Analityk ds. finansów i pojednań / Ochrona

Zarządzanie wydatkami w PleoMessy to trudna sprawa. A żmudne procesy to sytuacja, w której tracą wszyscy zaangażowani, nie tylko finanse. W Pleo zmieniamy to.

Tworzymy rozwiązania w zakresie wydatków, które sprawiają, że zarządzanie pieniędzmi jest płynne, wzmacniające i zaskakująco skuteczne zarówno dla zespołów finansowych, jak i pracowników - z wizją, aby pomóc wszystkim firmom „wyjść poza”. Słowo „Pleo” w rzeczywistości oznacza „więcej, niż można się spodziewać”, a życie według tej mantry było sekretem naszego sukcesu przez ostatnie 10 lat. Teraz jesteśmy w kluczowym momencie naszej podróży; każdy nasz ruch ma bezpośredni wpływ na ponad 40 000 naszych klientów, naszą działalność i nasz wspólny sukces.

Potrzebujemy ludzi, którzy są dumni z odkrywania potrzeb klientów, którzy zamieniają złożone problemy w proste rozwiązania, kwestionują sposób, w jaki coś się robi (z szacunkiem) i zawsze mierzą wysoko. Mając wielkie ambicje, które pchają nas do przodu, nie możemy powiedzieć, że już wszystko wymyśliliśmy. I szczerze mówiąc, to połowa zabawy!

Możemy powiedzieć, że jesteśmy energiczną, postępową i, co ważne, życzliwą grupą ponad 850 osób z ponad 100 narodowości, zaangażowanych w wspólne zapewnianie przyszłości wydatków biznesowych. Informacje o roli Poszukujemy analityka ds. finansów i uzgadniania, który dołączy do naszej funkcji ds. zabezpieczeń w Pleo. Na tym stanowisku będziesz w centrum procesu wypełniania naszych obowiązków w zakresie bezpieczeństwa zgodnie z przepisami FCA.

Będziesz przeprowadzać codzienne i okresowe uzgadnianie środków, sald i transakcji klientów, przyczyniać się do inicjatyw usprawniających procesy i wspierać nasze działania związane z audytem zewnętrznym. Pomożesz także w tworzeniu informacji zarządczych, które będą wykorzystywane w ramach naszego nadzoru nad ładem korporacyjnym. Jeśli naprawdę interesują Cię płatności i infrastruktura finansowa, dobrze radzisz sobie z danymi oraz chcesz się uczyć i doskonalić w miarę upływu czasu, może to być idealna okazja dla Ciebie!

Z kim będziesz współpracować i raportować Będziesz podlegać naszemu dyrektorowi ds. zabezpieczeń i blisko współpracować z zespołami z działów operacji finansowych, zgodności i produktów. Nasz dział finansów ma na celu utrzymanie najwyższych standardów zabezpieczeń i kontroli finansowej. Będziesz mieć także możliwość nawiązania współpracy z kolegami z naszych zespołów operacyjnych, audytowych i kierowniczych, aby pomóc w zapewnieniu silnego ładu korporacyjnego i zgodności z przepisami.

Czym będziesz się zajmował Jako analityk ds. finansów i rozliczeń w dziale Safeguarding będziesz: przeprowadzał i wspierał przegląd codziennych i okresowych uzgodnień dotyczących zabezpieczeń środków, sald i transakcji klientów. Monitorował wyniki uzgodnień i przeprowadzał kontrole po przeglądzie oraz ręczne działania następcze. Badał przerwy i wyjątków, eskalację w razie potrzeby i śledzenie problemów aż do ich rozwiązania.

Utrzymuj dokładne zapisy, dokumentację pomocniczą i jasne ścieżki audytu. Pomagaj w zestawianiu i przygotowywaniu informacji zarządczych na temat uzgodnień i wyjątków dla forów zarządzania, w tym dla Komitetu ds. Zabezpieczeń.

Pracuj z danymi w arkuszach kalkulacyjnych i systemach wewnętrznych w celu jasnego wyodrębniania, sprawdzania i prezentowania informacji. Wykrywaj wzorce w wyjątkach lub powtarzających się problemach i oznaczaj je zespołowi. Wkład w projekty związane z uzgodnieniami, w tym zmiany systemowe, ulepszenia narzędzi i przeprojektowanie procesów.

Flaguj. nieefektywności lub powtarzających się słabościach kontroli oraz przedstawiania praktycznych pomysłów, jak je zaradzić. Wspieranie rozwoju i automatyzacji procesów raportowania w miarę upływu czasu. Pomaganie w przygotowywaniu i organizowaniu dokumentacji, pakietów dowodów i wyników uzgodnień na potrzeby audytu zewnętrznego.

Odpowiadanie na zapytania i prośby audytorów w sposób terminowy i dokładny. Co wnosisz. Odniesiesz sukces na tym stanowisku, jeśli będziesz mieć: ponad 2 lata doświadczenia w zakresie uzgadniania, płatności, operacji finansowych lub na podobnym stanowisku.

Komfortową pracę z danymi i arkuszami kalkulacyjnymi (Arkusze Google lub Excel). chęć dalszego rozwoju Metodyczne i dokładne podejście - dbasz o szczegóły i zauważasz, gdy coś jest nie tak Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność jasnego wyjaśniania swoich ustaleń współpracownikom oraz, w razie potrzeby, audytorom zewnętrznym Prawdziwe zainteresowanie tym, jak w praktyce działają regulacje dotyczące usług finansowych i płatności Pasja do rozwiązywania problemów w praktyczny i innowacyjny sposób Doskonałe zarządzanie czasem i umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań Dlaczego ta rola jest dla Ciebie odpowiednia Ta rola jest dla Ciebie, jeśli: Naprawdę jesteś ciekawi Cię fintech i sposób, w jaki faktycznie działa infrastruktura płatnicza Lubisz pracować z danymi i rozumieć systemy, a nie tylko ich używać Fascynuje Cię odpowiedzialność za utrzymanie kontroli finansowej i przestrzeganie przepisów. Dobrze prosperujesz w środowisku współpracy i lubisz ulepszać procesy i sposoby pracy. Cechuje Cię postawa samodzielności - nie czekasz, aż powiedzą Ci, co masz dalej robić.

Ta rola nie jest dla Ciebie odpowiednia, jeśli: Nie lubisz pracy w dynamicznym środowisku ze zmieniającymi się priorytetami. Nie lubisz szczegółowej pracy analitycznej lub dochodzeniowej. Wolisz pracować w izolacji niż współpracować. z kolegami z różnych zespołów Nie interesuje Cię praktyczne zastosowanie przepisów finansowych.

Jak rozwiniesz się na tym stanowisku. W ciągu pierwszych 6 miesięcy pracy w Pleo będziesz: Dobrze rozumieć obowiązki Pleo w zakresie zabezpieczeń zgodnie z przepisami FCA, w tym wymagania dotyczące zabezpieczeń CASS i DFSA. Dowiedz się, jak działają nasze procesy uzgadniania we wszystkich naszych systemach i rozwijaj wiedzę specjalistyczną w zakresie przeprowadzania i przeglądania uzgadniania.

Współpracuj ze współpracownikami, aby udoskonalać i usprawniać nasze procesy uzgadniania i raportowania. Rozwijaj swoje umiejętności w zakresie obsługi danych, analizy finansowej i przygotowywania audytów. Podejmuj nowe wyzwania w miarę budowania zaufania i ciągłego rozwoju firmy.

Zależy nam na pomaganiu Ci w rozwoju Twojej kariery, niezależnie od tego, czy oznacza to podejmowanie większych projektów, wchodzenie na stanowisko lidera w zakresie doskonalenia procesów, czy zdobywanie nowych umiejętności w obszarach, które uważasz za rozwój. Lokalizacja. uwaga: możemy zatrudnić w systemie hybrydowym lub osobistym w dowolnej lokalizacji wymienionej w ogłoszeniu, ale musisz fizycznie przebywać w wybranym przez siebie kraju i mieć ważne prawo do pracy. Nie jesteśmy w stanie zaoferować sponsoringu wizowego dla tej roli w żadnej z wymienionych lokalizacji.

Pokaż mi korzyści! Twoja własna karta Pleo (koniec z wydatkami z własnej kieszeni!) Lunch w dni robocze - ciesz się wyżywieniem lub otrzymaj dodatek na lunch w zależności od lokalnego biura Kompleksowa prywatna opieka zdrowotna - w zależności od Twojej lokalizacji, opcje ubezpieczenia obejmują Vitality, Alan lub Médis Oferujemy 25 dni urlopu + dni ustawowo wolne od pracy Korzystamy z MyndUp, aby zapewnić naszym pracownikom dostęp do bezpłatnej opieki zdrowotnej wsparcie zdrowia i dobrego samopoczucia z dotychczasowym sukcesemPłatny urlop rodzicielski - chcemy mieć pewność, że wspieramy rodziny i pomóc Ci poczuć, że nie musisz narażać rodziny ze względu na pracęProcedura rozmowy kwalifikacyjnejChcemy mieć pewność, że jesteś przygotowany na sukces i rozumiesz, czego się od Ciebie oczekuje. Jeśli Twoja aplikacja zostanie przyjęta pomyślnie, nasza rozmowa kwalifikacyjna będzie przebiegać następująco: Rozmowa wprowadzająca: 30-minutowa rozmowa z naszym partnerem w dziedzinie talentów w celu omówienia stanowiska i Twojego doświadczenia Menedżer ds. rekrutacji: 45-minutowa rozmowa z naszym kierownikiem ds. ochrony i pojednania Wyzwanie Pleo: 60-minutowa rozmowa ze współpracownikami i/lub interesariuszami, aby sprawdzić, jak byś myślał i zachowywał się na tym stanowisku.

