Trener Wychowania w Gimnazjum

Opis stanowiska Wymagane certyfikaty i licencje - Departament Edukacji w Karolinie Północnej Certyfikat nauczania na poziomie szkoły średniejWymagane wymagania dotyczące miejsca zamieszkania - miejsce zamieszkania musi znajdować się w Karolinie Północnej K12, firma Stride, wierzy w edukację dla każdego. Zapewniamy rodzinom możliwość korzystania online z wysokiej jakości, spersonalizowanej edukacji. Uczniowie mogą się rozwijać, znajdować swoją pasję i uczyć się w środowisku zachęcającym do odkrywania wiedzy we własnym tempie.

W szkole partnerskiej K12, Pine Springs Preparatory Virtual Academy (PSPVA), potrzebni są pełni pasji nauczyciele gimnazjów. Chcemy, żebyś był częścią naszego utalentowanego zespołu! Misją Wirtualnej Akademii Przygotowawczej Pine Springs (PSPVA) jest zapewnienie uczniom wzorowego, zindywidualizowanego i wciągającego doświadczenia edukacyjnego poprzez włączenie partnerstw szkół i społeczności/rodzin w połączeniu z rygorystycznym programem nauczania oraz modelem nauczania opartym na danych i skoncentrowanym na uczniach.

Miarą sukcesu uczniów będą ważne i wiarygodne dane dotyczące ocen, zadowolenie rodziców i uczniów oraz ciągły rozwój instytucjonalny społeczności akademickiej. Dołącz do nas! Trener nauczania w gimnazjum, posiadający zarówno wiedzę merytoryczną, jak i instruktażową, współpracuje z administratorami akademickimi, nauczycielami głównymi i/lub wiodącymi oraz nauczycielami, aby wspierać naukę uczniów i praktykę nauczycieli w wirtualnej klasie PBL.

Stanowisko to koncentruje się na indywidualnym i grupowym kształceniu zawodowym, które poszerza i udoskonala wiedzę na temat badań i skutecznego nauczania opartego na danych. Ta rola wspiera innych w budowaniu umiejętności nauczania, pomaga w stosowaniu nowej wiedzy i zapewnia ciągły rozwój zawodowy szkoły lub szkół w regionie, jako część zespołu pod kierunkiem Doradcy ds. Metod Instruktażowych.

ZASADNICZE FUNKCJE: Można dokonać rozsądnych usprawnień, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych obowiązków. - Projektuje i wdraża dobrze zorganizowane możliwości uczenia się indywidualnego i grupowego dla nauczycieli i dyrektorów szkół; - Modele efektywnego i zróżnicowanego nauczania dla nauczycieli; - Tworzy i zapewnia ustawiczne doskonalenie zawodowe nauczycieli i dyrektorów szkół; - Pomaga nauczycielom w dostosowaniu nauczania do solidnych metod nauczania, standardów i danych uczniów; - Obserwuje nauczycieli i dyrektorów szkół oraz zapewnia istotne informacje zwrotne i coaching; - Zwiększa efektywność nauczycieli poprzez poprawę jakości nauczania i uczenia się poprzez bieżące wsparcie nauczycieli; - wyposaża personel w zasoby i umiejętności potrzebne do wdrożenia skutecznych praktyk instruktażowych; - Pomaga nauczycielom i dyrektorom szkół we wdrażaniu decyzji edukacyjnych w oparciu o dane uczniów; - Pomaga we wdrażaniu praktyk oceniania i oceniania. INNE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI: Poniższe stwierdzenia mają pomóc w opisaniu ogólnego charakteru i zakresu pracy wykonywanej na tym stanowisku. Nie jest to pełna lista wszystkich wymaganych obowiązków, obowiązków i/lub umiejętności; mogą zostać przydzielone inne obowiązki. - Zapewnia wsparcie nauczycielom i administratorom w analizie danych uczniów; - Wspiera rozwój wysokiej jakości społeczności zajmujących się kształceniem zawodowym; - Przeprowadzić badania dotyczące nowych praktyk.

MINIMALNE WYMAGANE KWALIFIKACJE: - tytuł licencjata w dziedzinie edukacji ORAZ - pięć (5) lat doświadczenia zawodowego z sukcesem jako nauczyciel LUB - Równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia - Możliwość podróżowania do 25% czasu - Możliwość zdania wymaganej kontroli przeszłości POŻĄDANE KWALIFIKACJE: - Doświadczenie w projektowaniu i zapewnianiu wysokiej jakości rozwoju zawodowego dla administratorów i nauczycieli - Wcześniejsze doświadczenie w zakresie coachingu lub przywództwa - Wykazana znajomość ram i standardów programów nauczania. - Doświadczenie w opartych na badaniach praktykach instruktażowych w zakresie uczenia się - Dobre umiejętności prezentacji, facylitacji i organizacji - Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint.); Narzędzia do prowadzenia konferencji internetowych, znajomość Internetu. - Tytuł magistra w dziedzinie edukacji, nauczania lub przywództwa - Umiejętności interpersonalne umożliwiające tworzenie opartych na współpracy i koleżeńskich relacji z nauczycielami i dyrektorami szkół - Skuteczna komunikacja, współpraca i umiejętności interpersonalne Wynagrodzenie i świadczenia: Stride, Inc. przy ustalaniu poziomu wynagrodzenia nowego pracownika bierze pod uwagę wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje danej osoby, a także lokalizację pracy na danym stanowisku, oczekiwaną jakość i ilość pracy, wymagane podróże (jeśli występują), rynek zewnętrzny i wartość wewnętrzną. Wynagrodzenia będą się różnić w zależności od tych czynników, poziomu stanowiska i oczekiwanego wkładu oraz wyboru świadczeń pracowniczych. Oferty będą zazwyczaj znajdować się w dolnej połowie zakresu. - Środowisko pracy: Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla środowiska, z którym spotyka się pracownik podczas wykonywania podstawowych funkcji na tym stanowisku.

Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. - To jest stanowisko wirtualne. Rodzaj stanowiska Regularne Powyższa oferta pracy nie ma stanowić wyczerpującej listy obowiązków i standardów danego stanowiska. Osoby na tym stanowisku będą przestrzegać wszelkich innych instrukcji i wykonywać wszelkie inne powiązane obowiązki przydzielone przez ich przełożonego.

Każde zatrudnienie odbywa się według własnego uznania, zgodnie z prawem obowiązującym w państwie, w którym pracownik pracuje. Rozumie się ponadto, że charakter zatrudnienia „dowolny” to jeden z aspektów zatrudnienia, którego nie można zmienić inaczej niż na piśmie i podpisanym przez upoważnionego urzędnika. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną poszukującą pracy i potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby aplikować na jedną z naszych ofert pracy, możesz poprosić o odpowiednie zakwaterowanie, pisząc na adres stridecareers@k12.com.

Pracodawca zapewniający równość szans/weterani objęci ochroną/osoby niepełnosprawne Stride, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kandydaci otrzymują wynagrodzenie za zatrudnienie na podstawie zasług, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Stride, Inc. przestrzega wszystkich wymaganych prawnie zobowiązań w zakresie akcji afirmatywnej.

Kandydaci nie będą dyskryminowani ze względu na to, że zadali pytania, omówili lub ujawnili swoje własne wynagrodzenie lub wynagrodzenie innego pracownika lub kandydata. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/middle-school-instructional-coach-stride-inc