Rozwiązania chmurowe dla menedżerów terytorialnych

EKSKLUZYWNE SIECI | WprowadzenieExclusive Networks to globalna firma specjalizująca się w wprowadzaniu na rynek cyberbezpieczeństwa, która zapewnia partnerom i klientom końcowym szeroką gamę usług i portfolio produktów. Posiadając biura w ponad 45 krajach i możliwość obsługi klientów w ponad 170 krajach, łączymy głęboką wiedzę lokalną ze skalą i dostawami jednej globalnej organizacji. Portfolio naszych najlepszych w swojej klasie dostawców jest starannie dobierane we współpracy ze wszystkimi wiodącymi graczami w branży.

Nasze usługi obejmują zarówno zarządzane zabezpieczenia, jak i specjalistyczne akredytacje techniczne oraz szkolenia, a także wykorzystują szybko rozwijające się technologie i zmieniające się modele biznesowe. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.exclusive-networks.com. W firmie Exclusive Networks z pasją pragniemy wprowadzać zmiany.

Oznacza to dostarczanie tego, co najlepsze do naszego ekosystemu, kształtowanie zamożnego i godnego zaufania świata cyfrowego oraz pomaganie naszym pracownikom w wykorzystaniu ich pełnego potencjału.OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ | O roli Jako menedżer terytorialny ds. rozwiązań chmurowych będziesz: opracowywać i wdrażać strategię biznesową dotyczącą rozwiązań chmurowych (Nutanix, Veeam…) w Afryce północno-zachodniej. zwiększać rozwój biznesowy, przychody i rentowność usług i rozwiązań w chmurze. identyfikować nowe możliwości rynkowe i budować silne relacje z klientami i partnerami. kierować działaniami komercyjnymi, w tym rurociągami sprzedaży, negocjacjami i zaangażowaniem klientów. współpracować z zespołami technicznymi i dostawczymi, aby zapewnić pomyślną realizację projektów i satysfakcję klientów. monitorować trendy rynkowe, konkurencję i potrzeby klientów. odpowiednio dostosowywać strategie biznesowe.Zarządzaj i wspieraj lokalny zespół rozwiązań chmurowych, aby osiągnąć cele wydajności.EDB EXCLUSIVE DRIVEN BUSINESS w celu opracowania bezpośredniego kontaktu z użytkownikiem końcowym.Przygotuj regularne raporty biznesowe, prognozy i analizy wydajności dla kadry zarządzającej.Zapewnij zgodność z polityką firmy i przepisami regionalnymi.KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE | O Tobie Idealny menedżer terytorialny Cloud Solutions będzie posiadał: Licencjat z biznesu, informatyki, informatyki lub dziedziny pokrewnej. Minimum 5 lat doświadczenia w rozwiązaniach w chmurze, usługach IT lub zarządzaniu biznesem. Rozległa wiedza na temat technologii chmurowych i rozwiązań w zakresie transformacji cyfrowej.

Doświadczenie w zarządzaniu klientami i operacjami biznesowymi w regionie Afryki Północno-Zachodniej. Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży, rozwoju biznesu i zarządzaniu zespołem. Silne umiejętności komunikacji, negocjacji i zarządzania interesariuszami.

Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. i wielokulturowe środowisko. Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego. Osobowość i umiejętności Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.

Umiejętności myślenia strategicznego i rozwiązywania problemów. Nastawienie zorientowane na klienta. Silne umiejętności organizacyjne i analityczne.

Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych. Nastawienie na wyniki i proaktywność. Doskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji.

KIM SĄ WYŁĄCZNE SIECI? | Dlaczego dla nas pracowaćSkupiamy się na ludziach i mocno wierzymy, że talent daje nam siłę do kontynuowania naszej dynastii zakłóceń i wzrostu w przyszłości. Naszą misją jest wspieranie przejścia do całkowicie zaufanego świata cyfrowego dla wszystkich ludzi i organizacji. Odwiedź naszą stronę internetową www.exclusive-networks.com.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Angażujemy się w rekrutację i zatrudnianie osób z różnych środowisk i doświadczeń, ponieważ wierzymy, że wzmacnia to naszą zdolność do opracowywania doskonałych rozwiązań, podejmowania świadomych decyzji i lepszej obsługi naszych cenionych klientów. Nie dyskryminujemy osób ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność lub jakąkolwiek podobną cechę.

Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są wyłącznie na podstawie kwalifikacji, zasług i potrzeb biznesowych. Kliknij tutaj, aby zapoznać się z naszą Polityką różnorodności i włączenia, aby uzyskać więcej informacji. Dbamy o Twoje dane: kliknij tutaj, aby zapoznać się z naszą Polityką ochrony danych rekrutacyjnych przed złożeniem aplikacji i udostępnieniem nam swoich danych.

Jeśli uważasz, że wolne stanowisko, które widzisz, jest dla Ciebie odpowiednie, zachęcamy Cię do aplikowania! Nasi ludzie mają ogromny wpływ na nasz sukces. Oryginalnie opublikowano w Himalaje