Spodziewaj się przykładów z życia wziętych, a także wyzwań na miejscu. Rozmowa końcowa: 30-minutowa rozmowa końcowa z jednym z naszych starszych interesariuszy. Przejrzystość jest dla nas ważna, dlatego chcieliśmy również podzielić się spostrzeżeniami na temat tego, czego szukamy w aplikacjach, aby zapewnić Ci sukces!

Ostatnim razem, gdy zatrudnialiśmy na podobne stanowisko, otrzymaliśmy znaczną liczbę aplikacji, ale do rozmowy wprowadzającej wybrano tylko część. Oto niektóre z kluczowych powodów, dla których poprzedni kandydaci nie przeszli etapu weryfikacji aplikacji: Pisanie i treść CV: otrzymujemy wiele CV, a wiele z nich jest generowanych przez sztuczną inteligencję. Uwielbiamy widzieć, jak ludzie wykorzystują sztuczną inteligencję - na tym skupiamy się także wewnętrznie - ale bez interwencji człowieka te CV mogą czasem stać się ogólne i nie przedstawiać kandydata w najlepszym świetle.

Tak naprawdę szukamy konkretnych szczegółów rzeczywistego wpływu, które tylko Ty znasz ze swoich wcześniejszych doświadczeń. Najważniejszą wskazówką od nas jest użycie formuły „Osiągnięto X mierzone przez Y, wykonując Z” (Źródło: Laszlo Bock, ~2014), aby uzyskać naprawdę jasny obraz tego, nad czym pracowałeś. I ostatnia uwaga: dołączenie linków do stron internetowych poprzednich firm jest dla nas ogromną pomocą i pozwala nam naprawdę zrozumieć Twoją przeszłość!

Opieka nad aplikacją: każda otrzymana przez nas aplikacja jest sprawdzana przez człowieka (tak, są ich setki), ponieważ wierzymy, że wysiłkom kandydatów powinien towarzyszyć równy poziom ludzkiej opieki. Oznacza to, że oczekujemy podobnego poziomu uwagi poświęconej Twojej aplikacji. Przeczytaj uważnie pytania aplikacyjne i odpowiedz na nie, mają one ogromne znaczenie w naszym procesie decyzyjnym.

Dopasuj profil do roli: podkreśl najważniejsze aspekty stanowiska, punkty, które mogą zostać źle zrozumiane, wszelkie specyficzne wymagania branżowe itp. O Twojej aplikacji Najpierw po angielsku. Ponieważ jest to język naszej firmy, prosimy o przesłanie aplikacji w języku angielskim.

Jeśli do nas dołączysz, będziesz go często używać. Uczciwy wygląd dla każdego. Nasz zespół talentów czyta każde zgłoszenie, aby zapewnić uczciwy proces.

Aby wszystko działało sprawnie, przyjmujemy zgłoszenia wyłącznie za pośrednictwem naszego systemu - nasz zespół wsparcia nie może przekazywać rozmów telefonicznych ani e-maili. Napędza nas różnorodność. Możemy osiągnąć nasze cele tylko wtedy, gdy nasz zespół odzwierciedla otaczający nas świat.

Zaczyna się od naciśnięcia przycisku „Zastosuj”, nawet jeśli nie zaznaczysz każdego pola. Zachęcamy do przyłączenia się do nas osoby ze wszystkich środowisk i doświadczeń. Rozmowa kwalifikacyjna w najlepszym wydaniu.

Chcemy, abyś czuł się komfortowo podczas całego procesu. Jeśli masz jakiekolwiek wymagania dotyczące dostępności lub potrzebujesz określonego formatu, wyślij e-mail na adres przynależności@pleo.io. Zaprojektujemy proces, który będzie dla Ciebie odpowiedni.

Twoje dane są bezpieczne. Kiedy aplikujesz, przetwarzamy Twoje dane osobowe jako podmiot przetwarzający dane. Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Pleo, przeczytaj naszą Politykę prywatności tutaj.Aplikujesz na wiele stanowisk?

Nic Cię nie powstrzymuje, a każdą rolę oceniamy niezależnie. Jednak szukamy dopasowania, więc upewnij się, że potrafisz wyjaśnić, dlaczego Twoje zainteresowania i doświadczenie są odpowiednie dla każdej konkretnej roli. Ponowna aplikacja.

Jeśli ponownie ubiegasz się o to samo stanowisko, odczekaj sześć miesięcy od ostatniej decyzji, zanim klikniesz „Wyślij”.