Menedżer ds. walidacji modelu kredytowego

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍Londyn lub zdalne (Wielka Brytania)  | 💰 79 000 GBP - 93 000 GBP + nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami + <a href="https://monzo.com/careers/"> Korzyści</a></p> <p><strong>🌟 O zespole:</strong></p> <p>Nasza działalność w zakresie pożyczek (pożyczek) szybko rośnie zarówno w przypadku istniejących produktów, jak i wraz z planowanym wprowadzeniem nowych inicjatyw.

Wraz ze wzrostem naszego portfela kredytowego rośnie także nasza druga linia obrony, zajmująca się walidacją modelu kredytowego - i szukamy Menedżera ds. walidacji modelu kredytowego, który do nas dołączy!</p> <p>Nasz zespół ds. walidacji modelu kredytowego odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu niezależnego nadzoru i rzucaniu wyzwanie naszym zespołom opracowującym modele w pierwszej linii obrony, aby pomóc Monzo w bezpiecznym rozwoju i zapewnić, że modele, których używamy, zapewniają dobre wyniki naszym klientom. Poszukujemy kogoś (może Ciebie?!), który dołączy do naszego zespołu ds. walidacji i zapewni niezależną od ekspertów weryfikację i nadzór nad naszym pakietem modeli kredytowych, obejmującymi krytyczne dyscypliny biznesowe, takie jak strategia kredytowa i utrata wartości.</p> <p>Szczególnie skoncentrujesz się na modelach używanych do podejmowania decyzji na poziomie klienta i definiowania naszych strategii kredytowych - takich jak karty wyników underwritingu, modele PD pochodzenia i modele wartości bieżącej netto (NPV) / ekonomii jednostkowej - we wszystkich naszych produktach kredytowych.</p> <p>Niezbędna jest solidna baza danych i umiejętności analityczne, podobnie jak głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie modelowania ryzyka kredytowego. Będziesz mieć praktyczne doświadczenie w walidacji modeli lub opracowywaniu modeli w środowisku usług finansowych, a w idealnym przypadku będziesz mieć dogłębną wiedzę na temat modeli podejmowania decyzji kredytowych.

Kontakt z różnymi technikami modelowania, w tym uczeniem maszynowym, byłby zdecydowanym plusem!</p> <p><strong>🔑 Twoja codzienna   </strong></p> <ul> <li>Przewodzona, praktyczna, niezależna walidacja modeli stosowanych do podejmowania decyzji kredytowych w ramach naszych strategii pożyczkowych - obejmująca szereg modeli uczenia maszynowego, nauki podejmowania decyzji i modeli bieżącej wartości netto. Będziesz dbał o to, aby modele były adekwatne do celu, odpowiednio zarządzane, wytłumaczalne i działały zgodnie z oczekiwaniami</li> <li>Wspieranie nadzoru i walidacji szerszych modeli ryzyka kredytowego, w tym MSSF9, testów warunków skrajnych i modeli reakcji ekonomicznych</li> <li>Rozwijanie głębokiego zrozumienia modeli kredytowych Monzo i wykorzystywanie tego do zapewnienia wpływowego wkładu i wyzwań dla twórców modeli w celu ulepszenia naszych możliwości modelowania</li> <li>Przeglądanie bieżącego monitorowania wydajności modeli w celu zapewnienia, że nasze modele kredytowe działają w ramach naszego ryzyka progów i zapewnianie wsparcia naszym zespołom pierwszej linii obrony, gdy wymagane jest podjęcie działań.</li> <li>Przeprowadzanie analiz statystycznych w celu niezależnej oceny wydajności modelu, w tym w stosownych przypadkach opracowywanie modeli pretendentów w celu testowania założeń modelu i wzmacniania wniosków z walidacji.</li> <li>Udoskonalanie naszych ram ryzyka modeli, w tym nadzorowanie naszych zasad, standardów i procedur, aby pomóc we wdrażaniu najlepszych praktyk w całej firmie. Oznacza to przestrzeganie aktualnych wytycznych regulacyjnych i dostosowywanie naszych procesów, aby mieć pewność, że pozostaną one istotne w miarę ewolucji technik modelowania</li> <li>Pisanie jasnych i wpływowych raportów z walidacji modeli oraz przedstawianie ustaleń i działań odpowiednim komitetom</li> <li>Współpraca z kolegami z pierwszej linii strategii kredytowej i zespołami modelującymi - oraz szerszymi zespołami ds. ryzyka w Monzo - w celu wsparcia osadzania naszych ram ryzyka modeli i ustanawiania spójnych standardów walidacji w całej organizacji</li> <li>Wykorzystywanie nowych i innowacyjnych technologii, w tym kierowanie wdrażaniem narzędzi sztucznej inteligencji w celu ulepszenia naszego podejścia do walidacji modeli</li> </ul> <p><strong>🤩 Chętnie poznamy Twoją opinię, jeśli </strong></p> <ul> <li>posiadasz solidną wiedzę i praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i/lub walidacji modeli kredytowych - w szczególności z kontaktem z takimi obszarami, jak karty wyników w zakresie nauk decyzyjnych (w tym modele uczenia maszynowego), modele początkowe/gwarantowania PD oraz wartość bieżąca netto/ekonomika jednostek modelowanie</li> <li>Opierają się na danych, mają silne umiejętności analityczne i głębokie zrozumienie technik statystycznych w zakresie ryzyka kredytowego i modelu.

