Kontroler CHAPS

Dołącz do naszej społeczności. Mamy ekscytującą okazję dla kontrolera CHAPS, aby dołączyć do naszego zespołu kontroli CHAPS w dziale usług płatniczych. Dział usług płatniczych jest odpowiedzialny za zapewnienie, że Santander UK w dalszym ciągu zapewnia zgodną z przepisami obsługę klienta w szybko zmieniającym się krajobrazie płatności, którego zakres obejmuje płatności, karty i otwartą bankowość.

Dzięki przepisom napędzającym zmiany i innowacje zespół przewodzi w stawianiu czoła ekscytującym wyzwaniom i nowym sposobom pomagania naszym klientom. Kontroler CHAPS to wyspecjalizowana rola, pracująca w wielowykwalifikowanym i multidyscyplinarnym zespole, odpowiedzialnym za zarządzanie operacyjne, rozwój, testowanie przez użytkowników i kontrolę aplikacji płatniczej Santander CHAPS w funtach szterlingach oraz przepływów płatności zgodnie ze ścisłymi zasadami wewnętrznymi i zasadami Systemu Branżowego. Rola ta będzie skupiać się na wspieraniu banku w wypełnianiu obowiązków w ramach Programu jako Uczestnika Bezpośredniego CHAPS, wspieraniu zarządzania zmianami Systemy i aplikacje CHAPS, reprezentujące Santander na forach branżowych i grupach roboczych, kontrolując jednocześnie dzienny przepływ płatności CHAPS.

Ty zrobisz różnicę. Zarządzanie płatnościami i przepustowością Santander UK CHAPS w celu spełnienia standardów branżowych i usług wewnętrznych oraz zgodności z podręcznikiem referencyjnym CHAPS Banku Anglii. Zapewnienie śróddziennego monitorowania, kontroli i uzgadniania rachunków RTGS w Bank of England z harmonogramem płatności Santander, CopeStar, poprzez współpracę z biurami pośrednimi na rynku hurtowym i krótkoterminowym oraz dyrektorem finansowym.

Przeprowadzanie testów z użytkownikami i wspieranie wdrażania CopeStar i powiązanej infrastruktury CHAPS, w tym BAU i nowych rozwiązań. np. Odnawianie RTGS, aktualizacje sprzętu i oprogramowania. Reprezentowanie Santander UK w codziennych relacjach CHAPS z Bank of England, innymi bezpośrednimi uczestnikami CHAPS oraz na forum komitetów i forów branżowych programu CHAPS Bank of England.

Wspieranie corocznego poświadczania schematu zgodności CHAPS Banku Anglii. Tworzenie informacji zarządczych na potrzeby kontroli operacyjnej i obowiązkowych/regulacyjnych sprawozdań. Co przyniesiesz.

Profesjonalne zrozumienie i szczegółowa wiedza na temat schematu płatności w funtach szterlingach CHAPS, zasad, przepisów i procedur branżowych, w tym podręcznika referencyjnego CHAPS i powiązanej dokumentacji schematu. Wiedza operacyjna i doświadczenie w obsłudze systemów harmonogramu płatności CHAPS, np.: CopeStar lub podobnych systemów.Wiedza i zrozumienie zarządzania płynnością RTGS, CLS i CREST.Szczegółowe zrozumienie schematów płatniczych związanych ze SWIFT i infrastrukturą rynkową - zasady, regulacje i procedury.Zarządzanie relacjami z interesariuszami ze zdolnością do wiarygodnej współpracy z wyższą i wyższą kadrą kierowniczą zarówno wewnętrznie, jak i na poziomie branżowym.Byłoby miło, gdybyś to posiadał.Doświadczenie w przeprowadzaniu i zarządzaniu testami akceptacyjnymi systemów i użytkowników, w tym planowaniem, zarządzaniem zasobami, zarządzaniem incydentami.Doświadczenie w negocjacjach i umiejętności facylitacji z doświadczeniem w kontaktach między zespołami operacyjnymi, biznesowymi i IT. Co jeszcze musisz wiedzieć.

Standardowe godziny pracy będą w systemie zmianowym, od 05:30 do 19:00 od poniedziałku do piątku, 35 godzin tygodniowo. Będziesz musiał pracować w niektóre weekendy, poza godzinami pracy, np. w godzinach pracy. 3:00 kontrolowane rozpoczęcie wspierania wdrożeń infrastruktury wewnętrznej, testy po wdrożeniu i obowiązkowe testowanie schematów branżowych.

Codzienna integracja W Santander tworzyliśmy dobrze prosperujące miejsce pracy, do którego wszyscy współpracownicy czują, że należą i są wspierani, aby odnieść sukces. Wszyscy pomagamy uczynić Santander miejscem pracy, które celebruje różnorodność oraz przyciąga, zatrzymuje i rozwija najbardziej utalentowanych i zaangażowanych ludzi, kierując się naszymi wartościami: prostota, osobowość i uczciwość. Jak dobrze Cię wynagrodzimy.

Oprócz wynagrodzenia oferujemy szeroki zakres świadczeń, które możesz wybierać i dostosowywać do swoich potrzeb. Uprawniony do uznaniowej premii rocznej zależnej od wynikówEmerytura z hojnymi składkami w wysokości do 12,5% od Santander, w zależności od wkładu własnego i długości zatrudnienia u nas 30 dni urlopu plus święta, które po 5 latach pracy wydłużają się do 31 dni po 5 latach pracy, z możliwością zakupu do 5 dni objętych umową w roku 6000 funtów dodatku na samochód rocznie Indywidualne prywatne ubezpieczenie medyczne finansowane przez firmę Dobrowolne świadczenia zdrowotne po obniżonych stawkach, takie jak prywatne ubezpieczenie medyczne dla rodziny, leczenie stomatologiczne ubezpieczenie, plan pieniężny opieki zdrowotnej i oceny stanu zdrowiaŚwiadczenia wspierające Ciebie i Twoją rodzinę, takie jak świadczenie z tytułu śmierci w trakcie pracy, ochrona dochodów oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek poważnych chorób.Udostępnij sukces Santanders, inwestując w nasze plany udziałowe. Pierwotnie opublikowano w Himalajach