O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Lokalizacja: Europa, zdalnie. Umowa: B2B lub Umowa o pracę (przez EOR)Wynagrodzenie: 17.200 zł - 25.200 zł na B2B | 4.000 EUR - 6.000 EUR w B2B lub równowartość na umowie o pracęTidio to platforma obsługi klienta, która łączy sztuczną inteligencję i ludzi, dzięki czemu firmy mogą skalować bez utraty zaufania i ludzkiego dotyku. Naszym celem jest pomaganie przedsiębiorcom w rozwoju poprzez zwiększenie wydajności obsługi klienta, a jednocześnie utrzymanie jej przydatności.
Praca w Tidio oznacza wywieranie wpływu na tysiące firm i miliony ich użytkowników. Ale nie tylko nasi klienci mogą rozwijać się razem z nami. Dołączając do Tidio, Ty też możesz się rozwijać!
Kilka faktów o nas: Nasz produkt jest jednym z wiodących na świecie rozwiązań w zakresie obsługi klienta AI, a naszym celem jest stać się nr. 1 Znajdujemy się na liście 50 najlepszych produktów AI i obsługi klienta w konkursie G2's Best Software Awards 2024. Obecnie nasza ocena wynosi 4,7/5 zarówno w Shopify, jak i G2.
Nasz zespół ML był jednym z pierwszych na świecie, który uruchomił agenta AI - (Lyro) do obsługi klienta! 🌍Co miesiąc nasz widget ogląda 350 milionów unikalnych użytkowników, co stanowi 4% światowej populacji. Obecnie zatrudniamy ponad 150 fantastycznych osób. Ta rola będzie skupiać się na zwiększaniu przychodów partnerów Tidio poprzez pozyskiwanie nowych agencji i partnerów technologicznych, wzmacnianie istniejących relacji oraz reprezentowanie Tidio na kluczowych wydarzeniach w całym regionie.
Odegrasz kluczową rolę w skalowaniu jednego z naszych najważniejszych kanałów wzrostu i będziesz mieć możliwość wywarcia trwałego wpływu na naszą europejską strategię partnerstwa. Będziesz raportować do Szefa Sztabu, ściśle współpracować ze sprzedażą, produktami i marketingiem oraz być jednym z kluczowych specjalistów, którzy za dwa lata będą decydować o tym, jak będzie wyglądał nasz ekosystem partnerów. Jako menedżer ds. partnerstwa będziesz: budować i rozwijać generujący przychody portfel agencji, podmiotów stowarzyszonych i partnerów zajmujących się rozwiązaniami; pozyskiwać i generować nowe możliwości partnerstwa za pośrednictwem rynków, list ekosystemów (np.
Zendesk, Shopify), zasięgu wychodzącego i konferencji. Wdrażanie i aktywacja partnerówBuduj i pogłębiaj długoterminowe relacje partnerskie w celu utrzymania i wzrostuŚledź wyniki partnerów, polecenia i premie za kamienie miloweUtrzymuj higienę CRM i zapewniaj regularne raporty na temat rurociągów partnerów i udziału w przychodachKoordynuj z działem finansowym w celu walidacji wypłat i zapewnienia dokładnego przetwarzania prowizjiWymaganiaWymagania3-4 lata doświadczenia w partnerstwach B2B SaaS,Doskonałe umiejętności w zakresie pozyskiwania klientów wychodzących i doświadczenie w pozyskiwaniu nowych partnerów od podstawMożliwość prowadzenia rozmów handlowych w zakresie odkrywania i przekonującej sprzedaży prezentacjeDoświadczenie w pracy z celami przychodowymi i zarządzaniem grupą partnerów Wcześniejsze doświadczenie w reprezentowaniu firmy na wydarzeniach branżowych, konferencjach czy targachZrozumienie wskaźników SaaS (MRR, churn, LTV) i śledzenie wydajności partnerów Chcielibyśmy zaoferować Ci:Model pracy zdalnej z elastycznymi godzinami gwarantowanymi 26 dni wolnych w rokuŚwietne możliwości rozwoju - wspierane przez firmę kursy i konferencjeIndywidualne narzędzia pracy - MacBook Pro, ekran Dell, słuchawki JBL? Możesz dostosować sprzęt do swoich potrzeb!
Program dobrego samopoczucia psychicznego - indywidualne sesje terapeutyczne i zasoby dla pracowników Benefit sportowy i wellness lub jego odpowiednik finansowy. Bezpłatny dostęp do jednej z najpopularniejszych usług e-booków/audiobooków Regularne wydarzenia towarzyskie (poza siedzibą firmy, wydarzenia zespołowe) Budżet na zajęcia z języka angielskiego 1:1; Deklaracja różnorodności Jedną z podstawowych wartości Tidio jest gra fair. Dlatego wszystkich kandydatów traktujemy jednakowo.
Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność. Oznacza to, że rekrutacja i selekcja talentów do Tidio opiera się wyłącznie na indywidualnych zasługach i kwalifikacjach bezpośrednio związanych z kompetencjami zawodowymi. Obecnie oceniamy na 4,4/583% Poleć nas znajomemu👇Przeczytaj nasze recenzje Oryginalnie opublikowane w Himalajach