Starszy dyrektor, redaktor techniczny

Rodzaj zapotrzebowania:Regularny Poziom uprawnień, który należy obecnie posiadać:Poziom tajnego dostępu, który należy uzyskać:Ściśle tajne/SCIPZaufanie publiczne/Inne wymagane:Brak Rodzina stanowisk:Realizacja i realizacja programu Kwalifikacje zawodowe:Umiejętności:Współpraca, wiedza techniczna, teksty techniczneCertyfikacje:BrakDoświadczenie:10 + lat doświadczenia na tym stanowiskuWymagane obywatelstwo USA:TakPraca Opis:Streszczenie stanowiska:Starszy dyrektor, redaktor techniczny, jest odpowiedzialny za przeglądanie, sprawdzanie i zapewnianie dokładności, przejrzystości i spójności dokumentów technicznych, podręczników i raportów. Osoba na tym stanowisku współpracuje z ekspertami merytorycznymi w celu przełożenia bardzo złożonych informacji na przyjazną dla użytkownika, profesjonalnie przygotowaną treść, przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów organizacyjnych i branżowych. Starszy redaktor naczelny zapewnia wskazówki redakcyjne na poziomie eksperckim, nadzoruje jakość treści, może kierować działaniami zespołu i pracuje niezależnie pod ograniczonym nadzorem, tworząc dokumentację o dużym wpływie.

Osoba na tym stanowisku będzie raportować do Zespołu Technical Delivery Managera. Główne obowiązki: Opracowywanie, przeglądanie, edytowanie i weryfikacja bardzo złożonych materiałów technicznych pod kątem gramatyki, interpunkcji, formatowania, struktury i dokładności treści. Identyfikowanie i poprawianie błędów kontekstowych, organizacyjnych i technicznych; reorganizuj treść pod kątem przejrzystości i logicznego przepływu.

Edytuj i sprawdzaj materiały pomocnicze, w tym tabele, grafiki, wykresy i ilustracje. Udzielaj zaawansowanych porad redakcyjnych, aby wspierać rozwój treści, udoskonalanie pomysłów i formułowanie złożonych koncepcji. Współpracuj z zespołami technicznymi i ekspertami w danej dziedzinie, aby zapewnić dokładność i kompletność wysoce technicznych treści.

Upewnij się, że cała dokumentacja jest zgodna ze standardami organizacyjnymi, wytycznymi branżowymi i wymaganiami klientów. Wykonuj dodatkowe obowiązki zgodnie z przydzielonymi przepisami. Wymagane kwalifikacje: Licencjat lub równoważny specjalista. doświadczenie.

Ponad 10 lat doświadczenia w redagowaniu technicznym, pisaniu lub opracowywaniu dokumentacji. Wykazana wiedza specjalistyczna w edytowaniu bardzo złożonych dokumentów technicznych z wielu dziedzin. Możliwość samodzielnej pracy pod ograniczonym nadzorem przy zarządzaniu wieloma priorytetami.

Znajomość gramatyki, mechaniki pisania i standardów redakcyjnych. Silne umiejętności współpracy z umiejętnością przekładania złożonych koncepcji technicznych na jasną, przystępną treść. Biegłość w obsłudze narzędzi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio i Project).

Silne umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne. Rozumienie zasad firmy, procesy i procedury.Tajne poświadczenie bezpieczeństwa.Pożądane kwalifikacje:Profesjonalne certyfikaty redakcyjne lub pisarskie (takie jak CEW lub CPTC).Doświadczenie w kierowaniu zespołami zajmującymi się dokumentacją lub w zadaniach redakcyjnych.Doświadczenie w pracy z klientami rządowymi lub wieloagencyjnymi.Znajomość dziedzin technicznych, takich jak inżynieria, informatyka, cybernetyka lub dokumentacja naukowa.GDIT IS YOUR PLACE:401K z firmą matchKompleksowe pakiety dotyczące zdrowia i dobrego samopoczuciaWewnętrzny zespół ds. mobilności, którego zadaniem jest pomoc w posiadaniu karieraMożliwości rozwoju zawodowego, w tym płatne kształcenie i certyfikaty Najnowocześniejsza technologia, z której możesz się uczyć Odpocznij i nabierz sił dzięki płatnym urlopom i wakacjom Prawdopodobny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 112 840 - 141 450 USD. Nie jest to jednak gwarancja odszkodowania lub wynagrodzenia.

