O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O JerseySTEM Wszystkie stanowiska w JerseySTEM są stanowiskami pro bono (nieodpłatnymi). JerseySTEM to oparta na misji profesjonalna sieć współpracowników pro bono, której celem jest poprawa dostępu do edukacji i ścieżek kariery w zakresie STEM dla dziewcząt ze szkół średnich w New Jersey, które znajdują się w trudnej sytuacji. Członkowie wnoszą swoje umiejętności zawodowe i wykorzystują swoje sieci w służbie programu równości płci organizacji.
Członkostwo to zobowiązanie na minimum sześć miesięcy, trwające około sześciu elastycznych godzin tygodniowo i obejmuje zwrotny depozyt w wysokości 100 USD, zwracany po sześciu miesiącach aktywnego członkostwa. Z kaucji zwolnieni są nauczyciele szkół podstawowych i gimnazjalnych, emeryci, weterani, stażyści i studenci. Opis Jest to wolontariat pro bono.
JERSEYSTEM to oddolna organizacja non-profit podpisana pod numerem 501(c), której celem jest zapewnianie edukacji w zakresie nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki („STEM”) dziewczętom klas 5 - 8 w społecznościach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w New Jersey. Współpracujemy z odpowiedzialnymi społecznie firmami i ich pracownikami, organizacjami młodzieżowymi w społecznościach o zaniedbanych potrzebach oraz studentami i uniwersytetami o poglądach obywatelskich. Razem opracowujemy i dostarczamy innowacyjne, praktyczne i internetowe projekty pozalekcyjne oraz możliwości uczenia się oparte na dociekaniu, które rozwijają pracę zespołową, umiejętności rozwiązywania problemów XXI wieku i poczucie własnej wartości.
Szef Działu Rozwoju zapewnia przywództwo, wyznacza kierunek i planuje, aby zidentyfikować korporacje, fundacje udzielające grantów, agencje rządowe, osoby prywatne lub inne organizacje, które mogą finansować misję JerseySTEM, dotrzeć do nich i współpracować z nimi. Obowiązki - Zarządzanie zespołem składającym się z 4-5 bezpośrednich podwładnych odpowiedzialnych za różne zespoły: rozwój partnerstwa korporacyjnego, sukces partnerstwa korporacyjnego i granty. - Raportowanie do zarządu lub członka zarządu nadzorującego DEVT - Współpraca z innymi szefami działów - Z COME (Community Engagement) i COLE (College ENngagement) w celu koordynowania zasięgu geograficznego na dany sezon - z HUCA w celu zatrudnienia nowych/na zastępstwo - z FINA w sprawie budżetu działu - Z MKTG w zakresie potrzeb marketingowych działu - Pracuj nad ciągłym ulepszaniem i usprawnianiem podejścia JerseySTEM do pozyskiwania darowizn. - Reprezentuje DEVT w miesięcznym zespole kierowniczym. Uczestnictwo w działaniach zespołu kierowniczego w zakresie budżetowania/planowania i raportowania - Obowiązkowe spotkania: - Prowadzenie cotygodniowych spotkań zespołu wirtualnego/uczestniczenie w nich: (niedziele o 17:00 czasu wschodniego od 5/1/2013) - Comiesięczne spotkania kierowników działów (drugi czwartek o 19:30) - Kwartalne spotkanie zarządu (ostatnia środa o 19:30) Kwalifikacje - Autentyczna troska/zainteresowanie rozwiązaniem problemu różnic płci w edukacji STEM - Silna umiejętności przywódcze/budowania zespołu - Zaradność, postawa „można zrobić” - Doświadczenie w nawiązywaniu kontaktów z korporacjami i innymi potencjalnymi organizacjami-darczyńcami - Preferowane doświadczenie w zakresie działań informacyjnych - Doświadczenie w kierowaniu funkcją (tj. zespołem, kierownikiem działu itp.) i zarządzaniu innymi - Komfort pracy w „wirtualnej organizacji” z narzędziami cyfrowymi (G-Suite, Slack, Jira, Salesforce) - Będzie dodatkowym atutem, jeśli kandydat ma elastyczny harmonogram pozwalający na rozmowy z administratorami szkoły w tygodniu pracy Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/devt000-department-head-jerseystem