Menedżer terytorialny ds. szkoleń |Początki kariery| Instytucjonalne i specjalistyczne

W Ecolab pomagamy uczynić świat czystszym, bezpieczniejszym i zdrowszym. Ecolab to zaufany partner obsługujący prawie trzy miliony lokalizacji klientów w ponad 170 krajach oraz światowy lider w zakresie rozwiązań w zakresie wody, higieny i zapobiegania infekcjom. Łączymy kompletne rozwiązania, wiedzę opartą na danych i spersonalizowaną obsługę, aby pomóc klientom poprawiać bezpieczeństwo żywności, utrzymywać bezpieczne środowisko, optymalizować zużycie wody i energii oraz zapewniać zrównoważone wyniki w sektorach spożywczym, opieki zdrowotnej, hotelarstwie i przemyśle. Jeśli jesteś na początku swojej kariery i chcesz się uczyć, rozwijać i wywierać realny wpływ, nasz program szkoleniowy dla menedżera terytorialnego może być właściwym kolejnym krokiem.

O programie Jest to 12-miesięczny, ustrukturyzowany program rozwoju, którego zadaniem jest przygotowanie Cię do przyszłej roli Menedżera Terytorium. Począwszy od 1 października 2026 r. będziesz otrzymywać wsparcie na każdym kroku dzięki połączeniu: zajęć w klasie i nauki wirtualnej Szkoleń w miejscu pracy i cieniowania stanowisk pracy Coachingu od doświadczonych kolegów Praktycznego doświadczenia z klientami w rzeczywistych środowiskach Od pierwszego dnia zyskasz kontakt z operacjami klientów, nauczysz się diagnozować wyzwania i opracowywać praktyczne rozwiązania poprawiające bezpieczeństwo, higienę i zrównoważony rozwój. O dywizji W ramach działów instytucjonalnych i specjalistycznych Ecolab oferuje kompleksowe produkty i rozwiązania chemiczne spełniające potrzeby klientów z branży gastronomicznej i hotelarskiej, a także pralni, opieki długoterminowej, edukacji, obiektów korporacyjnych i rządowych.

Co będziesz robić: Po ukończeniu szkolenia przejmiesz na własność ustalone terytorium klientów, stając się zaufanym partnerem i doradcą swoich klientów. Będziesz twarzą Ecolab, przedstawiając zalecenia dotyczące zaawansowanych procesów i programów czyszczenia i odkażania, które zapewniają pozytywne doświadczenia gości oraz tworzą czystsze, bezpieczniejsze i zdrowsze środowisko. Na tym stanowisku będziesz: Budował silne, oparte na zaufaniu relacje z obecnymi klientami poprzez regularne wizyty serwisowe.

Poznasz systemy mycia i prania naczyń klientów oraz praktyczną pracę ze sprzętem, ucząc się instalacji, konserwacji i bezpiecznego użytkowania, upewniając się, że obiekty Twoich klientów są w pełni funkcjonalne, a zespoły są odpowiednio przeszkolone. Stopniowo budujesz pewność siebie w identyfikowaniu nowych możliwości i powiększaniu swojego terytorium. Zapewniasz klientom szkolenia, regularną i awaryjną obsługę oraz demonstracje sprzedaży.

Koordynujesz działania sprzedażowe i serwisowe z kolegami z różnych działów i funkcjami wewnętrznymi (np. Działem marketingu, obsługą klienta). Docieraj do potencjalnych klientów, aby zabezpieczyć nowe konta, budując markę Ecolab na swoim rynku.

Czego będziesz potrzebować? Jesteśmy zainteresowani spotkaniem osób z różnych środowisk. Możesz być świetnym kandydatem, jeśli: Ukończysz szkolenie zawodowe lub równoważne wykształcenie.

Masz pewne doświadczenie w kontaktach z klientem, sprzedaży, usługach lub hotelarstwie, najlepiej doświadczenie w sprzedaży komercyjnej między przedsiębiorstwami. Posiadasz podstawowe umiejętności w zakresie instalacji, konserwacji i rozwiązywania problemów. Chętnie się uczysz, jesteś otwarty na informację zwrotną i zmotywowany do ciągłego rozwijania nowych umiejętności.

Wykazałeś się umiejętnością rozwiązywania problemów i kreatywnego myślenia. Potrafisz dostosować się do nowych sytuacji i wyzwań. Pragniesz rozwijać swoją karierę na stanowiskach związanych ze sprzedażą i usługami.

Posiadasz podstawowe umiejętności informatyczne (pomocne jest doświadczenie w zakresie CRM). Posiadasz ważne prawo jazdy i akceptowalne. Dokumentacja dotycząca pojazdów silnikowych i możliwość podróżowania po przydzielonym okręgu i po całym kraju Brak sponsoringu imigracyjnego Co w niej znajdziesz: 12-miesięczna umowa na czas określony, która może prowadzić do stałego stanowiska, w zależności od potrzeb biznesowych Solidny, ustrukturyzowany program szkoleniowy, który obejmuje śledzenie pracy, moduły e-learningowe, ustrukturyzowane zajęcia w terenie i dostosowane do indywidualnych potrzeb szkolenia w stylu zajęć, z jasnymi kamieniami milowymi w rozwoju Wspierające środowisko, w którym coaching i informacje zwrotne są częścią codziennej pracy, umożliwiając uczenie się od ekspertów w danej dziedzinie ze sprawdzonymi sukcesami Możliwość stworzyć długoterminową, zaawansowaną ścieżkę kariery w sprzedaży w firmie, która docenia talent do rozwoju.

25 dni urlopu plus 8 dni świąt państwowych. 4% dodatku z elastycznych świadczeń. Szeroki zakres świadczeń (dla rodzin) lub do wykorzystania jako podwyżka wynagrodzenia Emerytura z 7% składką pracodawcy i 4-krotnością rocznego wynagrodzenia Świadczenia z ubezpieczenia na życie Otrzymanie pojazdu firmowego do użytku służbowego i osobistego Możliwości wzrostu dochodów w miarę postępów i rozwoju na stanowisku Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności i integracji W Ecolab wierzymy, że najlepsze zespoły są zróżnicowane i włączające, dlatego dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy pracownik może się rozwijać i osiągać najlepsze wyniki.

Zależy nam na sprawiedliwym i równym traktowaniu współpracowników i kandydatów. Rekrutujemy, zatrudniamy, awansujemy, przenosimy i zapewniamy możliwości awansu w oparciu o indywidualne kwalifikacje i efektywność pracy. We wszystkich kwestiach dotyczących zatrudnienia, wynagrodzenia, świadczeń, warunków pracy i możliwości awansu nie będziemy dyskryminować żadnego współpracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, religię, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, płeć, orientację seksualną, tożsamość i ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, wiek, niepełnosprawność lub status weterana objętego ubezpieczeniem.