Programista integracji PeopleSoft

Bright Vision Technologies to przyszłościowa firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania, której celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań, które pomagają firmom automatyzować i optymalizować swoje działania. Wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, aby tworzyć skalowalne, bezpieczne i przyjazne dla użytkownika aplikacje. W miarę ciągłego rozwoju poszukujemy wykwalifikowanego programisty ds. integracji PeopleSoft, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu i przyczyni się do naszej misji przekształcania procesów biznesowych za pomocą technologii.

To fantastyczna okazja, aby dołączyć do uznanej i szanowanej organizacji oferującej ogromny potencjał rozwoju kariery. Stanowisko: Programista ds. integracji PeopleSoft Lokalizacja: 100% zdalne (kontynentalne Stany Zjednoczone) Rodzaj stanowiska: Wewnętrzne zaangażowanie w prace SOW firmy Bright Vision Technologies (bez zewnętrznego klienta lub dostawcy) Wynagrodzenie: 100 tys. USD - 150 tys.

USD Doświadczenie: ponad 5 lat Sponsoring: Brak możliwości sponsorowania nowego H1B. Transfery H1B mile widziane dla wykwalifikowanych kandydatów. Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat, bezpośrednie W2 z Bright Vision Technologies (bez C2C, nr 1099, bez osób trzecich) Zatrudnienie: Długoterminowe, wieloletnie, zgodne z planem dostaw Bright Vision SOW Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe proporcjonalne do doświadczenia, plus świadczenia.

Warunki zatrudnienia i polityka wizowa Jest to w 100% zdalne, pełnoetatowe, bezpośrednie stanowisko W2 z firmą Bright Vision Technologies. Stanowisko to stanowi część wewnętrznego oświadczenia o pracy (SOW) firmy Bright Vision Technologies. Klientem, klientem końcowym i pracodawcą na tym stanowisku jest firma Bright Vision Technologies - nie jest w to zaangażowany żaden zewnętrzny klient, dostawca ani partner wdrożeniowy.

Nie angażujemy się w porozumienia C2C, 1099 ani z podmiotami zewnętrznymi w związku z tą rolą. ALE BEZWZGLĘDNIE ŻADNYCH FIRM C2C/1099/3RD. WSZYSTKIE NASZE ROLE SĄ W2 I NIE PROSIMY O BROKEROWANIE ZEWNĘTRZNE.

Kandydaci muszą chcieć pracować bezpośrednio jako pełnoetatowy pracownik W2 w firmie Bright Vision Technologies i przyczyniać się do realizacji naszych wewnętrznych zadań SOW. Dla tej roli nie jest dostępny żaden nowy sponsoring H1B. Jednakże kandydaci, którzy obecnie posiadają ważną wizę H1B i wymagają transferu, mogą aplikować.

Dla zakwalifikowanych kandydatów wspieramy transfery H1B. W przypadku każdej roli obowiązkowa jest ocena techniczna kodowania. Aplikuj tylko wtedy, gdy jesteś pewien swoich umiejętności technicznych i praktycznego doświadczenia.

Podsumowanie stanowiska Poszukujemy doświadczonego programisty ds. integracji PeopleSoft do projektowania, budowania i obsługi integracji korporacyjnych łączących aplikacje PeopleSoft z systemami wewnętrznymi, aplikacjami w chmurze i platformami stron trzecich. Ta rola koncentruje się szczególnie na warstwie integracji, w tym na operacjach usług, kolejkach, routingach, transformacjach, konfiguracjach zabezpieczeń i obsłudze błędów. Idealny kandydat będzie łączyć głębokie, praktyczne doświadczenie w Brokerze Integracyjnym z szerszą wiedzą na temat PeopleTools i silnym zrozumieniem wzorców projektowania interfejsów API i integracji.

Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z partnerami wielofunkcyjnymi - produktami, projektami, inżynierią, operacjami i interesariuszami biznesowymi - w celu przełożenia niejednoznacznych wymagań na dobrze zaprojektowane rozwiązania. Oczekuje się od Ciebie podniesienia poprzeczki poprzez przegląd kodu, przegląd projektu i opiekę mentorską nad większą liczbą młodszych inżynierów. Wybrany kandydat charakteryzuje się silną dyscypliną inżynieryjną, jasnym stylem komunikacji i doświadczeniem w realizacji znaczących prac, które dobrze sprawdzają się na produkcji.

Kluczowe obowiązki - Projektowanie i opracowywanie scenariuszy integracji przy użyciu PeopleSoft Integration Broker, w tym operacji usługowych, kolejek, tras i procedur obsługi. - Twórz integracje synchroniczne i asynchroniczne przy użyciu usług sieciowych REST i SOAP. - Opracuj transformacje przy użyciu modułów obsługi XSLT, Application Engine i PeopleCode, stosując zdyscyplinowane praktyki inżynieryjne i ściśle współpracując z interesariuszami, aby zapewnić, że wyniki będą trwałe, dobrze udokumentowane i zgodne z szerszymi standardami zespołu i platformy. - Skonfiguruj zabezpieczenia usług przychodzących i wychodzących, w tym WS-Security, OAuth2 i uwierzytelnianie oparte na certyfikatach. - Twórz niezawodne mechanizmy obsługi błędów i ponawiania prób, w tym przepływy pracy dotyczące powiadomień, monitorowania i ponownego przesyłania. - Opracuj interfejsy komponentów i układy plików w celu obsługi scenariuszy integracji hybrydowej. - Kieruj działaniami migracyjnymi, aby wycofać starsze integracje punkt-punkt na rzecz standardowych wzorców Integration Broker, planując etapowe przełączenia, w razie potrzeby budując podkładki zapewniające kompatybilność wsteczną i zapewniając, że każdy etap migracji jest odwracalny i dobrze monitorowany. - Optymalizuj wydajność integracji na dużą skalę poprzez dostrajanie kolejek, przetwarzanie równoległe i projektowanie asynchroniczne. - Zintegruj PeopleSoft z aplikacjami chmurowymi (Oracle Cloud, Workday, ServiceNow) i oprogramowaniem pośredniczącym (OIC, MuleSoft, Boomi). - Utrzymuj kompleksową, aktualną dokumentację techniczną - w tym diagramy architektury, decyzje projektowe, odniesienia do konfiguracji, elementy Runbook i procedury operacyjne - tak, aby system pozostawał wspierany, możliwy do kontrolowania i łatwy do wdrożenia nowych inżynierów w miarę upływu czasu. - Zapewnij hiperopiekę i wsparcie po uruchomieniu, w tym reakcję na incydenty i analizę przyczyn źródłowych. - Ściśle współpracuj z konsultantami funkcjonalnymi i architektami integracji, zbierając wymagania, dostosowując podejście techniczne i zapewniając, że dostarczone rozwiązania spełniają zarówno potrzeby funkcjonalne, jak i szersze standardy inżynieryjne i operacyjne. - Mentoruje i szkoli inżynierów młodszego i średniego szczebla poprzez przegląd kodu, przegląd projektu, programowanie w parach i ustrukturyzowane dzielenie się wiedzą, pomagając szerszemu zespołowi z czasem wzrastać w dojrzałości technicznej i pewności siebie. Wymagane kwalifikacje - tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscypliny technicznej. - Pięć lub więcej lat doświadczenia w rozwoju PeopleSoft, ze szczególnym naciskiem na Integration Broker. - Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu usług internetowych REST i SOAP w PeopleSoft. - Doświadczenie w Solid PeopleCode i Application Engine. - Praktyczna znajomość XML, XSLT i JSON. - Doświadczenie ze standardami bezpieczeństwa usług internetowych (WS-Security, OAuth2). - Dobra znajomość języka SQL i doświadczenie w pracy z modelem danych PeopleSoft. - Znajomość platform oprogramowania pośredniczącego (OIC, MuleSoft, Boomi) będzie mocnym plusem. - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, komunikacji i dokumentacji. - Doświadczenie we wspieraniu aktualizacji i poprawek PeopleSoft. Preferowane kwalifikacje - certyfikaty PeopleSoft. - Doświadczenie w integracji z aplikacjami Oracle Cloud. - Ekspozycja na wzorce integracji sterowane zdarzeniami. - Znajomość narzędzi CI/CD dla PeopleSoft. - Dobra znajomość koncepcji zarządzania API.

Jak aplikować Chcesz dowiedzieć się więcej o tej możliwości? W celu natychmiastowego rozpatrzenia oferty prosimy o przesłanie CV na adres hilda@bvteck.com. Dowiedz się więcej o technologiach Bright Vision na stronie www.bvteck.com.

Zdajemy sobie sprawę, że nasi ludzie są naszą siłą, a różnorodne talenty, które wnoszą do naszej globalnej siły roboczej, są bezpośrednio powiązane z naszym sukcesem. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i przywiązujemy dużą wagę do różnorodności i włączenia w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na jakąkolwiek chronioną cechę, w tym rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, stan cywilny lub stan weterana, ciążę lub niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną na mocy obowiązującego prawa.

Uwzględniamy także praktyki i przekonania religijne kandydatów i pracowników, a także potrzeby w zakresie zdrowia psychicznego lub niepełnosprawności fizycznej. Firma Bright Vision Technologies jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, w tym osobom niepełnosprawnym/weteranom. Stanowisko oferowane przez „Agencję bez opłat”.

Oświadczenie dotyczące równych szans zatrudnienia (EEO) Firma Bright Vision Technologies (BV Teck) zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi. Zobowiązanie to rozciąga się na wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym rekrutację, zatrudnianie, szkolenia, wynagrodzenia, awanse, przeniesienia, urlopy, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia i odwołania. BV Teck wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania lub dyskryminacji w miejscu pracy.

Jakakolwiek niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników do wykonywania obowiązków służbowych może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, aż do rozwiązania stosunku pracy włącznie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/peoplesoft-integration-developer-bright-vision-technologies