O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
✅ Informacje o Klar Klar to system operacyjny danych dla rozwijających się firm zajmujących się handlem elektronicznym - Klar zapewnia markom eCom całościowe zrozumienie ich działalności w oparciu o trzy główne czynniki wzrostu - pozyskiwanie klientów, utrzymanie i rentowność. Współpracujemy z ponad 1000 marek eCom - wiodące międzynarodowe marki, takie jak zatyczki do uszu Loop, Holy, Wild i setki innych, korzystają z Klar, aby każdego dnia podejmować lepsze decyzje. Głęboko wczuwamy się w zmagania naszych klientów - po przepracowaniu większości z ostatnich 10 lat w firmach zajmujących się handlem elektronicznym znamy ich ból i stworzyliśmy Klar, aby Ci pomagał.
Naszą naczelną zasadą jest: Wykonuj pracę, z której jesteś dumny - kładziemy nacisk na długoterminową jakość, a nie na krótkoterminowe rezultaty. 👉 Dowiedz się więcej o Zadaniach Klar 🎯 Na czym polega ta rola Zespół Klar ds. pomiarów (atrybucji) to mały, interdyscyplinarny zespół, który jest pełnym właścicielem domeny Pomiar. Celem zespołu jest pomoc naszym klientom w zrozumieniu efektywności ich wydatków marketingowych i podejmowaniu decyzji budżetowych, które zwiększają efektywność. Aby to osiągnąć, zespół wykorzystuje atrybucję wielodotykową opartą na naszym własnym śledzeniu, modelowaniu miksu marketingowego i testowaniu przyrostu.
Zespół działa jako jednostka zbiorowej własności: utrzymuje kontekst, podejmuje decyzje blisko pracy i ponosi odpowiedzialność za wyniki w swojej domenie. Ta rola przypada w tym zespole jako indywidualny współtwórca produktu. Odpowiedzialność za decyzje i wyniki Atrybucji należy do zespołu.
Twój wkład polega na zapewnieniu przejrzystości i kontekstu, wciągnięciu odpowiednich osób do rozmów i pomocy zespołowi w dostosowaniu jego pracy do strategii Klar i tego, co jest naprawdę pomocne dla sprzedawców. 🎯 Twoje obowiązki Pełnić rolę układu scalonego produktu w zespole ds. pomiarów (atrybucji) - jednym z przedstawicieli inżynierii, danych, analityki danych i projektowaniu - skupiającym się na określaniu problemów i opcji, a nie na kierowaniu ludźmi. Utrzymuj zespół blisko rzeczywistych problemów klientów: zamień wkład ekspertów w dziedzinie domeny, rozmowy z pomocą techniczną, opinie dotyczące sprzedaży, badania i rozmowy telefoniczne ze sprzedawcami w jasne opisy problemów i obszary możliwości. Współpracuj z analityką danych i inżynierią, aby zrozumieć, jak Atrybucja zachowuje się w przypadku różnych sprzedawców i kanałów, oraz wykryć możliwe błędy i nieścisłości.
Określ opcje, gdy zespół decyduje, co dalej robić - wyraźnie przedstawiaj kompromisy, ryzyko i ograniczenia, aby zespół mógł wspólnie podejmować świadome decyzje. Dopasuj pomysły pochodzące od zespołu do strategicznych imperatywów Klara. Pomóż zespołowi zachować uporządkowany, aktualny obraz tego, na czym się skupił - prostego planu działania, przejrzystych zaległości i dobrze ukształtowanych elementów pracy - bez przekształcania tego w ciężki proces.
Upewnij się, że decyzje i wnioski są spisane prostym językiem - krótkie dokumenty, zapisy decyzji, jasne kwestie liniowe - tak aby osoby w zespole i poza nim mogły śledzić, co się dzieje bez dodatkowych spotkań. Dziel się wiedzą zespołu na temat Atrybucji z innymi osobami w Klar, tak aby oczekiwania określone w strategii, sprzedaży, marketingu i wsparciu były zgodne z rzeczywistymi funkcjami produktu. Wymagania 💪 O Tobie Możesz być dobrym kandydatem, jeśli: Masz około 5 lub więcej lat doświadczenia w zarządzaniu produktami lub na podobnej roli IC w branży technologicznej skupionej na produktach, najlepiej z pewnym kontaktem z marketingiem cyfrowym, analityką, pomiarami lub eCommerce.
Czujesz się komfortowo, działając bez formalnej władzy: wywierasz wpływ poprzez przejrzystość, kontekst i dobrą ocenę, a nie poprzez hierarchię czy nadzór. Lubisz pracować w małych, stabilnych zespołach, które od początku do końca mają przejrzystą domenę, a wyniki traktujesz jako wspólną odpowiedzialność, a nie coś, co „przekazujesz” innym. Zależy Ci na jakości i niezawodności danych i jesteś gotowy ograniczyć zakres, uprościć lub wstrzymać nowe pomysły, gdy stawką jest zaufanie do liczb.
