Partner ds. rozwoju biznesu (niezależny | Świadczenie) (m/w/d)

Mogę rekrutować. Czy znasz się na sprzedaży? Wtedy powinniśmy porozmawiać.

Nie ukrywam: sprzedaż nie jest moją najmocniejszą stroną. Dlatego bardzo dobrze radzę sobie ze wspieraniem firm w zakresie rekrutacji i HR. Dlatego szukam partnera, który lubi przyciągać nowych klientów, jednocześnie dbając o to, aby byli podekscytowani.

People.done.right wspiera firmy dokładnie tam, gdzie brakuje potencjału lub know-how w zakresie rekrutacji i HR. Zamiast pisać koncepcje, bierzemy na siebie odpowiedzialność i wdrażamy je - pragmatycznie, po partnersku i mając na celu dostarczanie realnych rezultatów. Nasi klienci nie korzystają z tradycyjnego doradztwa HR.

Dostaniesz partnera, który ci pomoże. I właśnie to zrozumienie chciałbym wraz z Państwem wprowadzić na rynek. Zadania Co wspólnie robimy: --> Otwierasz drzwi. dostarczam.

Identyfikujesz firmy z potrzebami kadrowymi lub rekrutacyjnymi, nawiązujesz kontakty, prowadzisz wstępne rozmowy i inspirujesz potencjalnych klientów do współpracy. Gdy tylko pojawi się projekt, przejmuję jego realizację. Każdy skupia się na tym, co potrafi najlepiej.

Właśnie dlatego nasza współpraca działa. Kwalifikacje Kogo szukam: Może jesteś freelancerem lub osobą samozatrudnioną. Być może pracujesz już w sprzedaży lub rozwoju biznesu.

Albo po prostu masz dobrą sieć kontaktów, łatwo nawiązujesz rozmowy z ludźmi i chciałbyś dorobić na boku. Dla mnie nie liczy się Twój model zatrudnienia. Najważniejsze jest, abyś dostrzegał możliwości, budował zaufanie i czerpał radość z jednoczenia firm i ludzi.

Nie musisz być rekruterem ani specjalistą HR. O wiele ważniejsze jest, abyś mógł inspirować ludzi i cieszyć się z tworzenia nowych możliwości biznesowych. Korzyści Atrakcyjny podział zysków 100% zdalny Bezpłatny harmonogram Brak minimalnej sprzedaży Brak ograniczeń terytorialnych Możliwa długoterminowa współpraca Bezpośrednia linia do kierownictwa Długoterminowe partnerstwo zamiast krótkoterminowego projektu Ważne jest dla mnie, aby współpraca była uczciwa dla obu stron.

Dlatego też w osobistej rozmowie omawiamy podział zysków w sposób przejrzysty i opieramy go na konkretnym projekcie. Nie szukam partnera, który tylko dostarcza leady. Poszukuję osoby z którą będę mógł dalej rozwijać się People.done.right. Łączysz ludzi i firmy.

Dbam o to, żeby miło im było zostać. Brzmi jak dobry podział pracy? W takim razie powinniśmy się poznać!

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow