Współpracownik specjalisty ds. planowania dwujęzycznego

Dziękujemy za rozważenie kariery w Ensemble! Ensemble jest wiodącym dostawcą opartych na technologii rozwiązań do zarządzania cyklem przychodów dla systemów opieki zdrowotnej, w tym szpitali i stowarzyszonych grup lekarzy. Oferują kompleksowe rozwiązania w zakresie cyklu przychodów, a także kompleksowy zestaw rozwiązań punktowych dla klientów w całym kraju.

Ensemble dba o zdrowie społeczności, dbając o zdrowie szpitali. Zdajemy sobie sprawę, że opieka zdrowotna wymaga ludzkiego dotyku i wierzymy, że każdy dotyk powinien mieć znaczenie. Dlatego właśnie nasi ludzie są najważniejszą częścią tego, kim jesteśmy.

Umożliwiając im kwestionowanie status quo, wiemy, że zrobią różnicę! JEDEN Cel: Obsesja klienta: Konsekwentne zapewnianie wyjątkowych doświadczeń naszym klientom, pacjentom i współpracownikom poprzez zrozumienie ich potrzeb i przekraczanie ich oczekiwań. Przyjmowanie nowych pomysłów: Ciągłe wprowadzanie innowacji poprzez wykorzystanie nowych technologii i wspieranie kultury kreatywności i eksperymentowania.

Dążenie do doskonałości: Wykonywanie na wysokim poziomie, demonstrując nasze „Najlepsze w KLAS” Ensemble Difference Principles i konsekwentnie zapewnia znakomite wyniki. Szansa: **** Jest to stanowisko dwujęzyczne, w języku hiszpańskim i angielskim *** Specjalista ds. planowania jest odpowiedzialny za wykonywanie obowiązków związanych z planowaniem pacjentów usług diagnostycznych. Specjaliści ds. planowania mają pełnić te funkcje, spełniając misję partnerów Ensemble Health Partners oraz spełniając wszystkie wymogi zgodności z przepisami.

Będą pracować zgodnie z zasadami i procesami realizowanymi w całej organizacji. Wynagrodzenie na tym stanowisku waha się od 15,75 do 20,90 USD za godzinę w zależności od doświadczenia. Obowiązki zawodowe: Planowanie i wstępna rejestracja pacjentów na odpowiednie procedury w oparciu o zlecenia lekarza.

Wybór dokładnej dokumentacji medycznej dla bezpieczeństwa pacjentów. Zapewnianie właściwych instrukcji dla pacjentów, wstępna rejestracja pacjentów, uzyskiwanie i weryfikacja informacji demograficznych i ubezpieczeniowych, przy jednoczesnym zapewnieniu doskonałej obsługi klienta. doradztwo finansowe pełni funkcję stosownie do potrzebInne obowiązki związane z pracą zgodnie z wymaganiami przełożonego, z zastrzeżeniem rozsądnych usprawnieńWymagane wykształcenie: dyplom ukończenia szkoły średniej, GED lub równoważne doświadczenie Kwalifikacje w zakresie zatrudnienia: Certyfikowany przedstawiciel ds. cyklu podatkowego (CRCR) wymagany w ciągu 9 miesięcy od zatrudnienia Doświadczenie, które kochamy: 1 - 3 lata doświadczenia zawodowego 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z opieką zdrowotną. Doświadczenie w pracy z firmami ubezpieczeniowymi i/lub wymagane wstępne autoryzacje.

Doświadczenie w zakresie dostępu pacjenta do zarządzana opieka/ubezpieczenie, formalna maszynistka z prędkością co najmniej 35 znaków na minutę, średniozaawansowana biegłość w aplikacjach MS (Word, Excel i PowerPoint), doświadczenie w obsłudze wielu systemów komputerowych i korzystaniu z dwóch ekranów. Potrafi wykonywać wiele zadań jednocześnie i pracować indywidualnie, stosując umiejętności krytycznego myślenia. Bardzo mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

Musi być dociekliwy i wykazywać się otwartością na innowacje, w tym sztuczną inteligencję, w celu odkrywania lepszych procesów i sposobów łagodzenia tarć oraz poprawy doświadczeń pacjentów i klientów. Jest to odległe stanowisko; jednakże kandydaci muszą chcieć i móc podróżować do lokalizacji klienta, tymczasowych lub korporacyjnych i pracować na miejscu, zgodnie z potrzebami biznesowymi. Dołącz do wielokrotnie nagradzanej firmy Pięciokrotny zwycięzca „Best in KLAS” 2020 - 2022, 2024 - 2025 Rozwiązanie Black Book Research z zakresu outsourcingu zarządzania cyklem przychodów o najwyższej dochodowości 2021 - 202422 Nagrody MAP stowarzyszenia Healthcare Financial Management Association (HFMA) za wysoką wydajność w Cykl przychodów 2019-2024Lider w RCM Operations grupy Everest PEAK Matrix Assessment 2024Clarivate Healthcare Business Insights (HBI) Nagrody za cykl przychodów za dobre wyniki 2020, 2022-2023Energege Top Workplaces USA 2022-2024Fortune Media Best Workplaces in Healthcare 2024Monster Top Workplace do pracy zdalnej 2024Certyfikat Great Place to Work 2023-2024InnowacjaElastyczność w życiu zawodowymPrzywództwoCel + wartościPodsumowując, wierzymy we wzmacnianie pozycji ludzi i zapewnianie im narzędzi i zasobów niezbędnych do rozwoju.

Oto niektóre z nich: Świadczenia dla współpracowników - Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany z myślą o wspieraniu zdrowia fizycznego, emocjonalnego i finansowego Ciebie i Twojej rodziny, obejmujący opiekę zdrowotną, czas wolny, emeryturę i programy dobrego samopoczucia. Nasza kultura - Zespół to miejsce, w którym współpracownicy mogą wykonywać swoją najlepszą pracę i być najlepszymi sobą. Na pierwszym miejscu, na końcu i zawsze stawiamy ludzi.

Nasza kultura jest zakorzeniona we współpracy, rozwoju i innowacjach. Rozwój - Inwestujemy w Twój rozwój zawodowy. Każdy współpracownik uzyska certyfikat zawodowy odpowiedni dla swojej dziedziny i może uzyskać zwrot czesnego.

Uznanie - Oferujemy kwartalne i roczne programy motywacyjne dla wszystkich pracowników, którzy przekraczają granice i stale podnoszą poprzeczkę sobie i firmie. Ensemble jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Naszą polityką jest niedyskryminowanie żadnego kandydata lub pracownika ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status wojskowy lub weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Ensemble zabrania także nękania kandydatów lub pracowników ze względu na którąkolwiek z tych chronionych kategorii. Ensemble zapewnia uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych oraz obowiązującym prawem stanowym i lokalnym. Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesie składania wniosków, skontaktuj się z nami pod adresem TA@ensemblehp.com.

To ogłoszenie dotyczy szczegółowych wymagań stanu, aby zapewnić przejrzystość wynagrodzeń. Decyzje dotyczące wynagrodzeń uwzględniają wiele czynników związanych z pracą, w tym między innymi położenie geograficzne; wiedza; umiejętności; odpowiednie doświadczenie; edukacja; licencja; kapitał wewnętrzny; czas na pozycji. Stawka wynagrodzenia kandydata na stanowisko kandydata zazwyczaj nie jest równa minimum ani maksimum zakresu stanowiska.

Zastrzeżenia dotyczące zatrudnienia - Ensemble Oryginalnie opublikowano w Himalayas