Wynagrodzenie zostanie raczej ustalone na podstawie doświadczenia, lokalizacji geograficznej i ewentualnych wymogów umownych i może wykraczać poza ten zakres. Planowane tygodniowe godziny: 40 Wymagane podróże: 10-25% Opcje pracy zdalnej: Lokalizacja pracy zdalnej: Dowolna lokalizacja/Zdalne dodatkowe lokalizacje pracy: Łączna liczba nagród w GDIT: Nasz pakiet świadczeń dla wszystkich pracowników zatrudnionych w USA obejmuje różne opcje planu medycznego, niektóre z kontami oszczędnościowymi na zdrowie, opcje planu dentystycznego, plan wizji, oraz plan 401 (k) oferujący możliwość wpłacania dolarów przed i po opodatkowaniu do wysokości rocznych limitów IRS i otrzymania dopasowania firmy. Aby zapewnić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, GDIT oferuje pracownikom w miarę możliwości elastyczne tygodnie pracy oraz różnorodne plany płatnego urlopu, w tym urlopy, chorobowe i osobiste, urlopy, płatne urlopy rodzicielskie, wojskowe, urlopy w związku z żałobą i obowiązki ławy przysięgłych.

GDIT zazwyczaj zapewnia nowym pracownikom 15 dni płatnego urlopu w roku kalendarzowym do wykorzystania na wakacje, sprawy osobiste i chorobę oraz dodatkowe 10 płatnych urlopów rocznie. Płatny urlop i płatne urlopy są obliczane proporcjonalnie na podstawie daty zatrudnienia pracownika. Program płatnego urlopu rodzinnego GDIT zapewnia uprawnionym pracownikom łącznie do 160 godzin płatnego urlopu w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

Aby zapewnić naszym pracownikom możliwość ochrony swoich dochodów, zapewniamy lub udostępniamy inne oferty, takie jak krótko- i długoterminowe świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie, śmierć w wyniku nieszczęśliwego wypadku i rozczłonkowanie, nieszczęśliwy wypadek, poważna choroba oraz ubezpieczenie od podróży służbowych i wypadków. Regularnie dokonujemy przeglądu naszego pakietu Total Rewards, aby mieć pewność, że nasza oferta jest konkurencyjna i odzwierciedla to, co według naszych pracowników cenią najbardziej. Nasz proces weryfikacji tożsamości: W ramach procesu rekrutacji poprosimy Cię o przejście procesu weryfikacji tożsamości, który wykorzystuje zaawansowane dane biometryczne i sztuczną inteligencję, aby zapewnić autentyczność i chronić przed oszustwami dotyczącymi tożsamości.

Podczas wirtualnych wywiadów oczekuje się od Ciebie obecności przed kamerą. Zastrzegamy sobie prawo do zrobienia zdjęcia w celu weryfikacji Twojej tożsamości i zapobiegania oszustwom. Kontynuując, wyrażasz zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i wykorzystywanie Twoich danych biometrycznych do celów weryfikacji tożsamości i bezpieczeństwa.

O naszej pracy: Jesteśmy GDIT. Globalna firma zajmująca się technologią i usługami profesjonalnymi, która świadczy usługi konsultingowe, technologiczne i misyjne dla wszystkich głównych agencji w całym rządzie USA, społeczności obronnej i wywiadowczej. 26 000 naszych ekspertów wykorzystuje moc technologii, aby tworzyć natychmiastową wartość i dostarczać rozwiązania na krawędzi innowacji.

Działamy w 50 krajach na całym świecie, oferując wiodące możliwości w zakresie modernizacji cyfrowej, sztucznej inteligencji/ML, chmury, cyberbezpieczeństwa i tworzenia aplikacji. Razem z naszymi klientami staramy się tworzyć bezpieczniejszy, mądrzejszy świat, wykorzystując moc głębokiej wiedzy specjalistycznej i zaawansowanej technologii. Dołącz do naszej społeczności talentów, aby być na bieżąco z naszymi możliwościami kariery i wydarzeniami na stronie gdit.com/tc.

Pracodawca zapewniający równość szans / Osoby niepełnosprawne / Weterani objęci ochroną Oryginalnie opublikowano w Himalajach