Średni+ Projektant graficzny
Australia, Brazil, Canada, France, Germany, India, United Kingdom, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Czego możesz się spodziewać na swoim stanowisku: Poszukujemy projektanta graficznego, który łączy silną kreatywną wizję z nastawieniem na rozwiązywanie problemów. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie wysokiej jakości treści wizualnych na różnych platformach. Poszukujemy osoby, która wykracza poza standardowe zadania projektowe, integrując narzędzia AI ze swoim przepływem pracy w celu zwiększenia wydajności i innowacyjności.
Kandydat musi umieć przełożyć wymagania marki na unikalne historie wizualne, wykazując się elastycznością i niestandardowym podejściem do każdego wyzwania. Od kandydatów oczekujemy: projektowania banerów promujących działania na stronie zgodnie z wytycznymi marki; tworzenia podglądów gier z wykorzystaniem materiałów dostarczonych przez partnerów; projektowania banerów GIF i animowanych banerów (MP4, WebM); projektowania ikon dla stron internetowych; proaktywnego rozwiązywania wyzwań projektowych i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb projektu z nastawieniem na rozwiązania. Co jest potrzebne, aby odnieść sukces na tym stanowisku: Co najmniej trzy lata doświadczenia jako projektant graficzny; Biegła znajomość Figmy jest koniecznością; Doskonała znajomość pakietu Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects itp.); Mistrzostwo w sztucznej inteligencji: udokumentowane doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu optymalizacji przepływów pracy i zwiększenia wydajności twórczej; Kreatywne i niestandardowe myślenie: umiejętność opracowywania unikalnych, wyróżniających się koncepcji wizualnych; Silne umiejętności rozwiązywania problemów z możliwością poruszania się po złożonych zadaniach i dostarczania wydajnych wyników o wysokiej jakości; Doskonała dbałość o szczegóły, silna samoorganizacja i czas umiejętności zarządzania.Co będzie zaletą:Doświadczenie w tworzeniu gier, iGaming, sporcie lub innych branżach rozrywkowych.O naszej kulturze korporacyjnej:Jako międzynarodowy zespół motywuje nas swoboda wykonywania najlepszej pracy.
Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdej osoby, mając pewność, że razem nasze umiejętności będą kształtować przyszły sukces firmy. Powody, dla których warto do nas dołączyć: Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę; Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz; Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom pracy zdalnej pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach; Oferujemy hojną politykę urlopową i zwolnień chorobowych, dzięki której możesz wziąć wolne i ciesz się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagamy Ci wyprzedzać konkurencję i kochamy Twoją ścieżkę kariery;Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;W naszej firmie zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników stawiamy na pierwszym miejscu, dlatego oferujemy kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne plany;Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu jest to miejsce, w którym lubisz dzielić się z innymi;Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.Chcesz do nas dołączyć?
Aplikuj na to stanowisko! Co dalej? Dołącz swoje portfolio do CV.
Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko. Jak będzie wyglądał Twój proces: Rozmowa HR z rekruterem; Rozmowa techniczna; Zadanie testowe; Rozmowa końcowa. Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, więc skontaktuj się z nami w przypadku jakichkolwiek pytań!
Oryginalnie opublikowano na Himalayas