O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Informacje o Hightouch Hightouch to agentyczna platforma marketingowa oparta na wiodącym w branży Composable CDP. Dzięki pełnemu kontekstowi marki, danym klientów i historii wyników w jednym miejscu każdy marketer ma wreszcie możliwość samodzielnego tworzenia i realizowania kompleksowych kampanii. Zespoły działają szybciej, pozostają przy marce i korzystają z marketingu AI, który faktycznie działa.
Założona w 2019 roku i mająca siedzibę w San Francisco firma Hightouch umożliwia zespołom marketingowym analizowanie wydajności, przeprowadzanie burzy mózgów na temat pomysłów oraz generowanie kreatywności z szybkością i jakością, które wcześniej nie były możliwe. Firma Hightouch, uznana za lidera w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2026 dotyczącym platform danych klientów, cieszy się zaufaniem wiodących przedsiębiorstw, takich jak Domino's, Spotify, Aritzia, Cars.com, Ramp i PetSmart. Naszą misją w Hightouch jest pomaganie klientom w wykorzystywaniu danych i sztucznej inteligencji do rozwoju ich firm.
Zespół jest ambitny, nastawiony na wpływ, skuteczny i wierzymy, że pokora, życzliwość i współczucie są niezbędne do naszego sukcesu. Jeśli napędza Cię prędkość, masz obsesję na punkcie podnoszenia poprzeczki i chcesz budować razem z ludźmi, którym bardzo zależy na sobie nawzajem i na naszych klientach, chętnie Cię poznamy. Dlaczego ta rola jest ważna Będziesz projektować przyszłość marketingu agencyjnego w krytycznym momencie.
Już nie tylko przenosimy dane. Tworzymy agentów AI, którzy podejmują decyzje w czasie rzeczywistym w oparciu o dane na wszystkich etapach podróży klienta. Jest to praca nad produktem 0-1 w przestrzeni, w której zasady są wciąż pisane.
Szansa jest ogromna. Hightouch dużo inwestuje w agentów, a Ty będziesz w zespole wykonującym przełomową pracę. Mówimy o narzędziach, które łączą dane własne z modelami uczenia maszynowego, aby uzyskać wyniki, które wcześniej były dosłownie niemożliwe.
Szybka akcja, wysoka stawka i wysoka nagroda. Zespół projektowy Jesteśmy utalentowanym zespołem działającym od wybrzeża do wybrzeża, przede wszystkim zdalnie. Tutaj będziesz się rozwijać szybciej, ponieważ nie mamy warstw procesów ani biurokracji, które Cię spowalniają.
Wysyłasz. Uczysz się. Powtarzasz.
Powtarzać. Jak pracujemy: - Cotygodniowe oceny krytyczne: Przynieś swoją pracę i uzyskaj konstruktywne opinie od odpowiednich interesariuszy. - Zacięcia projektowe: jako zespół zajmujemy się dużymi sprawami (palety kolorów, nowe wzory, ćwiczenia retro). - System projektowania: Inwestowaliśmy w nasz system od pierwszego dnia. Rozszerzanie biblioteki, regularna synchronizacja z inżynierią. - Czas odnowienia projektu: Sesje odbywające się co dwa tygodnie, podczas których eksperymentujemy z nowymi narzędziami, przeprowadzamy ćwiczenia projektowe i pracujemy nad projektami pobocznymi, które nie mają nic wspólnego z naszym planem działania.
Wcześniejsze działania obejmowały budowanie interaktywnych prototypów w programie Framer, odkrywanie narzędzi do projektowania AI i wspólne sesje ilustracyjne. Nie mówimy tylko o rzemiośle. Żyjemy tym. Sprawdź nasze podsumowanie roku 2025, aby zobaczyć próbkę tego, co wysłaliśmy w zeszłym roku.
Będziesz otoczony utalentowanymi i chętnymi do współpracy ludźmi, co oznacza, że stale uczysz się od ludzi, którzy kwestionują Twój sposób myślenia. Nie ma tu stagnacji. Co będziesz robić Będziesz tworzyć i wykorzystywać zaawansowane narzędzia dla zespołów marketingowych, korzystając z naszego pakietu produktów Agents.
Oznacza to: - Innowacja 0-1: Tworzysz nowe produkty na niezbadanym terytorium. - Szybka iteracja: wykaż się swoim myśleniem poprzez szybkie projekty i prototypy, a nie niekończące się prezentacje. - Strategia produktu: będziesz łączyć się bezpośrednio z klientami poprzez sesje badawcze, syntetyzować spostrzeżenia z danych o użytkowaniu i opinii, a następnie wykorzystywać tę wiedzę do wpływania na kierunek produktu i ustalanie priorytetów. Twój głos będzie kształtował to, co budujemy. - Współpraca na żywo: będziesz współpracować bezpośrednio z innymi projektantami, inżynierami i PMami, aby wspólnie zdefiniować szczegóły produktu. - Wysoki wzrost: Nie oczekujemy, że będziesz wiedzieć wszystko. Oczekujemy, że szybko się nauczysz.
Co wnosisz - ponad 6 lat projektowania i dostarczania przyjaznych dla użytkownika funkcji lub aplikacji w przestrzeniach technicznych (premia: dane B2B lub produkty marketingowe). - Ciekawość AI: Ciągle majstrujesz przy nowych technologiach. Nie tylko obserwujesz sztuczną inteligencję z boku. - Doskonałość rzemiosła: Twoje umiejętności wizualne, interfejsu użytkownika i interakcji są doskonałe. Możesz przekształcić problem użytkownika od pomysłu do rozwiązania o wysokiej jakości. - Mentalność gracza zespołowego: jesteś miły, pokorny i masz dobre intencje.
Starasz się zrozumieć, zanim zareagujesz. - Wymagana biegłość w Figmie. Bonus, jeśli czujesz się komfortowo w Cursor, Framer lub Claude Code. Konfrontacja z rzeczywistością Ta rola nie jest dla każdego.
Jeśli potrzebujesz jasnych poręczy, powolnych cykli iteracji lub dojrzałego produktu do optymalizacji, to nie tutaj. Jesteśmy w trybie szybkich eksperymentów. Rzeczy są niejednoznaczne.
Musisz czuć się komfortowo podejmując decyzje na podstawie niekompletnych informacji i powtarzając je w oparciu o to, czego się nauczyliśmy. Jeśli jednak chcesz pracować nad produktami, które nie istniały sześć miesięcy temu, z zespołem, który działa szybko i ufa Ci, że jesteś właścicielem domeny, to jest to miejsce. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej - Ekran Rekrutera [30m]: Rozmowa wprowadzająca. - Ekran menedżera [30m]: Pierwsza rozmowa z Elliotem, który kieruje zespołem projektowym produktu, aby dowiedzieć się więcej o Twojej historii i trajektorii kariery. - Przegląd portfolio zespołu [30m]: Przegląd dotychczasowej pracy. - Ćwiczenie projektowe [60m]: Ćwiczenie na żywo, które wspólnie przeprowadzimy, podczas którego przedstawimy Ci problem i chcemy zobaczyć, jak zaczniesz go rozwiązywać. Żadnych zadań domowych.
Po prostu jammuję na żywo nad problemem podobnym do tego, jak pracujemy na co dzień. - Kontynuacja 1:1 s [30 min]: Spotkaj się z członkami zespołu, aby zakończyć wszelkie końcowe pytania. Często zadawane pytania - ta rola jest odległa w Ameryce Północnej. Opcjonalne biura w NY, SF, Charlotte - W Hightouch nie stosujemy poziomów formalnych. „Senior” jest symbolem zastępczym.
Twoje wynagrodzenie będzie odpowiadać Twojemu faktycznemu doświadczeniu i umiejętnościom, a my dopasujemy zakres stanowiska do Twoich możliwości. - Ograniczyliśmy liczbę aplikacji przychodzących do jednego wniosku na kandydata. Jeśli aplikujesz na wiele ról, zostaniesz automatycznie odrzucony. Aplikuj tylko na stanowisko, na które masz największe kwalifikacje.
Oświadczenie o e-weryfikacji Firma Hightouch uczestniczy w programie E-weryfikacja. Po dołączeniu do zespołu sprawdzimy, czy kwalifikujesz się do pracy w USA, przesyłając informacje z formularza I-9 do Administracji Ubezpieczeń Społecznych i, jeśli to konieczne, do Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Proces ten ma miejsce wyłącznie po zatrudnieniu - nigdy nie korzystamy z narzędzia E-Verify do wstępnej weryfikacji kandydatów.
Powiadomienie o weryfikacji elektronicznej Powiadomienie o weryfikacji elektronicznej (hiszpański) Powiadomienie o prawie do pracy Powiadomienie o prawie do pracy (hiszpańskie) Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-product-designer-ai-creative-hightouch