Młodszy menedżer ds. marketingu wydajności (m/k/d) w agencji handlu elektronicznego Płatne reklamy i zakup mediów - Meta i Google, Tik Tok -

VOGGSMEDIA to agencja marketingu efektywnościowego z rodzinnym DNA i konfiguracją zdalną. Założona w 2017 roku przez Sebastiana, Lisę i Matthiasa Voggów, dziś dobrze przeszkolony zespół kupców mediów, kreatywnych strategów, projektantów i producentów treści współpracuje w całym regionie DACH. Koncentrujemy się na wymiernym wzroście dla klientów - na Meta, TikTok, Google i nie tylko.

Od płatnych mediów po UGC i kreatywną strategię po pomiary i atrybucję - VOGGSMEDIA celowo pozostała mała i o ugruntowanej pozycji. Tym, co napędza agencję, nie jest wielkość zespołu, ale głębokość współpracy - z klientami i między sobą. Zadania komunikacyjne: Osoba kontaktowa ds. kontaktu klienta z Twoimi klientami i regularnej komunikacji.

Analiza wydajności: Ciągła analiza wydajności i wyznaczanie proaktywnych środków w celu identyfikacji potrzeb klientów i zapewnienia satysfakcji klienta. Optymalizacja kampanii: Odpowiedzialny za ciągłą optymalizację kampanii w celu osiągnięcia celów klientów. Zakres: Samodzielna obsługa portfela składającego się zazwyczaj z 2 dużych i 4 do 5 średnich klientów.

Kreatywne briefingi: Tworzenie precyzyjnych briefów dla kreatywnych zespołów. Odpowiedzialność sprzedażowa: Przejmowanie odpowiedzialności za lojalność klientów i zwiększanie sprzedaży jako centralny interfejs do agencji. Kwalifikacja Ekspertyza w zakresie meta reklam: Dogłębna i dogłębna wiedza na temat meta reklam jako kryterium nokautowego.

Doświadczenie: Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym wspieraniu klientów w marketingu efektywnościowym. Nastawienie na rozwój: Silne nastawienie na rozwój i zainteresowanie nowymi narzędziami i zmianami w branży. Samoorganizacja: Wysoka zdolność do samoorganizacji i podejmowania inicjatywy, aby odnieść sukces w naszej strukturze wolnej agencji.

Bonus - TikTok: Znajomość reklam TikTok Korzyści Miejsce pracy: 100% praca zdalna i elastyczny styl pracy. Praca: Jak Paryż, Praga czy Jezioro Garda. Kultura: Płaska hierarchia i możliwość szybkiego przejęcia odpowiedzialności i zaprojektowania własnych procesów.

Rozwój: Regularne pętle informacji zwrotnej w celu aktywnego promowania Twojego rozwoju. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow