Pracuj zdalnie w stałych godzinach od M do S Z doświadczeniem lub bez. Pełna kadra płacowa + prowizje + umowy
Lima, Lima, Perú
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Jesteśmy peruwiańską firmą stale rozwijającą się na rynku telekomunikacyjnym, znaną z oferowania możliwości pracy w trybie 100% wirtualnym. Cechuje nas wysoka jakość usług oraz współpraca z wiodącymi partnerami strategicznymi w branży, co pozwala zapewnić naszym współpracownikom stabilność pracy na pełny etat, atrakcyjne prowizje i realne możliwości rozwoju zawodowego. Dziś nadal się rozwijamy i poszukujemy zaangażowanych talentów, które chcą rozwijać się razem z nami w dynamicznym, cyfrowym i zorientowanym środowisku. wyniki.ð Poszukujemy takich talentów jak Ty, aby byli częścią naszego zespołu jako: ð£ MOVISTAR SALES ADVISOR â TELEOPERATOR PREPAID (MEKSYKAŃSKI PUBLIK)!ð Cel stanowiskaŚwiadczenie usług telefonicznych klientom Movistar, promowanie i zamykanie sprzedaży usług telefonii przedpłaconej, spełnianie celów komercyjnych i standardów jakości, przyczyniając się do rozwoju biznesu. ð FUNKCJE: Wykonywanie połączeń do potencjalnych i obecnych klientów.
Promuj usługi Movistar w trybie przedpłaconym. Zamykaj sprzedaż zgodnie z ustalonymi protokołami. Realizuj cele sprzedażowe, jakościowe i produktywności. wakacjeð Wymagania Powyżej 18 lat Doświadczenie w sprzedaży lub Call Center (pożądane, niekonieczne).
Posiadaj własny laptop lub PC z internetem (nie mobilna transmisja danych)ð Benefity PEŁNY ZWROT od pierwszego dnia* (Zasiłek rodzinny, CTS, premia itp.) Stałe wynagrodzenie S/1130 + NIEOGRANICZONA PROWIZJA Aktywacje sprzedażowe, dynamiczne (Z DzT) Szkolenia zdalne i płatne (12) dni)*Linia kariery + umowy korporacyjne i edukacyjneProszę podać słowo **NIENAgannie** i oznaczyć RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw== przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.