Dyrektor artystyczny ds. marki i koncepcji
Denver, Denver, Colorado, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O nasStio® to wielokanałowa marka górska, która projektuje, rozwija i sprzedaje piękną, funkcjonalną i innowacyjną odzież, obuwie i inne akcesoria przepełnione duszą górskiego stylu życia. Z siedzibą w Jackson w stanie Wyoming, Stio czerpie inspirację z otaczającego pasma Teton Range i oferuje produkty za pośrednictwem Stio.com, katalogu, B2B i punktów sprzedaży detalicznej Mountain Studio®. Żyjemy i kochamy górskie życie i jako tacy postrzegamy siebie jako opiekunów zasobów, które je dostarczają. Jesteśmy dumnymi partnerami Protect Our Winters i Conservation Alliance oraz wielu innych organizacji.
Mamy silną platformę preferowanych materiałów, w miarę możliwości używamy tekstyliów zatwierdzonych przez Bluesign®, audytujemy nasze łańcuchy dostaw pod kątem najlepszych praktyk i odpowiedzialnie zarządzamy naszymi miejscami pracy. Uważamy, że na zewnątrz jest najlepsza strona i że nie można ulepszyć natury. Jest to dobre dla umysłu, ciała i duszy, a naszym obowiązkiem jest umożliwienie dostępu wszystkim ludziom, niezależnie od rasy, płci, przekonań, pochodzenia czy zdolności.
Dążymy do integracji w Stio oraz w naszych społecznościach lokalnych i krajowych. TWOJA ROLA Dyrektor artystyczny ds. marki i koncepcji jest odpowiedzialny za kształtowanie wyglądu i samopoczucia Stio w każdym punkcie kontaktu, od kampanii sezonowych i premier produktów po tożsamość marki, opakowanie, środowisko sprzedaży detalicznej i wydarzenia. Na tym stanowisku blisko współpracuje się z zastępcą dyrektora kreatywnego przy opracowywaniu i realizacji kreacji związanych z marketingiem marki i produktów sezonowych, które są wizualnie charakterystyczne, rezonują emocjonalnie i są głęboko zakorzenione w górskim życiu.
Jest to rola dla twórcy, który wnosi zarówno silny koncepcyjny punkt widzenia, jak i zakres wykonawczy, aby urzeczywistniać pomysły na wysokim poziomie. Kogoś, kto może przedstawić koncepcję kampanii kierownictwu wyższego szczebla równie pewnie, jak potrafi przełożyć ją na gotowy produkt, i kto równie dobrze czuje się w plenerze, kierując artystycznymi produkcjami fotograficznymi i wideo lifestylowymi wraz z fotografami, stylistami, filmowcami, modelkami i sportowcami. Twoje obowiązki Kreacja i tożsamość marki Posiadanie i rozwijanie tożsamości wizualnej Stio w oparciu o wytyczne marki, systemy logo, typografię, kolory i standardy projektowe Rozwijanie i utrzymywanie systemów kreatywnych marki, które zapewniają spójność we wszystkich kanałach, pozostawiając jednocześnie miejsce na świeżość i Ewolucja Wprowadź mocny punkt widzenia do każdego projektu - wiedząc, jak stworzyć pracę, która będzie charakterystyczna dla Stio, a nie tylko modna.
Koncepcje kampanii. Prowadź kreatywne koncepcje kampanii sezonowych i premier produktów we współpracy z zastępcą dyrektora kreatywnego. Przekładaj strategię marki i sezonowe briefy na atrakcyjne koncepcje wizualne - od moodboardów i ram wizualnych po ostateczną realizację.
Przedstaw kreatywne pomysły kierownictwu wyższego szczebla z pewnością, przejrzystością i fascynującą narracją. Zrównoważ ambicje budowania marki ze skutecznością komercyjną i kanałem. realiaOpakowania i materiały dodatkoweSztuka kieruj i wykonuj projekty opakowań dla różnych kategorii produktów, zapewniając spójność z tożsamością markiOpracuj zabezpieczenia marki, przywieszki, etykiety i materiały drukarskie, które odzwierciedlają standardy jakości i estetykę StioNowe sklepy i wydarzeniaWspółpracuj z zespołami ds. sprzedaży detalicznej i marketingu, aby opracowywać kreacje na potrzeby nowych otwarć sklepów Mountain Studio, środowisk sklepowych i wydarzeń związanych z markąPrzenieś spójną wizualną opowieść do fizycznych momentów marki - od oznakowań i wyposażenia po grafikę wydarzeń i punkty styku z doświadczeniemWideo i Tworzenie scenorysówTworzenie scenorysów i obróbek wizualnych dla kreacji wideo i ruchu w celu wsparcia koncepcji kampaniiWspółpraca z partnerami produkcyjnymi i interesariuszami wewnętrznymi, aby ożywić kreację wideo w kontekście marki i w skrócieWspółpraca międzyfunkcyjnaŚciśle współpracuj z zespołami ds. marketingu marki, rozwiązań cyfrowych, handlu elektronicznego, produktów i sprzedaży detalicznej, aby zapewnić kreatywną spójność we wszystkich kanałach.Wkład w tworzenie briefów kreatywnych, recenzji i procesów przekazywania informacji zwrotnych - podnosząc jakość pracy dzięki jasnym kierunkom i wysokim standardom rzemiosła.Być mentorem i zapewniać kreatywne kierownictwo pracownikom wewnętrznym. projektanci i starsi projektanciZarządzaj freelancerami, projektantami zewnętrznymi i partnerami kreatywnymi i kieruj nimi, jeśli zajdzie taka potrzeba. Twoje umiejętności i doświadczenie Ponad 7 lat doświadczenia w kierowaniu sztuką lub projektowaniu graficznym, z portfolio obejmującym kampanie marki, tożsamość i kreację cyfrową.
Doświadczenie w marce konsumenckiej w branżach outdoorowej, odzieżowej, odzieży sportowej, lifestylowej lub pokrewnych. Silny instynkt wizualny i jasny, zróżnicowany punkt widzenia. Znasz różnicę między dobrą pracą a pracą wspaniałą.
Doświadczaj sztuki, reżyserując produkcje fotograficzne i wideo lifestylowe w plenerze, prowadząc sesje zdjęciowe wraz z fotografami, stylistami, filmowcami, modelkami i sportowcami podejmującymi jasne, pewne decyzje twórcze w szybko zmieniającym się środowisku. Udokumentowana umiejętność tworzenia koncepcji i prowadzenia kampanii od briefu do ostatecznej dostawy. Pewność i przekonująca prezentacja materiałów kreatywnych zainteresowanym stronom wyższego szczebla.
Potrafisz opowiedzieć historię swojej pracy. Wyostrzony zmysł kopiowania i przekazywania wiadomości; rozumiesz, jak słowa i elementy wizualne współdziałają ze sobąDoświadczenie w tworzeniu scenorysów i opracowywaniu obróbek wizualnych dla treści wideo i ruchomychGłębokie zrozumienie typografii, układu, fotografii, systemów projektowych i ekspresji marki w druku i formacie cyfrowymWykazana umiejętność zapewniania wskazówek i konstruktywnych informacji zwrotnych projektantom na różnych poziomach umiejętności, w ramach wspólnego stylu mentoringu Biegła obsługa pakietu Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) i Figma; dobrze radzący sobie z rozwijającymi się narzędziami kreatywnymi AI Dobrze zorganizowany, samodzielny i pełen energii dzięki budowaniu kreatywności w szybko zmieniającym się środowisku współpracy Autentycznie powiązany z górskim stylem życia, kulturą na świeżym powietrzu i wartościami, które napędzają markę Stio Zaangażowanie w misję, wizję i wartości naszej firmyTHE FINE PRINTMusi być w stanie pracować w pozycji stacjonarnej przez 75% dnia pracy Plany medyczne i stomatologiczne Płatna niepełnosprawność długoterminowa Programy pomocy pracowniczej401k z polityką MatchGenerous płatnego urlopuTest sprzętu, dodatki i nie tylko.Musisz mieć możliwość i chęć podróżowania przez maksymalnie 4-6 tygodni w roku.Zapewniamy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń, obejmujące wynagrodzenie podstawowe, zachęty i świadczenia. Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 85 000 - 100 000 USD.
Nie jest typową sytuacją, w której zatrudnia się osobę z najwyższej półki na dane stanowisko, ponieważ faktyczna płaca zostanie ustalona na podstawie kilku czynników, w tym doświadczenia, umiejętności i kwalifikacji. Ten opis stanowiska niekoniecznie stanowi wyczerpującą listę wszystkich obowiązków, umiejętności, obowiązków, wymagań, wysiłków lub warunków pracy związanych z danym stanowiskiem. Chociaż ma to dokładnie odzwierciedlać aktualne stanowisko pracy, zastrzegamy sobie prawo do zmiany stanowiska lub zażądania wykonania innych lub innych zadań.
Stio jest pracodawcą zapewniającym równe szanse dla wszystkich wykwalifikowanych osób, w tym mniejszości, BIPOC, LGBTQ+, weteranów i osób niepełnosprawnych. Podczas składania aplikacji wspomnij słowo **STRAIGHTFORWARD** i oznacz ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.
Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.