Starszy Konsultant ds. płac - UKI

Twoje dni w pracy są tutaj jaśniejsze. Mamy obsesję na punkcie tego, aby ciężka praca się opłacała - dla naszych pracowników, naszych klientów i otaczającego nas świata. Jako firma z listy Fortune 500 i wiodąca platforma AI do zarządzania ludźmi, pieniędzmi i agentami kształtujemy przyszłość pracy, aby zespoły mogły wykorzystać swój potencjał i skupić się na tym, co najważniejsze.

Gdy tylko dołączysz, poczujesz to. Nie tylko w produktach, które tworzymy, ale także w tym, jak okazujemy sobie nawzajem szacunek. Nasza kultura opiera się na uczciwości, empatii i wspólnym entuzjazmie.

Jesteśmy w tym razem, stawiając czoła wielkim wyzwaniom dzięki odważnym pomysłom i prawdziwej trosce. Poszukujemy ciekawskich umysłów i odważnych współpracowników, którzy wnoszą skąpany w słońcu optymizm i zapał. Niezależnie od tego, czy tworzysz inteligentniejsze rozwiązania, wspierasz klientów, czy tworzysz przestrzeń, do której wszyscy należą, wykonasz znaczącą pracę z Workmates, którzy Cię wspierają.

W zamian damy Ci zaufanie umożliwiające podejmowanie ryzyka, narzędzia do rozwoju, umiejętności do rozwoju i wsparcie firmy, która w Ciebie zainwestowała na dłuższą metę. Jeśli więc chcesz zainspirować wszystkich, w tym siebie, do lepszego dnia pracy, w Workday znalazłeś odpowiednią osobę i mamy nadzieję, że pasujemy również do Ciebie. Informacje o zespołach ds. doradztwa kadrowo-płacowego TeamWorkday kierują się pasją do naszych produktów i sukcesem naszych klientów we wdrażaniu najlepszych w swojej klasie rozwiązań chmurowych.

Jesteśmy zróżnicowaną grupą ludzi o nieocenionej mieszance doświadczeń i środowisk, zlokalizowaną w wielu lokalizacjach w regionie. Nasz zespół promuje podstawowe wartości Workday, a „Pracownicy” są na pierwszym miejscu. Dlatego: Oferujemy elastyczne harmonogramy pracy; Umożliwiamy Ci podążanie wybraną ścieżką kariery oraz osiąganie celów zawodowych i osobistych.

Wspieranie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz dobre samopoczucie; Jesteśmy dumni, że możemy bronić równych szans dla wszystkich. Często jesteśmy od siebie oddaleni, ale to nie powstrzymuje nas od pracy poczucie współpracy, wsparcie i dobra zabawa!O roliDołącz do zespołu konsultingowego w regionie EMEA, aby pomóc we wdrożeniu jednego z naszych ugruntowanych produktów o wysokim wzroście - Workday Payroll dla Wielkiej BrytaniiWorkday poszukuje wiedzy i doświadczenia w Twojej dziedzinie, aby zapewnić sukces naszym klientom.Reprezentując usługi profesjonalne, główny konsultant ds. płac jest odpowiedzialny za kompleksowe wdrożenie u zróżnicowanego portfela klientów. Będziesz działać jako zaufany doradca klienta, prowadząc lub wspierając wdrażanie jednego lub wielu strumieni funkcjonalnych w dowolnym projekcie wdrożeniowym.

Co osiągniesz w ciągu pierwszych 12 - 24 miesięcy Jako konsultant w Workday będziesz mieć możliwość nauczenia się i osiągnięcia wielu rzeczy jako konsultant. Oto niektóre z działań, których doświadczysz na swojej drodze do kariery w Workday: Szkolenie produktowe i rozwój projektu w zakresie brytyjskiej listy płac oraz bezpłatnych produktów, takich jak nieobecność, świadczenia i śledzenie czasu pracy. Będziesz ściśle współpracować z innymi Zespoły konsultacyjne przy projektach, w tym konsultanci ds. danych i integracji, w celu zapewnienia bezproblemowej współpracy między różnymi punktami styku aplikacji.Zdobądź praktyczne zrozumienie metodologii wdrażania Workday na każdym etapie projektu:Zbieranie i zrozumienie wymagań biznesowych klienta i demonstrowanie koncepcji Cor Workday, wykorzystując wcześniej dostarczone rozwiązania Workday.Przekładanie wymagań klienta na skonfigurowane rozwiązania i zapewnianie szczegółowych testów jednostkowych rozwiązania.Wsparcie klienta podczas wielu rund testów, odpowiadania na testy i ich rozwiązywania IssuesPodejmowanie działań w zakresie końcowego wdrożenia dla klienta, w tym zapewnienie transferu wiedzy i działań wsparcia poprodukcyjnegoO TobieTa rola wymaga połączenia umiejętności w zakresie doradztwa funkcjonalnego i technicznego w zakresie wdrażania aplikacji biznesowych.

Konsultanci Workday działają jako zaufani doradcy naszych Klientów, prowadząc ich przez funkcjonalne aspekty platformy Workday. Jeśli masz doświadczenie lub możesz je przenieść w którymkolwiek z poniższych obszarów, chętnie wysłuchamy Twojej opinii: Podstawowe kwalifikacje w zakresie wdrażania płac w Wielkiej Brytanii Ponad 5 lat doświadczenia w doradztwie jako konsultant wewnętrzny lub w firmie konsultingowej/oprogramowującej Ekspert w zakresie zgodności i ustawodawstwa dotyczącego brytyjskich płac. Wykazana umiejętność pracy lub wdrażania aplikacji biznesowej poziomu 1, takiej jak: Workday, SAP, Oracle, PeopleSoft, Ultimate Software, ADP, Ceridian lub podobne aplikacjeInne kwalifikacjeUmiejętności analizy biznesowej i gromadzenia wymagańSilny prezenter z doskonałymi umiejętnościami komunikacji werbalnej i pisemnejZdolność i chęć szybkiego uczenia się technologii poprzez połączenie różnych mediówZaradny i elastyczny; będziesz czuć się komfortowo pracując zdalnie, korzystając z różnorodnych narzędzi i charakteryzując się dużą autonomią.

Ekspert w zakresie zgodności i ustawodawstwa w zakresie irlandzkiej płacy. Możliwość podróżowania do 50% czasu pracy. Biegła znajomość języka angielskiego jest niezbędna.

Zgodnie z obowiązującym prawem Fair Chance firma Workday rozważy do zatrudnienia wykwalifikowanych kandydatów z kartoteką aresztowań i wyroków skazujących. Workday jest pracodawcą zapewniającym równość szans, w tym osobami niepełnosprawnymi i weteranami objętymi ochroną. Czy otrzymałeś polecenie na jedną z naszych ról?

Jeśli tak, zapytaj swojego współpracownika w Workday o nasz proces polecania pracowników! Oryginalnie opublikowano w Himalajach