporządzeń i wytycznych podregulacyjnych. Analizowanie modeli płatności za opiekę zdrowotną, świadczenia. zmiany systemowe i pojawiające się kwestie polityczne, w tym wybrane kliniczne obszary tematyczne. Kierować i koordynować pracę z aktuariuszami, ekonomistami, analitykami i personelem zajmującym się programowaniem technicznym, aby zapewnić wysokiej jakości wyniki analityczne.

Przełożyć analizę polityki na koszty, wykorzystanie i implikacje ryzyka we współpracy z zespołami aktuarialnymi i ekonomicznymi. Jasno przekazywać ustalenia kierownictwu i forom publicznym za pomocą pisemnych raportów i prezentacji. transakcje dotyczące istotnych zmian. Zapewniaj pracownikom nadzór nad jakością i opiekę mentorską, wspierając rozwój zawodowy i rozwój techniczny.

Przyczyniaj się do przemyślanego przywództwa, opracowywania propozycji i strategicznego rozwoju usług w zakresie polityki zdrowotnej BerryDunn. Masz głęboką wiedzę w zakresie polityki zdrowotnej, silne umiejętności przywódcze i sprawdzoną zdolność do wykonywania pracy o dużym wpływie. Stopień magistra lub doktorat w dziedzinie polityki zdrowotnej, zarządzania zdrowiem, zdrowia publicznego, prawa lub dziedziny pokrewnej.

JD plus lub znaczne doświadczenie w stosowaniu analiz prawnych i regulacyjnych w placówkach opieki zdrowotnej. Dziesięć lub więcej lat. doświadczenia w zakresie polityki zdrowotnej, doradztwa w zakresie opieki zdrowotnej lub dziedzin pokrewnychDoświadczenie we wspieraniu lub analizowaniu fuzji, przejęć, powiązań lub integracji systemów opieki zdrowotnej, w tym kwestii regulacyjnych lub politycznychDogłębne zrozumienie programów Medicare i MedicaidDoświadczenie w komercyjnych ubezpieczeniach zdrowotnych i środowiskach wielu płatników Znajomość metodologii płatności za opiekę zdrowotną, finansowania i danych dotyczących zdrowiaUmiejętność przełożenia złożonych koncepcji prawnych, regulacyjnych i politycznych na jasne wytyczne dla odbiorców niebędących prawnikami i kadry kierowniczejWykazane doświadczenie w kierowaniu zespołami i koordynowaniu pracy między różnymi podmiotami dyscyplinyWyjątkowe umiejętności pisania i komunikacjiWysoko rozwinięte umiejętności analityczne i ilościowe Biegła obsługa programów Microsoft Excel i WordSzkolenia lub zajęcia z ekonomii i statystykiSzczegóły dotyczące wynagrodzeniaPrzedział podstawowy wynagrodzenia docelowego na tym stanowisku wynosi 178 000 - 205 000 USD. Ten zakres wynagrodzeń odzwierciedla dobrą wiarę firmy BerryDunn i rozsądne szacunki zakresu możliwego wynagrodzenia w momencie oddelegowania.

Jeżeli kandydat posiada doświadczenie, wykształcenie lub inne kwalifikacje wykraczające poza minimalne wymagania dotyczące tego stanowiska, zachęca się go do złożenia aplikacji, a ostateczny zakres wynagrodzenia może wówczas zostać oparty na tych dodatkowych kwalifikacjach; Decyzje dotyczące odszkodowania zależą od faktów i okoliczności danej sprawy. Wynagrodzenie finalisty wybranego na to stanowisko będzie oparte na różnych czynnikach, w tym między innymi na latach doświadczenia, głębokości doświadczenia, stażu pracy, zasługach, wykształceniu, szkoleniach, liczbie podróży i innych istotnych czynnikach biznesowych. Korzyści i kultura BerryDunn Nasi ludzie sprawiają, że BerryDunn jest wyjątkowy, a w zamian staramy się wspierać naszych pracowników i pomagać im w rozwoju.

Uprawnieni pracownicy mają dostęp do świadczeń wykraczających poza to, co oczekuje się w celu wspierania ich dobrego samopoczucia fizycznego, psychicznego, zawodowego, społecznego i finansowego. Odwiedź naszą stronę internetową, aby zapoznać się z pełną listą świadczeń i zapoznać się z naszą kulturą: Poznaj BerryDunn. Zapewnimy poszczególnym osobom odpowiednie udogodnienia, aby mogły uczestniczyć w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowie kwalifikacyjnej bądź pełnić niezbędne funkcje zawodowe.

Aby poprosić o zakwaterowanie, prosimy o kontakt pod adresem care@berrydunn.com. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans zatrudnienia niezależnie od rasy, koloru skóry, pochodzenia, religii, płci, narodowości, orientacji seksualnej, wieku, obywatelstwa, stanu cywilnego, niepełnosprawności, płci, tożsamości lub ekspresji płciowej czy statusu weterana. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy miejscem pracy zapewniającym równe szanse.

Informacje o BerryDunnBerryDunn to marka, pod którą Berry, Dunn, McNeil & Parker, LLC i BDMP Assurance, LLP, będące niezależnymi podmiotami, świadczą usługi. Od 1974 roku BerryDunn pomaga przedsiębiorstwom, organizacjom non-profit i agencjom rządowym w całych Stanach Zjednoczonych i na ich terytoriach w rozwiązywaniu ich największych wyzwań. Usługi podatkowe, doradcze i konsultingowe firmy świadczone są przez Berry, Dunn, McNeil & Parker, LLC, a usługi atestowane są świadczone przez BDMP Assurance, LLP, licencjonowaną firmę CPA.

BerryDunn to skupiona na kliencie firma świadcząca usługi profesjonalne, której misją jest wspieranie znaczącego rozwoju naszych pracowników, klientów i społeczności. Kierowana przez dyrektor generalną Sarah Belliveau firma została doceniona za wysiłki na rzecz tworzenia zróżnicowanej i włączającej kultury miejsca pracy oraz za skupienie się na nauce, rozwoju i dobrym samopoczuciu. Dowiedz się więcej na berrydunn.com.#BD_CTOOryginalnie opublikowano w Himalajach