Płatny społecznie kreatywny strateg

Płatny kreatywny strateg społecznościowyFunkcja: Płatne społecznościowe | Strategia kreatywna | Performance CreativeRaportuje do: Szefa działu CreativeLokalizacja: całkowicie zdalny (z opcjonalnym dostępem do naszego biura w Londynie)Wynagrodzenie: 50 000 - 60 000 funtów SzansaTo stanowisko jest przeznaczone dla osoby, która żyje i oddycha płatnymi występami w mediach społecznościowych, ale jest coraz bardziej zafascynowana kreatywną stroną rozwoju. Być może jesteś obecnie płatnym menedżerem ds. społeczności, menedżerem ds. marketingu wydajności, marketerem wzrostu lub nabywcą mediów. Wiesz, że kreacja często stanowi największą dźwignię wydajności, i odkryłeś, że spędzasz więcej czasu na analizowaniu zwycięskich reklam, opracowywaniu hipotez twórczych, sprawdzaniu haczyków i wpływaniu na kierunek treści, niż po prostu na zarządzaniu kampaniami.

Teraz szukasz możliwości zbliżenia się do strategii kreatywnej i posiadania bezpośredniego wpływu na to, co jest tworzone, testowane i skalowane. Dokładnie to oferuje ta rola. W Launch With Us budujemy coś innego.

Nasz cel jest prosty: pomaganie ambitnym markom w osiąganiu wzrostu od 1 - 2 mln GBP do 5 mln GBP, 10 mln GBP i więcej poprzez połączenie światowej klasy płatnych mediów i kreacji performatywnych. Zarządzamy rocznymi wydatkami na media o wartości ponad 10 mln GBP w platformach Meta i TikTok dla takich marek, jak Lucky Saint, Four Five, Fem Fuelz, Butter & Crust i Aromatherapy Associates. Jako część jednej z wiodących niezależnych grup agencji w Wielkiej Brytanii działamy szybko, autonomicznie i przy wysokim poziomie własności.

Nie ma biurokracji, niekończących się łańcuchów zatwierdzeń ani czekania na decyzje. Działamy szybko, nieustannie testujemy i koncentrujemy się na tym, co napędza wymierny wzrost. Jesteśmy również głęboko naprzód w zakresie sztucznej inteligencji w naszym sposobie myślenia i działania, stale rozwijając sposób, w jaki zapewniamy wydajność i efektywność naszych marek.

Postęp w tym przypadku nie jest powiązany ze stażem pracy. Napędza go uderzenie. Jeśli osiągasz wyjątkowe wyniki, zostaniesz doceniony i otrzymasz możliwości szybkiego rozwoju.

Informacje o stanowisku Poszukujemy płatnego specjalisty ds. strategii kreacji społecznościowych, który rozumie, że świetna kreacja często jest największym czynnikiem wpływającym na wydajność. Będziesz pracować na skrzyżowaniu płatnych mediów, psychologii konsumenta i strategii kreatywnej - wykorzystując dane dotyczące wydajności, spostrzeżenia odbiorców i wiedzę dotyczącą platform, aby ukształtować kierunek kreatywny dla niektórych z najszybciej rozwijających się marek konsumenckich w Wielkiej Brytanii. Zamiast po prostu zarządzać kampaniami, pomożesz określić, jakie treści powinny być należy stworzyć, dlaczego powinien działać, jak powinien zostać przetestowany i co należy dalej zrobić, aby poprawić wydajność. Ściśle współpracując z założycielami, nabywcami mediów, redaktorami, twórcami i liderami kont, opracujesz skalowalne systemy kreatywne, które zapewnią wymierny rozwój.

