Starszy specjalista ds. rozwoju

TYTUŁ STANOWISKA: Starszy specjalista ds. rozwoju LOKALIZACJA: Remote, USA (konkretne stany wymienione poniżej), Waszyngton lub Genewa, Szwajcaria. Musi posiadać ważne zezwolenie na pracę. ZAKRES WYNAGRODZEŃ: 75 000 - 90 000 USD (w Szwajcarii obowiązuje podwyżka o 12,5%) TERMIN: Termin składania wniosków w trybie priorytetowym upływa 6 lipca 2026 r.

Wnioski złożone po tym terminie nie mogą być rozpatrywane STRESZCZENIE OPIS: Centrum Międzynarodowego Prawa Ochrony Środowiska (CIEL) korzysta z mocy prawa, aby chronić środowisko, promować prawa człowieka oraz zapewniać sprawiedliwe i zrównoważone społeczeństwo. Działamy na styku ochrony środowiska i praw człowieka, ponad sektorami i granicami oraz w ścisłej współpracy z partnerami globalnymi i społecznościami lokalnymi, aby bronić prawa do zdrowej planety. Starszy specjalista ds. rozwoju odgrywa kluczową rolę w realizacji ambitnego programu pozyskiwania funduszy CIEL poprzez budowanie nowych relacji z fundacjami i darczyńcami rządowymi, tworzenie wniosków i raportów o dotacje oraz współpracę z personelem programowym i finansowym w całej organizacji w celu opracowania strategii pozyskiwania funduszy.

Starszy specjalista ds. rozwoju opracuje i udoskonali treść narracji o dotacjach w celu uzyskania solidnego (głównie opartego na fundacjach) portfela na przestrzeni całego cyklu życia dotacji, w tym poszukiwania, opracowywania wniosków, monitorowania postępów w przyznawaniu dotacji, raportowania i odnawiania. Starszy specjalista ds. rozwoju opracuje wysokiej jakości, dokładne i przekonujące propozycje i raporty oraz dopilnuje, aby wszystkie wymagania dotyczące wniosków i sprawozdawczości zostały spełnione. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z kierownictwem i personelem programu w celu opracowania i udoskonalenia strategii oraz jasnego i przekonującego przekazywania pracy CIEL i jej wpływu zarówno na ogólne dotacje operacyjne, jak i projektowe.

Odnoszący sukcesy starszy specjalista ds. rozwoju przyczyni się do wzrostu i utrzymania funduszy poprzez współpracę z personelem programu w celu zarządzania obecnymi fundatorami, a także identyfikowania i rozwijania nowych perspektyw fundacji. Będą utrzymywać portfel fundatorów, realizując wiele projektów jednocześnie oraz równoważąc wiele priorytetów i pojawiających się możliwości, dotrzymując jednocześnie stałych terminów. To stanowisko będzie wymagało doskonałej umiejętności pisania, umiejętności przyjmowania i integrowania pisemnych i ustnych informacji zwrotnych, myślenia strategicznego oraz głębokiego zaangażowania w misję, wartości i cele CIEL.

Stanowisko to jest częścią jednostki pracowniczej CIEL związku Washington Baltimore News Guild. OBOWIĄZKI: Pisanie dotacji (60%) - opracowywanie i pisanie przekonujących, merytorycznych, zorientowanych na wyniki wniosków i raportów o dotacje, współpraca w ramach programów w celu opracowania narracji, celów i rezultatów projektu, które są zgodne z misją, priorytetami strategicznymi i możliwościami CIEL. - Współpraca z działem finansowym w celu dotrzymania terminów budżetowania dotacji i raportowania. - Współpraca z odpowiednimi pracownikami w celu dostosowania zainteresowań darczyńców do wyników dotacji, wyselekcjonowania odpowiedniego materiału do wniosków i raportów, koordynowania procesów opracowywania projektów i pętli przeglądu oraz dostarczania wysokiej jakości produktów końcowych na czas fundacjom i darczyńcom rządowym. - Zapewnienie zgodności ze wszystkimi odpowiednimi terminami i standardami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Zarządzanie portfelem (35%) - Utrzymuj portfel darczyńców instytucjonalnych, współpracując z kierownictwem i personelem programu, aby rozwijać te relacje i maksymalizować potencjał finansowania. - Identyfikuj nowe perspektywy i twórz strategie zaangażowania, aby pozyskać darczyńców fundacji i zapewnić dodatkowe wsparcie. - Zapewnianie terminowego składania wniosków, odnawiania i wymogów dotyczących raportowania w przypadku bieżących i potencjalnych dotacji (zarówno opartych na projektach, jak i ogólnego wsparcia operacyjnego). - Wnoszenie wkładu oraz wspieranie procesów i procedur, które poprawiają efektywność zespołu programistów i jego interakcje z resztą organizacji. - Aktualizacja zapisów i informacji w systemie CRM. - Organizuj wszystkie pliki dotyczące dotacji zgodnie z ustalonymi protokołami.

