Specjalista ds. rekrutacji

When We First to pierwsza firma, która łączy aplikację randkową z wysokiej klasy usługą randkową. W When We First będziesz na czele innowacji w branży randkowej. Będziesz współpracować z oddanymi profesjonalistami, pomagając ludziom nawiązywać znaczące kontakty, a jednocześnie cieszyć się elastycznością całkowicie zdalnego stanowiska.

Dołącz do nas i kształtuj przyszłość kojarzeń! Poszukujemy proaktywnego, zaradnego rekrutera ds. kojarzeń, który pomoże zidentyfikować, zaangażować i zweryfikować potencjalne dopasowania dla naszych klientów. Ta rola znajduje się w centrum naszego procesu dobierania partnerów - ścisła współpraca z osobami dobierającymi partnerów, aby zrozumieć potrzeby klientów i przełożyć je na przemyślane, kreatywne strategie pozyskiwania partnerów.

Jest to praktyczna, szybko zmieniająca się rola, idealna dla kogoś, kto czuje się swobodnie, podejmując inicjatywę, kreatywnie myśląc i komunikując się z szeroką gamą ludzi. Jest to także doskonały punkt wejścia do branży randkowej i randkowej, z wyraźnym potencjałem, aby z czasem rozwinąć się w rolę swata lub sprzedaży. KLUCZOWE OBOWIĄZKI Ściśle współpracuj z osobami kojarzącymi, aby opracować i wdrożyć kreatywne strategie pozyskiwania informacji w celu identyfikacji potencjalnych dopasowań na wielu kanałach.

Docieraj do potencjalnych dopasowań za pośrednictwem wiadomości, rozmów telefonicznych (w tym rozmów wideo) i interakcji osobistych, jeśli ma to zastosowanie. Jasno i przekonująco komunikuj nasze usługi i możliwości. Szybko buduj relacje i reprezentuj markę w przemyślany, angażujący sposób. sposóbPrzeglądaj kandydatów w celu oceny dopasowania na podstawie preferencji klienta, stylu życia, wartości i celów relacjiŚledź zasięg, rozmowy i status kandydata w systemach wewnętrznychZarządzaj wieloma priorytetami i osiami czasu wśród klientówUtrzymuj wysoki poziom reakcji i konsekwentności KWALIFIKACJE Doskonałe umiejętności komunikacyjne (pisemne i ustne)Silne instynkty interpersonalne i inteligencja emocjonalnaWysoce proaktywny (nie czekaj, aż powiesz, co robić)Kreatywne rozwiązywanie problemówZorganizowany i zorientowany na szczegóły z silnym śledzeniemWygodny kontakt nawiązywania kontaktu z nowymi ludźmi i rozpoczynania rozmów Biegłość w obsłudze technologii (lub umiejętność szybkiego uczenia się), w tym systemów CRM (Salesforce), Outlook i technologii softphone Wykazane kompetencje przywódcze i zdolność do ciągłego doskonalenia umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, szkolenia i webinaria.

PREFEROWANE KWALIFIKACJE Licencjat na odpowiednim kierunku studiów lub równoważne doświadczenie Wykazane zainteresowanie dynamiką relacji, psychologią lub coachingiem Doświadczenie w sprzedaży lub rekrutacji WYNAGRODZENIEWynagrodzenie podstawowe proporcjonalne do doświadczenia. Całkowite wynagrodzenie obejmuje podstawę plus premie/prowizje. Całkowity zakres ofert: 30 - 40 USD.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach