Niekwalifikowany analityk analityczny

Nasza wizja przyszłości opiera się na założeniu, że transformacja życia finansowego zaczyna się od zapewnienia naszym pracownikom swobody transformacji własnego życia. Mamy elastyczne środowisko pracy i płynne ścieżki kariery. Nie tylko zachęcamy, ale też celebrujemy mobilność wewnętrzną.

Zdajemy sobie również sprawę, jak ważny jest cel, dobre samopoczucie i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. W Empower i naszych społecznościach ciężko pracujemy, aby stworzyć przyjazne i integracyjne środowisko, a nasi współpracownicy poświęcają tysiące godzin na wolontariat w sprawach, które są dla nich najważniejsze. Wyznacz własną ścieżkę i rozwijaj swoją karierę, pomagając większej liczbie klientów osiągnąć wolność finansową.

Wzmocnij swoje siły. Analityk Nonqualified Analytics to analityk finansowy, którego głównym obowiązkiem jest dostarczanie analiz finansowych i raportowania finansowego dla niekwalifikowanych (NQ) planów emerytalnych, nowych firm i istniejących klientów.Co będziesz robićZarządzanie produktami, aby zapewnić dotrzymanie umów SLA, ustalanie priorytetów pracy i przestrzeganie protokołów działów.Badania koncepcji ubezpieczeń na życie i NQ.Pomoc niekwalifikowanym analitykom wyższego szczebla we wprowadzaniu danych dotyczących aktywów i pasywów do modeli analitycznych danych działu. Dowiedz się o analizie danych działu. modeleShadow wyższy poziom wyższego szczebla Niewykwalifikowani analitycy do nauki projektów i księgi biznesowejPraca nad mniej złożonymi modelami finansowymi w celu obsługi doraźnych i ręcznych żądań klientówWsparcie kluczowych inicjatyw i projektów (w tym badania rynku, optymalizacja modeli i ulepszenia procesów) w razie potrzebyWykazuj mentalność „własności” - bierz odpowiedzialność, działaj z poczuciem pilności, aktywnie angażuj się w ciągłe uczenie sięWspieraj inicjatywy zespołowe i organizacyjne poprzez aktywne zaangażowanie i udział w projektach, spotkaniach zespołów i sesjach pytań i odpowiedziCo przyniesieszLicencjat i/lub równoważne doświadczenie Znajomość Excela Szczegółowa orientacja Skuteczna komunikacja i umiejętności zarządzania czasem Licencja ubezpieczenia na życie zgodna z ustalonymi wytycznymi Seria 6 i 63 FINRA zgodnie z ustalonymi wytycznymi Wymagane odciski palców FINRA Co Cię wyróżni Preferowane doświadczenie w usługach finansowych lub analizie danych *** Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę dla dowolnego pracodawcy w USA W tej chwili nie możemy sponsorować ani przejmować sponsorowania wiz pracowniczych, w tym CPT/OPT. ***Co oferujemyWe oferuj szereg różnorodnych i włączających świadczeń, niezależnie od tego, na jakim etapie swojej kariery jesteś.

Wierzymy, że zapewnienie naszym pracownikom środków umożliwiających prowadzenie zdrowego, zrównoważonego życia zapewnia najlepszą możliwą wydajność w pracy. Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie Oszczędności emerytalne - plan 401(k) z hojnymi składkami firmowymi (do 6%), usługami doradztwa finansowego, potencjalnym wkładem uznaniowym firmy oraz szeroką ofertą inwestycji Zwrot czesnego do 5250 USD rocznie Środowisko biznesowe obejmujące opcję noszenia dżinsów Obfite płatne wolne w przypadku zatrudnienia - w tym program płatnego urlopu plus dziesięć płatnych urlopów firmowych i trzy urlopy płatne w każdym roku kalendarzowym Płatny czas wolontariatu - 16 godzin w roku kalendarzowym Programy urlopów - obejmujące płatny urlop rodzicielski, płatny urlop z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz urlop rodzinny i medyczny (FMLA) Business Resource Groups (BRG) - BRG ułatwiają włączenie i współpracę w naszej firmie wewnętrznie oraz w społecznościach, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się. BRG są otwarte dla wszystkich.

Zakres wynagrodzenia podstawowego od 65 600,00 USD do 92 675,00 USD Powyższy zakres wynagrodzeń pokazuje typowy zakres wynagrodzenia podstawowego od minimalnego do maksymalnego dla tego stanowiska w podanej lokalizacji. Stanowiska niesprzedażowe mają możliwość wzięcia udziału w programie premiowym. Stanowiska sprzedaży kwalifikują się do zachęt sprzedażowych, a w niektórych przypadkach do planu premiowego, w ramach którego całkowite wynagrodzenie może znacznie przekraczać wynagrodzenie podstawowe, w zależności od indywidualnych wyników.

Rzeczywiste oferowane wynagrodzenie może różnić się od podanego zakresu zatrudnienia w zależności od lokalizacji geograficznej, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, wymogów licencyjnych i/lub poziomu umiejętności i zostanie sfinalizowane w momencie składania oferty. Pracodawca zapewniający równe szanse • Miejsce pracy wolne od narkotyków Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i dbającym o różnorodność. Do aplikowania zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od cech osobistych.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek (40 lat i więcej), rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, ciążę, religię, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status wojskowy lub weteran, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo stanowe lub lokalne. ***W przypadku stanowisk zdalnych i hybrydowych będziesz musiał zapewnić niezawodny, szybki internet z połączeniem przewodowym, a także miejsce w domu do pracy z ograniczonymi zakłóceniami. Musisz mieć niezawodną łączność od dostawcy usług internetowych, czyli internetu światłowodowego, kablowego lub DSL. Zapewniony zostanie inny niezbędny sprzęt komputerowy.

Jeśli nie masz odpowiedniego środowiska do pracy w domu i wymaganego połączenia internetowego, może być konieczna praca w biurze.***Data zakończenia zamieszczania ofert pracy o godzinie 12:01 w dniu:07-03-2026Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości finansowe i poglądy kształtujące to, jak żyjemy, pracujemy i bawimy się? Bądź na bieżąco z The Currency i zapisz się na bezpłatny biuletyn Empower. Oryginalnie opublikowano w Himalajach