Jest to idealna okazja dla osoby z dobrze płatnym doświadczeniem społecznym, która chce przejść na bardziej kreatywną i strategiczną rolę, nie tracąc przy tym nastawienia na wydajność, które zapewnia jej sukces. WymaganiaPrzywództwo strategiczne Własna strategia kreatywna w ramach portfela kluczowych klientów, działanie jako starszy lider strategiczny i zaufany doradca.Definiuj i prowadź ramy testów kreatywnych, plany eksperymentów i priorytety strategiczne dostosowane do celów rozwoju klienta.Prowadź kwartalne sesje planowania strategicznego i przeglądy kreacji z klientami i wewnętrznymi interesariuszami.Przekształcaj dane dotyczące wydajności, spostrzeżenia klientów i informacje rynkowe na praktyczne strategie kreatywne.Identyfikuj możliwości odblokowania wzrostu poprzez nowe kreatywne perspektywy, strategie przesyłania wiadomości, oferty i pozycjonowanie.Twórczy rozwój i wydajnośćKieruj rozwojem strategii kreatywnych opartych na wydajności w platformach Meta, TikTok i nowych platformy.Analizuj dane dotyczące wydajności kreacji i przekształcaj wnioski w jasne rekomendacje, plany testowania i możliwości optymalizacji. Nadzoruj tworzenie pomysłów, tworzenie skryptów, odprawy i rozwój treści generowanych przez twórców, wysokoprodukcyjnych kampanii, ruchu i zasobów projektowych.

Twórz skalowalne ramy kreatywne, które poprawiają wydajność przy jednoczesnym zachowaniu jakości i wydajności twórczej. Upewnij się, że wszystkie produkty kreatywne są strategicznie dopasowane, kierowane pod kątem wydajności i odzwierciedlają cele klienta. Przywództwo i mentoring zespołu Mentor i rozwój kreatywnych strategów, zapewniając coaching, wytyczne strategiczne i ustrukturyzowana informacja zwrotna.

Wiodący redaktorzy, projektanci, twórcy i partnerzy produkcyjni, zapewniając jasny kierunek kreatywny i kontekst wydajności. Przejrzyj i podnieś poziom wytycznych kreatywnych przed rozpoczęciem produkcji, aby zapewnić strategiczny rygor i spójność. Podnieś poprzeczkę jakości we wszystkich wynikach strategii kreatywnej i propaguj najlepsze praktyki w całym zespole.

Uczestniczyj w zatrudnianiu, wdrażaniu i rozwijaniu przyszłych talentów kreatywnych, jeśli jest to wymagane. Kierownictwo klienta i handlowe Buduj oparte na zaufaniu relacje z założycielami, interesariuszami wyższego szczebla i zespołami kierowniczymi klientów. Przedstaw strategiczne rekomendacje, kreatywne spostrzeżenia i analizy wydajności z pewnością i autorytetem. Ściśle współpracuj z potencjalnymi klientami, aby poprawić utrzymanie klientów, rozwój i ogólną wydajność konta.

Aktywnie identyfikuj możliwości handlowe, które tworzą dodatkową wartość dla klientów i wspieraj rozwój agencji. Utrzymuj proaktywną komunikację, wcześnie ujawniaj możliwości i ryzyko, prowadząc klientów w stronę działań o największym wpływie. Innowacja i doskonałość operacyjna Wyprzedzaj trendy na platformach, zmiany zachowań konsumentów, działalność konkurencyjną i pojawiające się formaty kreatywne.

Mistrz wykorzystania sztucznej inteligencji, automatyzacji i innowacyjnej kreatywności przepływy pracy w celu poprawy jakości i wydajności wyników. Twórz i udoskonalaj wewnętrzne procesy twórcze, frameworki i systemy operacyjne. Dziel się wiedzą, spostrzeżeniami dotyczącymi wydajności i najlepszymi praktykami w szerszym zespole.

Ciągłe doskonalenie wydajności twórczej, szybkości testowania i efektywności operacyjnej. Oczekiwania przywództwa: Jako starszy strateg kreatywny będziesz: Podnosić jakość i wyrafinowanie strategiczne wyników kreatywnych w całej agencji. Pełnić rolę mentora i wzoru do naśladowania dla młodszych członków zespołu.