Możliwość bezpośredniego kontaktu z danymi jest kluczowa - niezbędna jest zatem pewność korzystania z SQL i Pythona, a doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych, takimi jak Tableau, Looker lub podobnymi będzie dodatkowym atutem!</li> <li>Zrozum, w jaki sposób modele są wykorzystywane w strategiach decyzyjnych i kredytowych w czasie rzeczywistym oraz jak zrównoważyć wyniki handlowe i ryzyko</li> <li>Posiadaj silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz potrafisz artykułować problemy i rozwiązania jasnym i prostym językiem. Jest to szczególnie ważne przy przedstawianiu skomplikowanych kwestii i priorytetów osobom niebędącym ekspertami</li> <li>Mają doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu opartych na zaufaniu relacji z interesariuszami na wszystkich poziomach oraz mogą stanowić skuteczne i pełne szacunku wyzwania</li> <li>Jesteśmy zorientowani na wpływ i proaktywni w identyfikowaniu problemów i możliwości poprawy wyników zarówno dla naszych klientów, jak i naszej firmy</li> <li>Pasjonują się technologią, a to, co robimy w Monzo, ekscytuje Cię!</li> </ul> <p><strong>Nasz stos technologii</strong></p> <p>W dużym stopniu opieramy się na następujących narzędziach i technologiach (pamiętaj, że nie oczekujemy od kandydatów wcześniejszego doświadczenia z nimi wszystkimi):</p> <ul> <li><a href="https://cloud.google.com/">Google Cloud Platform</a> w przypadku całej naszej infrastruktury analitycznej</li> <li><a href="https://www.getdbt.com/">dbt</a> i<a href="https://cloud.google.com/bigquery/">BigQuery SQL</a> do modelowania i magazynowania danych</li> <li>Python do nauki o danych i uczenia maszynowego</li> <li><a href="http://golang.org/">Idź</a>, aby napisać kod naszej aplikacji</li> <li><a href="http://aws.amazon.com/">AWS</a> dla większości naszej infrastruktury backendowej</li> </ul> <p><strong>Proces rozmowy kwalifikacyjnej: </strong></p> <p>Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje zwykle maksymalnie cztery główne etapy za pośrednictwem Google Hangouts: </p> <ul> <li>Wstępna rozmowa z naszym rekruterem</li> <li>Rozmowa telefoniczna z naszym starszym menedżerem ds. walidacji modeli, menedżerem ds. rekrutacji na dane stanowisko</li> <li>Rozmowa dotycząca konkretnej roli z kolegami z naszych zespołów zajmujących się modelowaniem kredytowym. Z wyprzedzeniem udostępnimy krótkie studium przypadku, ale nie będziesz musiał przesyłać pisemnej odpowiedzi; wykorzystamy go do poprowadzenia dyskusji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</li> <li>Rozmowa o wartościach i współpracy<br><br><br><strong>🙌 Co z tego możesz zyskać</strong><strong><br><br></strong></li> <ul> <li>💰 79 000 - 93 000 GBP + nagrody motywacyjne powiązane z korzyściami wynikającymi z wyników.<br><br></li> <li>📍 Ta rola może opierać się na naszych Biuro w Londynie, ale jesteśmy otwarci na pracę rozproszoną na terenie Wielkiej Brytanii (ze spotkaniami ad hoc w Londynie).<br><br></li> <li>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi.<br><br></li> <li>📚 Budżet na naukę wynoszący 1000 funtów rocznie do wykorzystania na książki, szkolenia i konferencje.<br><br></li> <li>🏡 Będziemy skonfigurować Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują MacBooki, a pracownikom całkowicie zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w konfiguracji pracy z domu.<br><br></li> <li>➕ Oraz wiele więcej!

Przeczytaj naszą pełną listę <a href="https://monzo.com/careers">korzyści</a>.<br><br></li> </ul> </ul> <p>Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI), aby pomyślnie przygotować aplikację i rozmowę kwalifikacyjną w Monzo. Możesz je przeczytać <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">tutaj</a>.</p> <p>Zamkniemy to stanowisko, gdy będziemy mieć wystarczającą liczbę zgłoszeń do następnego etapu, więc aplikuj jak najszybciej - nie chcemy, aby Cię ominęły!<br><br>Tagi LinkedIn: <strong>#LI-TK1</strong></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo. W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu.

Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego. Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji.

Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>