Administracja (5%) - Prowadź karty czasu pracy i przesyłaj je na czas. - Spotykaj się okresowo, zgodnie z żądaniem, z przełożonym i innymi członkami zespołu. - Uczestnictwo w cotygodniowych spotkaniach personelu i zespołu oraz w innych działaniach organizacyjnych, w tym w rocznej ocenie wyników personelu. KWALIFIKACJE: Minimalne kwalifikacje: - Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z rozwojem instytucjonalnym/pozyskiwaniem funduszy. - Udokumentowane doświadczenie w zabezpieczaniu dotacji w średnim i górnym sześciocyfrowym przedziale oraz zarządzaniu portfelem dotacji o konkurencyjnych terminach. - Silne umiejętności pisania dotacji, w tym wcześniejsze doświadczenie z dotacjami na projekty i ogólne wsparcie operacyjne. - Umiejętność zrozumienia i interpretacji budżetów dotacyjnych. - Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i dbałość o szczegóły, w tym umiejętność jasnego i przekonującego formułowania złożonych tematów zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej. - Umiejętność skutecznej pracy nad wieloma priorytetami jednocześnie, w tym posiadanie silnych umiejętności planowania i organizacji oraz umiejętność dobrej pracy pod presją. - Umiejętność skutecznej pracy i komunikowania się z ludźmi z różnych środowisk, o różnych doświadczeniach i stylach komunikacji. - Rozsądny osąd w postępowaniu z poufnymi informacjami o dawcach. - Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w ścisłej współpracy z zespołem. Pożądane kwalifikacje: - Doświadczenie w utrzymaniu i użytkowaniu systemów CRM, takich jak produkty Blackbaud. - Doświadczenie w organizacji posiadającej biura w wielu krajach. - Dotychczasowe doświadczenie w pracy zdalnej. - Komfort prowadzenia spotkań w celu omówienia złożonych strategii i wpływu z menedżerami w różnych zespołach. - Doświadczenie w obsłudze pakietu Google Suite (w tym Dokumentów i Arkuszy) oraz oprogramowania do zarządzania projektami Asana. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Wybrany kandydat wykaże się następującymi kompetencjami: - Zorientowany na działanie: Sprawia, że ​​rzeczy się dzieją. Wykorzystuje nowe możliwości i trudne cele z poczuciem ciekawości, proaktywności i konstruktywności. - Zwinne uczenie się: Podchodzi do nieznanych zadań proaktywnie i z otwartym umysłem. Potrafi szybko dostosować się do nowych sytuacji i wykorzystać dotychczasowe sukcesy i porażki do rozwiązania bieżących problemów. - Efektywna komunikacja: Rozumie wartość skutecznej komunikacji.

Potrafi przekazywać wiadomości w sposób jasny, przekonujący i zwięzły. Aktywnie słucha, sprawdza zrozumienie oraz dostosowuje treść i styl do potrzeb różnych interesariuszy. - Współpracuje: łączy ludzi, aby wykorzystać ich umiejętności, talenty i wiedzę do osiągnięcia wspólnego celu. Tworzy synergię, czego efektem jest połączony wysiłek, który daje lepsze rezultaty niż te, które mogą osiągnąć pojedyncze osoby. - Zaradność: Potrafi maksymalnie wykorzystać ograniczone zasoby i znaleźć sposób na wykonanie zadania, nawet gdy szanse są niewielkie.

Potrafi spojrzeć poza to, co oczywiste, w poszukiwaniu realnych podejść do osiągnięcia celu. Uwaga dotycząca lokalizacji: Na tym stanowisku możesz pracować w naszym biurze w Genewie w Szwajcarii, biurze w Waszyngtonie lub zdalnie wyłącznie w następujących stanach USA, pod warunkiem, że masz zdolność do legalnej pracy w USA: Arizona, Kalifornia, Kolorado, Dystrykt Kolumbii, Floryda, Iowa, Kansas, Luizjana, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nevada, New Jersey, Nowy Meksyk, Nowy Jork, Oregon, Pensylwania, Rhode Island, Wirginia, Waszyngton (stan) Godziny pracy: CIEL współpracuje z pracownikami i partnerzy na całym świecie; jednakże nasze główne biura znajdują się w czasie wschodnim USA (Waszyngton) i czasie środkowoeuropejskim (Genewa). Dlatego wszyscy pracownicy muszą mieć określone godziny pracy, które pokrywają się w przypadku spotkań na żywo, czyli zazwyczaj od 9:00 do 12:00 ET / 15:00 do 18:00 CET.