Jesteś z natury ciekawy i lubisz zagłębiać się w nowe dziedziny, starając się je zrozumieć w całości. Możesz zamienić złożone lub techniczne tematy w proste wyjaśnienia i przepływy, a także jesteś gotowy wykonać nieestetyczną pracę polegającą na porządkowaniu myślenia, zapisywaniu rzeczy i zamykaniu pętli. Czujesz się komfortowo w zdalnej, elastycznej pracy - ustalając jasne oczekiwania, komunikując się na piśmie i korzystając z odpowiedniego połączenia współpracy synchronicznej i asynchronicznej, aby utrzymać dynamikę.
Byłoby pomocne (ale nie wymagane), jeśli posiadasz również: Doświadczenie w pracy z markami e-commerce skierowanymi bezpośrednio do klienta, podobnymi pod względem skali do głównych klientów Klar. Wcześniejszy kontakt z narzędziami atrybucji marketingowej lub potokami danych - skrypty śledzące, konwencje nazewnictwa, modele atrybucji. Wcześniejszy kontakt z dziedziną nauki o danych i rozwojem produktów opartym na badaniach.
Pewna znajomość różnych podejść pomiarowych i wynikających z nich kompromisów. Praktyczne zrozumienie wskaźników wydajności i rentowności, które są ważne dla zespołów DTC, takich jak CAC, ROAS, CLV i marże wkładu. Komfort pracy z danymi na nieco głębszym poziomie niż w przypadku dashboardów - czytanie i pisanie SQL, wyciąganie własnych cięć z narzędzia analitycznego lub BI oraz sprawdzanie poprawności dziwnych wzorców przed przekazaniem ich zespołowi. Świadomość ograniczeń związanych z prywatnością i śledzeniem we współczesnym handlu elektronicznym (RODO, limity śledzenia przeglądarki, skrypty własne i skrypty stron trzecich) oraz tego, jak one kształtują realne możliwości atrybucji.
Korzyści ⚙️ Nasza oferta Praca z doświadczonym zespołem założycielskim - wcześniej współtworzyliśmy i pracowaliśmy na stanowiskach C-Level dla spółek, które są obecnie notowane na NYSE, pozyskały ponad 100 mln euro lub zostały przekazane inwestorowi strategicznemu. Autonomia i własność - możesz kierować rozwojem naszego produktu pomiarowego, co jest głównym powodem, dla którego marki współpracują z Klar. Wynagrodzenie na najwyższym poziomie na rynku - lubimy pozostać szczupli, ale to nie znaczy, że nie płacimy dobrze.
Zamiast tego oznacza to, że zamiast armii przeciętności wolimy mieć w zespole kilku świetnych, dobrze opłacanych ludzi. Ekspozycja zarówno na B2B SaaS, jak i eCom - łączymy to, co najlepsze z obu światów, dzięki czemu możesz dowiedzieć się, jak rozwijać oba typy firm. Pracuj z dowolnego miejsca - nasza siedziba znajduje się w Monachium, ale budujemy Klar jako firmę stawiającą na rozproszoność, w której 75% firmy pracuje zdalnie. ❗️Dołącz kilka słów (lub film), dlaczego uważasz, że świetnie pasujesz i co ekscytuje Cię w dołączeniu do Klar. 🏃Nasz proces Ponieważ rośniemy jak szaleni i mamy wielkie plany, najlepiej byłoby zacząć jutro jutro.
Ale na odpowiedniego kandydata jesteśmy gotowi poczekać. Jakość zawsze się opłaca. Większość procesów na tym stanowisku będzie prowadzona przez Chrisa i Marca.
Chris sprawdza Twoją aplikację: Oprócz CV możesz zawrzeć kilka słów o tym, co motywuje Cię do dołączenia do Klar. Poznajemy się: Mamy 30-minutowe spotkanie, podczas którego opowiemy więcej o naszej wizji Klar plus, zobaczymy, czy nasze oczekiwania się pokrywają. Poznajemy Twoje umiejętności: Odbywamy 60-90 minutowe spotkanie z osobami z zespołu pomiarowego i działu produktowego, podczas którego zadajemy pytania, które pomogą nam lepiej zrozumieć Twoje doświadczenie i możliwości.
Naprawdę się poznajemy: Spotykasz się z Maxem, naszym dyrektorem generalnym, aby pomóc nam zrozumieć, co Cię motywuje i gdzie chcesz być w przyszłości. Możesz zapytać Maxa o co chcesz - nic nie jest wykluczone. Porozmawiamy tak długo, jak będzie to konieczne i pod koniec oboje powinniśmy czuć się komfortowo.
Poznajesz pozostałych Współzałożycieli - cenimy dobre dopasowanie i wyrównanie w naszym zespole. Daje to Tobie i nam szansę na ostateczną kontrolę. Dostajesz ofertę - i miejmy nadzieję, że ją podpiszesz ✌️ Jeśli wszystko pójdzie dobrze, proces ten powinien zakończyć się w ciągu 1-2 tygodni.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow