Analityk księgowy ds. sprawozdawczości finansowej II - zdalny PST
Australia, Austria, Bahrain, Bangladesh, Belarus, Belgium, Bulgaria, Canada, Czechia, Denmark, Finland, France, Germany,
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Przyszłość zaczyna się tutaj. Gdzie rodzą się pierwsze kroki, nowe przyjaźnie i pewni siebie uczniowie. KinderCare Learning Companies, pierwsza i jedyna placówka wczesnej edukacji wyróżniona nagrodą Gallup Unique Workplace Award, oferuje różnorodne możliwości wczesnej edukacji i opieki nad dziećmi dla rodzin.
Niezależnie od tego, czy chodzi o centra edukacyjne KinderCare, Champions czy Crème de la Crème, budujemy pewność siebie dzieci, rodzin i wspólnej przyszłości. Chcemy, abyś przyłączył się do nas w jej kształtowaniu - w sąsiedztwie, w pracy i w szkołach w całym kraju. W KinderCare Learning Companies będziesz wykorzystywać swoje umiejętności i wiedzę, aby wspierać pracę (i zabawę), która codziennie odbywa się w naszych placówkach i centrach.
Od marketerów i strategów po analityków finansowych i inżynierów danych i wielu innych - wszyscy jesteśmy pasjonatami tworzenia świata, w którym dzieci, rodziny i organizacje mogą się rozwijać. Jako Analityk ds. sprawozdawczości finansowej II będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu terminowego i dokładnego składania zewnętrznych raportów finansowych. Będziesz dopilnować, aby sprawozdania finansowe (10-Q i 10-K) zostały przygotowane zgodnie z przepisami US GAAP i SEC, przygotować projekty ujawnień sprawozdań finansowych, zorganizować dokumentację uzupełniającą i koordynować kalendarz raportowania pod kątem terminów składania sprawozdań finansowych.
Obowiązki: · Przygotowywanie kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych, bilansów, rachunków zysków i strat oraz przepływów pieniężnych, w tym powiązanych przypisów i dokumentacji pomocniczej · Pomoc przy przeglądzie tagów XBRL w ramach zgłoszeń 10-Q i 10-K · Sporządzanie kwartalnych i rocznych raportów z dyskusji i analiz zarządu wraz z dokumentacją pomocniczą, w tym kwartalną analizą fluktuacji. Utrzymanie kalendarza sprawozdawczości finansowej i koordynacja z działami wielofunkcyjnymi, w tym finansowymi, podatkowymi, księgowością korporacyjną, relacjami inwestorskimi i prawnymi, aby zapewnić dotrzymanie krytycznych terminów związanych z zamknięciem finansowym, otrzymaniem i przeglądem dokumentów potwierdzających i ujawnień oraz składaniem kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych. Pomaganie audytorom zewnętrznym we współpracy w celu wsparcia kwartalnych przeglądów i audytu rocznego firmy.
Przeprowadzanie wstępnych badań na temat nowych oświadczeń księgowych i ujawnień. wymagania · Utrzymywanie dokumentacji kontroli wewnętrznej dla procesów raportowania finansowego, zapewnienie zgodności z wymogami SOX poprzez stałą współpracę z audytem wewnętrznym i kluczowymi interesariuszami biznesowymi Kwalifikacje: · Licencjat z rachunkowości 1-2 lata doświadczenia w rachunkowości publicznej i/lub sprawozdawczości finansowej · Znajomość przepisów US GAAP, SEC i prezentacji sprawozdań finansowych Wysoka niezawodność, zorganizowana i zorientowana na szczegóły, ze sprawdzoną zdolnością do efektywnej pracy w środowisku zespołowym · Możliwość pracy w nadgodzinach, jeśli jest to niezbędne do dotrzymania terminów · Preferowany kandydat na CPA Nasze korzyści spotykają Cię tam, gdzie Ty są. Jesteśmy tutaj, aby pomóc naszym pracownikom w godzeniu pracy i życia: - Wiedz, że cała Twoja rodzina jest objęta wsparciem w postaci zniżkowych świadczeń na opiekę nad dziećmi. Odetchnij spokojnie dzięki korzyściom medycznym, dentystycznym i okulistycznym dla Twojej rodziny (i zwierząt domowych!). - Poczuj wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego dzięki programom pomocy dla pracowników. - Poczuj się wspaniale i prosperuj dzięki dostępowi do programów zdrowotnych i odnowy biologicznej, płatnemu urlopowi i zniżkom na artykuły niezbędne w pracy, takie jak telefony komórkowe. -… i wiele więcej.
Prowadzimy programy poparte badaniami, akredytowane i konfigurowalne w ponad 2000 ośrodków i ośrodków w 40 stanach i Dystrykcie Kolumbii. W miarę rozwoju dostosowujemy się do potrzeb coraz większej liczby rodzin, dynamicznych środowisk pracy i różnorodnych społeczności od wybrzeża do wybrzeża. Ponieważ wierzymy, że każda rodzina zasługuje na dostęp do wysokiej jakości opieki nad dziećmi, bez względu na to, kim jest i gdzie mieszka.
Każdego dnia pomożesz urzeczywistnić tę misję, budując społeczność i zapewniając wyjątkowe doświadczenia. A jeśli jesteś choć trochę podobny do nas, przyjdziesz do pracy i pozostaniesz dla ludzi. Firmy edukacyjne KinderCare są pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, pochodzenie narodowościowe, wiek, płeć, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, stan cywilny, status wojskowy lub weteran, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo lokalne, stanowe lub federalne. Oryginalnie opublikowano w Himalajach