Jeśli chodzi o godziny pracy, CIEL stara się wspierać pracowników w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz pracy w 40-godzinnym tygodniu pracy. Jednakże będą sytuacje, w których wymagana będzie większa praca; w takich przypadkach CIEL może zapewnić czas wyrównawczy do wykorzystania w późniejszym terminie. CIEL oferuje bogaty pakiet korzyści.

W przypadku pracowników w USA obejmuje to dotowaną przez pracodawcę opiekę zdrowotną, stomatologiczną i wzrokową; płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy i rodzicielski; 5% wkładu rocznego wynagrodzenia brutto na konto emerytalne 403(b); stypendium relokacyjne; dedykowane finansowanie rozwoju zawodowego; i płatny urlop naukowy po 7 latach. CIEL jest amerykańską organizacją non-profit o statusie 501(c)3, a pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy kwalifikują się do amerykańskiego programu umorzenia pożyczek na usługi publiczne. Instrukcja składania wniosków: Wnioski będą rozpatrywane na bieżąco; pierwsza recenzja aplikacji odbędzie się 6 lipca 2026 r.

Pożądany termin rozpoczęcia: Jak najszybciej Prosimy o przesłanie CV, jednostronicowego listu motywacyjnego, w którym szczegółowo opisz swoje doświadczenie i powody, dla których chcesz pełnić tę rolę; zostaną zadane poniższe pytania aplikacyjne. ## Pytania aplikacyjne - opisz swoje doświadczenia i podejście do rozwijania nowych relacji z fundatorami fundacji. - Opisz grant, z którego zdobycia jesteś dumny, i swoją rolę w jego zdobyciu. Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną. Proszę żadnych rozmów telefonicznych.

Należy pamiętać, że CIEL nie sponsoruje wiz i aby móc ubiegać się o to stanowisko, musisz posiadać wcześniejsze zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych lub Szwajcarii. Anonimowa ankieta demograficzna: Prosimy o wypełnienie tej anonimowej ankiety demograficznej w ramach aplikacji do CIEL. Ankieta zostanie wykorzystana wyłącznie w celu oceny naszych wysiłków mających na celu rekrutację zróżnicowanej puli kandydatów.

Twoje odpowiedzi nie będą w żaden sposób powiązane z Twoją aplikacją, a odpowiedziami na ankietę nie zajmie się nikt z komisji rekrutacyjnej na to stanowisko. Wymóg szczepień przeciwko COVID-19: Zgodnie z obowiązkiem CIEL dotyczącym zapewnienia i utrzymywania miejsca pracy wolnego od znanych zagrożeń oraz naszym zobowiązaniem do ochrony zdrowia naszych pracowników, klientów i społeczności, CIEL wymaga, aby kandydaci z USA przeszli pełne szczepienie/wzmocnienie przeciwko COVID-19 w ciągu ostatnich 36 miesięcy, aby mogli zostać zatrudnieni na to stanowisko. ​​Jeśli nie kwalifikujesz się do zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub szczepienie jest przeciwwskazane przez uprawnionego pracownika służby zdrowia, musisz przedstawić dokumentację potwierdzającą brak kwalifikowalności lub przeciwwskazanie. O CIEL: Od 30 lat CIEL korzysta z mocy prawa, aby chronić środowisko, promować prawa człowieka i zapewniać sprawiedliwe i zrównoważone społeczeństwo.

Dynamiczny zespół międzynarodowych prawników i ekspertów CIEL współpracuje w środowisku pracy opartym na współpracy i wsparciu, aby stawić czoła najbardziej interesującym i wymagającym problemom stojącym przed ludźmi i planetą. CIEL aktywnie angażuje się w sprawiedliwość, równość, różnorodność i włączenie społeczne oraz buduje organizację tak różnorodną, ​​jak społeczności, którym służymy na całym świecie. Wiemy, że różnorodność i włączenie społeczne czynią nas silniejszymi, dlatego aktywnie zachęcamy do aplikowania wykwalifikowanych kandydatów o różnym pochodzeniu, tożsamości, perspektywach i (nie)zdolnościach.

Jeśli potrzebujesz zakwaterowania lub pomocy w związku z tą aplikacją, skontaktuj się z działem kadr pod adresem Jobs[at]ciel.org. Wynagrodzenie: (w Szwajcarii obowiązuje podwyżka o 12,5%) Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-development-officer-center-for-international-environmental-law-ciel