O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Opis firmy Dołącz do nas jako starszy menedżer ds. SAP CO - napędzaj transformację na styku biznesu i technologii Dołącz do naszej dynamicznej organizacji, lidera usług profesjonalnych, zaangażowanej w wykorzystywanie najnowocześniejszych technologii w celu zapewnienia sukcesu biznesowego. Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego architekta SAP CO, który dołączy do naszego innowacyjnego zespołu IT i pomoże kształtować przyszłość naszych systemów IT.
Poszukujemy pełnego pasji i doświadczonego lidera funkcjonalnego - SAP CO, który będzie napędzał transformację cyfrową w Propelis. Jako lider SAP CO będziesz współpracować z interesariuszami biznesowymi, zespołami wielofunkcyjnymi, konsultantami zewnętrznymi i zespołem COE przy projektowaniu, budowaniu, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań w obszarze SAP Controlling (CO). Ta rola zapewnia również krytyczne wsparcie operacyjne, w tym czynności związane z zamknięciem miesiąca i roku.
Kluczowe obowiązki - Pełnienie funkcji eksperta w zakresie procesów i rozwiązań dla SAP CO, wspieranie standaryzacji procesów i innowacji. - Angażowanie się w projektowanie rozwiązań do analizy rentowności (CO-PA), kalkulacji kosztów, analizy wyników, systemów projektowych i rachunkowości przychodów (RAR). - Współpracuj z zespołami biznesowymi, aby mapować nowe możliwości i wykorzystywać zaawansowane funkcje CO-PA. - Zdefiniuj zakres procesu, potwierdź wymagane dostosowania i zapewnij wkład w opracowanie planu działania. - Kieruj i wspieraj zespoły projektowe w planowaniu, realizacji i dostarczaniu historii użytkowników. - Identyfikuj i ograniczaj ryzyko, usuwaj defekty i usuwaj przeszkody, aby zapewnić terminową dostawę. - Współpraca z zespołami funkcjonalnymi i programistycznymi w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań. - Opracuj kompleksowe plany przełączenia i zdefiniuj zakres testów dla kompleksowych rozwiązań. - Przeprowadzaj analizy FIT/GAP, pisz specyfikacje funkcjonalne dla RICEFW i wspieraj testy integracyjne. - Zapewnij ciągłe wsparcie w zakresie planowania miejsc powstawania kosztów, alokacji, zamówień wewnętrznych i ocen CO-PA. - Wsparcie SAP COE w aktualizacjach, poprawkach i integracji z nowymi aplikacjami. Wymagane umiejętności i doświadczenie - wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, finansów lub pokrewnej. - Ponad 15 lat doświadczenia w SAP Controlling CO w połączeniu ze specjalistyczną wiedzą na temat architektury rozwiązań - Głęboka wiedza funkcjonalna w zakresie CO-PA, rachunkowości centrów kosztów, zamówień wewnętrznych, kalkulacji kosztów produktów i systemów projektowych (PS) - Dobra znajomość analizy wyników, rozpoznawania przychodów, procesów międzyfirmowych, integracji CO w branżach usługowych w modułach SD, MM, PP, PS, FI. - Znajomość rachunku kosztów działań, cen transferowych, alokacji i reorganizacji centrów zysków. - Doświadczenie w branży usługowej. - Dobra znajomość kompleksowych procesów biznesowych: od zamówienia do gotówki, od zamówienia do zapłaty, od planu do produkcji, od zapisu do raportu. - Doświadczenie w projektowaniu i wspieraniu modeli rozpoznawania przychodów, w tym kluczy RA, WIP, POC i ustawowych wymagań zgodności - Preferowany certyfikat SAP w ECC Controlling. - Doskonała komunikacja, zarządzanie interesariuszami i umiejętność rozwiązywania problemów. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji.
Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenie nowych pracowników na danym stanowisku we wszystkich lokalizacjach w USA. W tym przedziale wynagrodzenie indywidualne jest ustalane na podstawie miejsca pracy oraz dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Twój rekruter może podczas procesu rekrutacji udostępnić więcej informacji na temat konkretnego zakresu wynagrodzeń w preferowanej lokalizacji.
To odległa pozycja w USA. Jesteśmy otwarci na kandydatów z różnych stanów, z wyjątkiem osób zamieszkujących następujące stany: AK, DC, ME, NH, NM, OK, HI, MS, MT, NV, NE, ND, SD, VT, WY, WV. Nasze wynagrodzenie odzwierciedla koszty pracy na kilku rynkach geograficznych w USA i płacimy różnie w zależności od zdefiniowanych rynków.
Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w USA wynosi 86 643 - 140 406 USD rocznie. Ostatecznie przy ustalaniu wynagrodzenia weźmiemy pod uwagę lokalizację, doświadczenie i inne czynniki związane z pracą wybranego kandydata. Świadczenia grupowe obejmują obecnie wybór planów opieki zdrowotnej obejmujących leki na receptę, plan dentystyczny, plan wizji, podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie, elastyczny rachunek wydatków na wydatki medyczne i opiekę nad osobą niesamodzielną lub rachunek oszczędnościowy na zdrowie w oparciu o wybór planu, krótko-/długoterminową niepełnosprawność i plan oszczędnościowy 401(k). Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-manager-sap-co-architect-propelis