Wywierać wpływ na zespoły wielofunkcyjne, w tym zakup mediów, konta zarządzanie, produkcja i przywództwo. Mistrzowskie eksperymenty, innowacje i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Pomóż kształtować przyszły kierunek oferty kreatywnej Launch With Us.

Jak wygląda sukces (pierwsze 6 miesięcy): Ugruntowałeś pozycję strategicznego lidera w portfelu kluczowych klientów. Klienci aktywnie szukają Twoich wskazówek dotyczących kierunku kreatywnego, możliwości rozwoju i priorytetów testowania. Programy testowania kreatywności konsekwentnie generują wymierną poprawę wydajności konta.

Opracowałeś skalowalne ramy kreatywne, które poprawiają zarówno skuteczność, jak i efektywność.Młodsi stratedzy oczekują od Ciebie mentoringu, coachingu i wsparcia strategicznego.Wnosisz znaczący wkład w systemy kreatywne i najlepsze praktyki obejmujące całą agencję.Twoja praca bezpośrednio wpływa na utrzymanie klientów, rozwój liczby klientów i wyniki w mediach.Wewnętrzne zespoły ufają Twojej ocenie i polegają na Twoim kierunku strategicznym.Tutaj odniesiesz sukces, jeśli masz:+5 lat doświadczenia w strategii kreatywnej, marketingu wydajnościowym, płatnych mediach społecznościowych lub w pokrewnej dyscyplinie.Udokumentowane doświadczenie w zakresie wiodącej strategii kreatywnej dla wielu szybko rozwijających się marek.Duże doświadczenie w rozwijaniu wysokowydajne kreacje dla Meta, TikTok i innych kanałów wydajności. Udokumentowane doświadczenie w mentoringu lub zarządzaniu strategami, redaktorami, projektantami lub zespołami kreatywnymi. Wyjątkowe umiejętności analityczne z możliwością łączenia decyzji kreatywnych bezpośrednio z wynikami.

Silna świadomość komercyjna i zrozumienie tego, co napędza zyskowny rozwój marek DTC i e-commerce. Doskonałe umiejętności prezentacji i zarządzania interesariuszami. Doświadczenie w przedstawianiu strategicznych rekomendacji założycielom, zespołom kierowniczym wyższego szczebla i kluczowym decydentom.

Głębokie zrozumienie psychologii konsumenta, czynniki behawioralne i zasady konwersji.Proaktywne podejście oparte na własności i chęć ciągłego doskonalenia zarówno swojej pracy, jak i osób wokół Ciebie.Pasja do innowacji, sztucznej inteligencji i przyszłości kreatywności związanej z wydajnością.KorzyściElastyczna praca hybrydowa z dostępem do najlepszych obiektów coworkingowych w centrum Londynu.Kompleksowy czas wolny: 26 dni urlopu corocznego plus urodziny.Prywatny program emerytalny ze składkami firmy.Nagrody zależne od wyników: miesięczne premie zespołowe i roczna premia bożonarodzeniowa.Program uznania: System Kudos obejmujący nagrody za posiłki, zakupy i styl życia. Ustrukturyzowany rozwój kariery z przejrzystymi kryteriami awansu i corocznymi przeglądami. Możliwość kształtowania strategii agencji i przyczyniania się do inicjatyw przywódczych.

Dostęp do wiodących w branży narzędzi, szkoleń i przepływów pracy opartych na sztucznej inteligencji. Poszukujemy starszego kreatywnego stratega, który będzie mógł przewodzić od przodu, podnosić na duchu otaczających go ludzi i napędzać wymierny wzrost dzięki wyjątkowemu myśleniu strategicznemu. W ramach naszego procesu rekrutacji możemy również przedstawić Twój profil innym osobom odpowiednie możliwości dzięki naszej platformie HAYRA - wyselekcjonowanej sieci wiodących marek e-commerce.

Ma to na celu zwiększenie Twoich szans na znalezienie odpowiedniego stanowiska bez konieczności wielokrotnego aplikowania. Jeśli wolisz, aby uwzględniono Cię tylko na tym stanowisku, możesz nas o tym powiadomić na dowolnym etapie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach