Starszy inżynier ds. bezpieczeństwa, operacje związane z dodatkami
United Kingdom
£65,000 - £87,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dlaczego Mozilla? Mozilla Corporation to firma technologiczna non-profit, która przez ostatnie 25 lat kształtowała Internet na lepsze. Tworzymy pionierskie marki, takie jak Firefox, przeglądarka internetowa dbająca o prywatność.
Teraz, gdy ponad 225 milionów ludzi na całym świecie korzysta co miesiąc z naszych produktów, kształtujemy technologię na kolejne 25 lat i pomagamy odzyskać Internet stworzony dla ludzi, a nie firm. Nasza praca koncentruje się na różnych obszarach, w tym sztucznej inteligencji, mediach społecznościowych, bezpieczeństwie i nie tylko. Robimy to, nie tracąc przy tym skupienia na naszej podstawowej misji - ulepszaniu Internetu dla ludzi.
Mozilla Corporation jest w całości własnością organizacji non-profit 501(c) Mozilla Foundation. Oznacza to, że nie jesteśmy zobowiązani wobec żadnego akcjonariusza - jedynie wobec naszej misji. Wraz z tysiącami wolontariuszy i współpracowników na całym świecie Mozillians projektują, budują i rozpowszechniają oprogramowanie typu open source, które umożliwia ludziom korzystanie z Internetu na ich warunkach.
Informacje o tym zespole i roli: addons.mozilla.org (AMO) jest podstawą ekosystemu dodatków do przeglądarki Firefox. To miejsce, w którym programiści mogą publikować i rozwijać swoje rozszerzenia, a także miejsce odkryć dla milionów użytkowników, którzy dostosowują Firefoksa do własnych potrzeb. Za kulisami znajduje się DevHub, który umożliwia programistom zarządzanie rozszerzeniami.
Do zarządzania ekosystemem służy szereg narzędzi Recenzentów i zautomatyzowanych systemów moderacji. Jako starszy inżynier oprogramowania ds. operacji wniesiesz pasję do tworzenia odpornych systemów, co przyspieszy prace naszego zespołu ds. przeglądu i operacji, zapewniając twórcom dodatków najwyższej klasy doświadczenie. Będziesz ściśle współpracować z inżynierami, recenzentami, specjalistami ds. relacji z programistami i kierownictwem ds. dodatków, aby przekształcić pomysły w dopracowane funkcje, zmodernizować platformę i jej architekturę, a Twoja praca dotrze do milionów ludzi na całym świecie.Co będziesz robić: Dostarczać główne funkcje i ulepszenia architektury w obrębie stosu dodatków, w tym zautomatyzowane kanały moderacji, narzędzia recenzentów i DevHub.
Twórz solidne systemy obserwacji i spostrzeżenia oparte na danych. Przekazuj wzajemne opinie, dziel się wiedzą i pomagaj innym w rozwoju. Ulepszaj się niezawodność platformy poprzez wdrożenia, monitorowanie i reakcję na incydenty.
Pomóż utrzymać platformę bezpieczną i godną zaufania, zwracając uwagę na bezpieczeństwo i zaufanie użytkowników. Wkrocz, aby rozwiązać problemy wpływające na użytkowników i programistów, od małych błędów po większe incydenty. Współpracuj z projektantami, menedżerami produktu, kontrolą jakości i współpracownikami społeczności, aby zapewnić kompleksowe ulepszenia.
Wnoś swój wkład w otwartą przestrzeń poprzez żądania ściągnięcia, recenzje kodu i dyskusje. Pracuj nad: Rozwój pełnego stosu: frontendy React/TypeScript, Backend Django, magazyn danych MySQL. Niezawodność platformy: wdrożenia, monitorowanie i reagowanie na incydenty w Google Cloud.
Rozwój funkcji: przepływ zgłoszeń, sygnały zaufania i bezpieczeństwa, modernizacja narzędzi DevHub i Reviewer. Moderacja ekosystemu: zarządzanie raportami nadużyć, zgodność z zasadami i bezpieczeństwo ekosystemu. Otwarta współpraca: Pracujemy w otwartej przestrzeni, przy udziale pracowników Mozilli i członków społeczności.
Co przyniesiesz: Doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji internetowych. Duże doświadczenie w Pythonie/Django lub podobnych frameworkach backendowych. Zrozumienie zasad i praktyk bezpieczeństwa w sieci.
Silne umiejętności współpracy i komunikacji w rozproszonym środowisku zespołu. Biegły w radzeniu sobie z niejednoznacznościami, odkrywaniu rozwiązań i kształtowaniu kierunku w nowych obszarach problemów. Zaangażowanie w nasze wartości: Akceptowanie różnic.
Nastawienie na relacje. Praktykowanie odpowiedzialne. uczestnictwoPosiadanie punktów bonusowych za:Doświadczenie w budowaniu zautomatyzowanych systemów bezpieczeństwa.Doświadczenie w infrastrukturze chmurowej (Google Cloud lub podobne).Wkład w projekty open source.Doświadczenie w zakresie narzędzi do moderacji ekosystemu zgodnych z zasadami.Co otrzymasz:Ogromne plany premii uzależnione od wyników dla wszystkich kwalifikujących się pracowników - dzielimy się naszym sukcesem jako jeden zespół.Bogata opieka medyczna, dentystyczna i okulistyczna.Ogromne składki emerytalne ze 100% natychmiastowym nabyciem uprawnień (niezależnie od tego, czy wpłacasz składki).Kwartalnie. ogólnofirmowe dni odnowy biologicznej, podczas których wszyscy wspólnie odpoczywają Święta w danym kraju plus dzień wolny na urodziny Jednorazowe stypendium na pracę w domu Roczny budżet na rozwój zawodowy Kwartalne stypendium socjalne Znaczny płatny urlop rodzicielski Program premii za polecenie pracowników Inne świadczenia (dożywocie/AD&D, niepełnosprawność, EAP itp. - różni się w zależności od kraju) Informacje o Mozilli Mozilla istnieje po to, aby budować Internet jako zasób publiczny dostępny dla wszystkich, ponieważ wierzymy, że otwarte i bezpłatne jest lepsze niż zamknięte i kontrolowane. Pracując w Mozilli, dajesz sobie szansę na zmianę życia użytkowników Internetu na całym świecie.
I dajesz nam szansę na zmianę swojego życia każdego dnia. Dołącz do nas, aby pracować w Internecie jako platformie i pomóc stworzyć więcej możliwości i innowacji dla wszystkich w Internecie. Zaangażowanie w różnorodność, równość, włączenie i przynależność.
Mozilla rozumie, że docenianie różnorodnych kreatywnych praktyk i form wiedzy ma kluczowe znaczenie dla podstawowej misji firmy i ją wzbogaca. Zachęcamy do składania aplikacji każdego, w tym członków wszystkich społeczności poszukujących równości, takich jak (ale nie wyłącznie) kobiety, osoby rasowe i rdzenne, osoby niepełnosprawne, osoby wszystkich orientacji seksualnych, tożsamości płciowych i sposobów wyrażania się. Zapewnimy wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie, w stosownych przypadkach, innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem.
Aby poprosić o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem rekrutacja@mozilla.com. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę (w tym fryzurę i budowę ciała), religię (w tym praktyki religijne i sposób ubioru), płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, kolor skóry, pochodzenie narodowe, ciążę, pochodzenie, status partnera domowego, niepełnosprawność, orientację seksualną, wiek, predyspozycje genetyczne, stan zdrowia, stan cywilny, obywatelstwo, status wojskowy lub weteran ani z jakichkolwiek innych powodów objętych obowiązującymi przepisami.
Mozilla nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech ani żadnego innego niezgodnego z prawem zachowania, postępowania lub celu.Grupa: DReq ID: R3023Zakres zatrudnienia:Remote UK£65 000 - £87 000 GBPOpierwotnie opublikowano w Himalajach